Entre 1176 et 1181, Chrétien écrivit un roman consacré à Lancelot du Lac. Le Chevalier de la Charrette accable le plus magnifique chevalier de la cour d'Arthur d'un surnom méprisant, en l'associant à la charrette d'infamie réservée aux assassins et aux voleurs, dans laquelle le héros monte pourtant afin de retrouver sa bien-aimée. Quel forfait a-t-il commis, vers quel destin va-t-il, s'interrogent les foules rencontrées sur le chemin de son humiliation ? Comme un mauvais augure, to...

This theory-based introduction to peace studies provides coverage of theories relevant to peace studies: peace; conflict; development; civilizations; and economics. It provides an analogy between peace studies and health studies, and makes a strong case for a transdisciplinary approach.

How is reality manufactured? The idea of social construction has become a commonplace of much social research, yet precisely what is constructed, and how, and even what constructionism means, is often unclear or taken for granted. This work offers a tour of the central themes raised by these questions.

Examines how readers interact with literary works, how they understand and are moved by them. Mick Short considers how meanings and effects are generated in the three major literary genres, carrying out stylistic analysis of poetry, drama and prose fiction in turn. He analyses a wide range of extracts from English literature.

Dit boek is bestemd voor teamleden of begeleiders die het werken in een team zo effectief mogelijk willen maken. De auteur behandelt allerlei aspecten van het werken in teams. Aan de hand van voorbeelden maakt hij duidelijk welke factoren het effectief functioneren van een team kunnen verbeteren of tegenwerken. Het boek bevat ook richtlijnen om de dynamiek van een team te bevorderen.

Dit boek is een vertaling van het boek Effective teamwork. Het is uitermate relevant voor veel beroepen in de o...

Deze Management Briefi ng geeft een overzicht van de geschiedenis van het denken over management en presenteert een managementmodel (het 'Quinn-model') waarin de 'concurrerende waarden' van de managementtaak zijn geïntegreerd. Het model biedt inzicht in de relatie tussen inzichten en vaardigheden waarover een manager moet beschikken.

Een manager vervult vele rollen: producent en bestuurder om de richting van de organisatie te bepalen en de productiviteit en efficiency te stimuleren. Voor huma...