Zoekfilters
› Wim de Groot (12)
› Scott Kelby (9)
› Jos Burgers (8)
» Toon alle opties (53)
› Ronald Smit (7)
› Bob Timroff (5)
› Henny Temmink (5)
› Femke Hogema (4)
› Frank Doorhof (4)
› Pieter Dhaeze (4)
› André de Waal (3)
› Bob van Duuren (3)
› Dees van Oosterhout (3)
› Frank Kwakman (3)
› Henk van de Kamer (3)
› Huub Keulers (3)
› Team Sprout (3)
› Tjip de Jong (3)
› Tom Meerman (3)
› Tony de Bree (3)
› Aartjan van Erkel (2)
› Andrew Dasselaar (2)
› Andrew Faulkner (2)
› Austin Bingham (2)
› Boudewijn Bugter (2)
› Conrad Chavez (2)
› Daniëlle de Jonge (2)
› Elmas Duduk (2)
› Gerard Rathenau (2)
› Gijs van Wulfen (2)
› Glyn Dewis (2)
› Gwenda Schlundt Bodien (2)
› Hanno Meyer (2)
› Hans Frederiks (2)
› James Veenhoff (2)
› Jeroen Jazet (2)
› Joris de Sutter (2)
› Kasper Boon (2)
› Lukas Burgering (2)
› Marcel van der Looij (2)
› Mark van Heck (2)
› Martijn Pater (2)
› Michiel van der Molen (2)
› Mike Hoogveld (2)
› Mike Michalowicz (2)
› Nando Harmsen (2)
› Paul Hillesum (2)
› Peter Debets (2)
› Richard de Hoop (2)
› Rob Fijlstra (2)
› Rob de Winter (2)
› Robert Smallshire (2)
› Twan Deibel (2)
› Victor G.B. Peters (2)
› Wanda Kraal (2)
› Wilfred de Feiter (2)
› Saxion (5)
› Hogeschool Rotterdam (3)
› Hogeschool Utrecht (3)
› Christelijke Hogeschoo... (2)
› Management algemeen (132)
› Foto, film, video en g... (45)
› Softwarepakketten (boe... (43)
» Toon alle opties (12)
› Toegepaste webdesign (10)
› Besturingsprogramma's (9)
› Programmeertalen (7)
› Bedrijfskunde algemeen (4)
› Hardware (4)
› Leidinggeven, coachen (4)
› Psychologie algemeen (4)
› Communicatiekunde alge... (3)
› Internet (3)
› Informatica algemeen (2)
› Personeel en organisat... (2)
Resultaten (290)
morgen verzonden
Moed / Druk 2
over gedurfd leiderschap
|| Paperback || Andor de Rooy || Van Duuren Media || met inkijkexemplaar
Leiderschap vergt moed. Moed om de harde realiteit onder ogen te zien, ergens voor te staan, de confrontatie aan te gaan en lastige keuzes te maken. Om op kritieke momenten te doen wat nodig is, ook als dat gepaard gaat met angst of pijn. Moedige leiders maken het verschil in organisaties. Ze zijn gedreven en gaan met gezond verstand risico's aan, maar durven zich ook kwetsbaar op te stellen als dat nodig is.
Dit boek gaat over de vraag die elke leider zichzelf zou moeten stellen: hoe moedig...
morgen verzonden
Accountable Leiderschap
aanspreken zonder te veroordelen en helpen zonder te redden
2017 || Paperback || Marco Scheele || Van Duuren Media || met inkijkexemplaar
Kansen en bedreigingen denderen op onze organisaties af en veroorzaken (verander)stress. Overmatige en langdurige stress kan ontaarden in (on)bewust slachtoffergedrag. Niet de verantwoordelijkheid nemen voor je eigen gedrag, belemmert de noodzakelijke verandering. Gebaseerd op de oerwet I can count on you and you can count on me biedt Accountable Leiderschap de mogelijkheid, om binnen de bedrijfskundige context, moeiteloos om te gaan met de veranderende realiteit.
Accountable Leiderschap is e...
morgen verzonden
Waarom doen we dit eigenlijk? / Druk 1
de businesscase als succesfactor voor projecten
2018 || Paperback || Michiel van der Molen || Van Duuren Media
Problemen tijdens de uitvoering van projecten ontstaan vaak al voordat deze projecten beginnen. Te hoge verwachtingen en onduidelijkheid over wat het project uiteindelijk moet opleveren liggen daar vaak aan ten grondslag. Daarom is een goede businesscase een noodzaak voor elk project.Een goede businesscase is niet alleen de verantwoording van een project als basis voor besluitvorming, maar ook een krachtig hulpmiddel om leiderschap te versterken en de besturing te verbeteren. De kern van een...
morgen verzonden
Feedforward in leiderschap
Het ultieme werkboek voor leidinggevenden om met (nog) meer succes hun doelen te realiseren
2021 || Paperback || Muriel Schrikkema e.a. || Van Duuren Media || met inkijkexemplaar
Als leidinggevende heb je met je teamleden een pittige klus te klaren. Samen de gemeenschappelijke doelen behalen. Ambities nastreven. Kwaliteit leveren. Strategisch en financieel. Zo effectief mogelijk. Prachtige woorden, maar hoe doe je dat concreet? Het antwoord zal je verbazen: dat doe je door regelmatig vragen te stellen en te reflecteren. Wat gaat jou of je team echt effectiever maken? What’s your ‘one big thing’? Is dat echt wat jullie willen bereiken? En is wat jullie nu...
morgen verzonden
Collaborate or Die (English edition)
The co-creation handbook for change makers
2021 || Paperback || Martijn Pater e.a. || Van Duuren Media || met inkijkexemplaar
The years between “today” and 2030 have been dubbed the Decade of Action. Even without - and before - COVID, it was already clear that nobody can make the changes we need alone. More than ever, companies can and must connect with others to use their business as a force for progress. But how? By using the power of co-creation, defined as “The collaborative creation of new value, together with experts and stakeholders”.
In this practical, action-oriented, and easy to read book, Martijn ...
morgen verzonden
Futurize!
Omgaan met megatrends en disruptors. Het werkboek voor de toekomstgerichte CEO
2021 || Paperback || André de Waal e.a. || Van Duuren Media
Megatrends en disruptors worden vaak ervaren als bedreigingen voor toekomstige organisatiegroei of zelfs voor het voortbestaan van de organisatie. Maar dat is een te eenzijdig beeld: grote veranderingen of plotselinge verstoringen zoals een pandemie bieden ook kansen. Maar dan moet je wel weten hoe je deze kansen kunt benutten.
Om organisaties hierbij te helpen hebben André de Waal en Julie Linthorst op basis van wetenschappelijk onderzoek de belangrijkste megatrends en disruptors geïdentif...
morgen verzonden
De manager als koorddanser
Leiderschapsdilemma’s in de praktijk
2021 || Paperback || Heidy Peperkamp || Van Duuren Media || met inkijkexemplaar
Als leider moet je keuzes maken, iedere dag weer. Dat hoort nu eenmaal bij je functie. Punt. Maar soms vormen deze keuzes dilemma’s waarop je vastloopt. Je worstelt met het spanningsveld tussen taak en mens, controle en vertrouwen, tussen stabiliteit en verandering. Want wat je ook kiest, voor iedere optie is wel wat te zeggen. Geen één keuze is helemaal goed, of helemaal fout. Was dat maar zo. Dan was de keuze niet zo lastig en voelde je de spanning niet tussen tegengestelde benaderingen...
morgen verzonden
Leiding geven en leiding nemen
Hoe word en blijf je een goede leidinggevende?
2022 || Paperback || Daan Wienke || Van Duuren Media || met inkijkexemplaar
Natuurlijk wil je het zo goed mogelijk doen als je net begint als leidinggevende. Dus besluit je er maar eens wat over te gaan lezen. Maar waar begin je? Over leiding geven zijn al zo veel boeken geschreven dat je door de bomen het bos niet meer ziet. Al die verschillende benaderingen geven weinig houvast.
Dit boek is anders. Auteur Daan Wienke relateert de belangrijkste elementen uit al deze verschillende benaderingen aan elkaar. Dat leidt tot een praktisch en bruikbaar kader, het 4-3-3-2 mo...
morgen verzonden
Supercharge your stories
Gebruik gedragspsychologie in je verhalen en maak ze nog overtuigender
2022 || Paperback || Paul Hillesum e.a. || Van Duuren Media || met inkijkexemplaar
Verhalen vertellen is het oudste gereedschap dat we als mens kennen om gedrag te beïnvloeden. Of het nu gaat over religies, economische systemen, politieke stromingen of merken; onze verbeeldingskracht zorgt ervoor dat we ons via verhalen abstracte concepten kunnen voorstellen. En daarin kunnen gaan geloven. Verhalen geven inhoud. Verhalen verpakken boodschappen. Verhalen verbinden. Verhalen maken wie we zijn én beïnvloeden wat we doen en niet doen. Logisch dat storytelling steeds belangri...
morgen verzonden
WAT GEBEURT HIER NU EIGENLIJK?
Groepsdynamiek: je kunt het alleen veranderen als je het ziet
2022 || Paperback || Bas van Kesteren || Van Duuren Media
Hoe komt het toch dat mensen vaak ja zeggen maar nee doen? Dat ze zich een-op-een zo anders gedragen dan in een groep? Dat het steeds dezelfde mensen zijn die het voortouw nemen en andere dat maar laten gebeuren, ook als zij (en jij!) dat eigenlijk niet willen?
In Wat gebeurt hier nu eigenlijk? helpt de gedragswetenschap ons om precies dat te begrijpen. Het boek leert je waarom gedrag in groepen en teams soms zo ontzettend frustrerend kan zijn, waarom we af en toe vastzittende meningen hebbe...