Hoe komt het dat de effecten van heidagen op de lange duur vaak verdwijnen? Hoe zorg je er als teamcoach én als leidinggevende voor dat een teaminterventie succesvol wordt? Heidagen worden effectiever als je rekening houdt met de bewuste en onbewuste groepsdynamische processen die spelen in teams.

Dit boek gaat over teamontwikkeling vanuit een groepsdynamisch gezichtspunt. Het boek helpt je als teamcoach en trainer goed af te wegen of je ja zegt tegen een opdracht om aan een teamcoaching te ...

Evenementen organiseren behandelt de stof zoals omschreven in kerntaak

P2-K1Organiseert evenementen uit het kwalificatiedossier Marketing, communicatie en evenementen. Ook bereidt dit boek voor op de examenstof zoals

omschreven in de SPL/ECABO toetsmatrijs M5 Evenementeninstrumentarium en

veiligheidsvoorschriften. Het boek legt, samen met de rest van deze methode, ook een stevige basis om studenten door te laten stomen naar het NIMA-A diploma.

Pitch

Pitch is een methode voor commerciële ople...

Aan hulpverleners in de geestelijke gezondheidszorg worden steeds hogere eisen gesteld. Cliënten worden almaar mondiger en veeleisender en door besparingen van de overheid is het werkveld voortdurend in beweging. Verpleegkundigen moeten het doen met minder tijd, middelen en mankracht. Dit boek presenteert een verpleegmodel waarin het respect voor zowel hulpverlener als cliënt centraal staat. Nieuw in dit model is dat het welzijn van de hulpverlener wordt ingebed in de organisatiestructuur. ...

In dit met veel vaart en humor geschreven nieuwe werk gaat iek terug naar de fundamenten van zijn filosofie. Hij onderzoekt de gebeurtenis in de ware zin van het woord. Wat gebeurt er wanneer het volslagen nieuwe inslaat in de status quo? Na lezing van dit kernachtige boek zult u zich nog meer verbazen over revoluties van wetenschappelijke, politieke en filosofische aard en zullen ze u nog radicaler voorkomen.

Slavoj iek (1949) is een van de grootste levende filosofen van dit moment. Bij Uitg...

Filosoof en arts Marli Huijer, de opvolger van René Gude als Denker des Vaderlands, is geen studeerkamergeleerde, al schreef ze meerdere boeken, zoals het recente Ritme en Discipline. Ze is geen tegen-, geen mee-, maar een tussendenker, ze wil de stemmen van allerlei verschillende mensen laten klinken. In de interviews in Het leven is niet leuk als je je mond houdt praat Peter Henk Steenhuis met haar over haar inspiratiebron Hannah Arendt, haar overstap van haar werk bij de methadonpost in B...

In deze uitgave vindt u informatie over de belangrijkste begeleidingsmodellen, de verschillende rollen die een begeleider kan spelen, de mate van systematiek in de aanpak en de communicatie tijdens het project. Het constructivisme is daarbij de leidraad. Verder wordt een aantal praktische zaken besproken zoals de planning, het intakegesprek, de begeleidingsbijeenkomsten en de beoordeling. Er wordt zowel op individuele begeleiding van studenten als op groepsbegeleiding ingegaan.

Website met ve...

Het ministerie van Economische Zaken focust in Nederland op negen kansrijke topsectoren in het bedrijfsleven en ambieert om de samenwerking tussen deze sectoren en het hoger onderwijs te versterken.

Inspiratie voor duurzame bedrijfsstrategie, onder redactie van Frank Croes, levert hieraan een bijdrage in de vorm van dit boek en bijbehorende website. In deze uitgave belichten zes studentauteurs uit het hoger beroepsonderwijs ieder een actueel thema binnen één of meerdere topsectoren. De beha...

Doorbreek wantrouwen en politieke spelletjes en inspireer echt. Echte leiders volgen hun eigen missie en ethiek. En juist dat inspireert en kan de wereld veranderen.

Onechtheid is overal. Onechte verhalen van politici en bestuurders. Onechte gesprekken op het werk. Onechte mission statements van bedrijven. Echt gaat over wat er in bedrijven en instellingen gebeurt, hoe onechtheid de organisatie verzwakt en cynisme en wantrouwen de overhand krijgen. Uiteindelijk hebben managers zelf de sleutel...

Veel mensen zijn overwerkt. Ze balanceren op de rand van de uitputting. Dit is een algemeen aanvaard gegeven en er is een eindeloze discussie gaande over hoe we beter om kunnen gaan met het steeds nijpender tekort aan tijd. Wat echter minder algemeen aanvaard is, is dat veel van deze mensen ook onderbenut worden. Conventionele denkwijzen en organisatieculturen zijn hier volgens Robert Quinn debet aan.

In Positieve organisaties laat hij zien dat we door de conventionele organisatiecultuur te tr...

Het werkboek Palpatievaardigheden en massagetherapie draagt bij aan het ondersteunen van aankomende zorgprofessionals die, in een steeds veranderende maatschappij, body of knowledge en skills moeten kunnen inzetten (Beroepsprofiel KnGF, 2014). Het ondersteunt bij het eigen maken van kennis rondom palpatievaardigheden en massagetherapie en bij het oefenen van de theorie door middel van praktische voorbeelden. Het boek gaat gepaard met de website fysiovaardig.boom.nl, waarop de beschreven techn...