Zoekfilters
› P.J. Diehl (9)
› Steven Jellinghaus (9)
› H. Koenders (7)
» Toon alle opties (70)
› Marleen Verkerk (6)
› Annet de Lange (5)
› Gold Arts Books (4)
› J.M. Stoffelsen (4)
› Jacco van den Berg (4)
› Jeroen Busscher (4)
› Ralf Knegtmans (4)
› Adam Boesten (3)
› Beatrice van der Heijd... (3)
› Cecile de Roos (3)
› Cor van Duinhoven (3)
› Gea Peper (3)
› Joyce Staneke-Meuwisse... (3)
› Karen Maessen (3)
› Laura De Diamond (3)
› Lidewey van der Sluis (3)
› Piet Aarts (3)
› R.J. van Woerden (3)
› Rob Latten (3)
› Robbert Gorissen (3)
› Roeland van Laer (3)
› Ultimate Law Of Attrac... (3)
› Ylva Poelman (3)
› A.C.M. Suijkerbuijk (2)
› A.H. Rebel (2)
› Albert Kampermann (2)
› Alida Lorsé (2)
› Ber Damen (2)
› Bob Vermaak (2)
› Bob de Wit (2)
› C.W.G.M. Dekkers (2)
› Carsten Busch (2)
› Cedric Muchall (2)
› D. Muis (2)
› D.R. in 't Veld (2)
› Daisy Buttiens (2)
› Dennis Schwartz (2)
› Frits Kluijtmans (2)
› Gert Walhof (2)
› H.W. van Gils (2)
› Heleen Mes (2)
› Ineke van de Pas (2)
› Inge Hofstee (2)
› Irma Doze (2)
› Jacco Valkenburg (2)
› Jakob Zwinderman (2)
› Jan Dillen (2)
› Jan Popma (2)
› Jasmin Hajro (2)
› Jos Putman (2)
› Kevin Yoka (2)
› Kirsten O (2)
› Laurens Van Lieshout (2)
› Lennard Toma (2)
› Lieke van den Eijnden (2)
› Lies Poesiat (2)
› M. van der Steeg (2)
› Niko Manshanden (2)
› P. Weijmans (2)
› P. Willems (2)
› Peter Monsieurs (2)
› Peter Passenier (2)
› Peter Vos (2)
› Pieter Hoekstra (2)
› Suzanne Verdonschot (2)
› T. Rijkers (2)
› Theo van Leeuwen (2)
› Walter Zwaard (2)
› Wendy Broersen (2)
› Vakmedianet (189)
› Brave New Books (87)
› Boom (20)
» Toon alle opties (25)
› Lannoo (8)
› Noordhoff (8)
› Mijnmanagementboek.nl (7)
› SAGE (7)
› Convoy Uitgevers BV (5)
› Koninklijke Van Gorcum (5)
› Pelckmans (5)
› S2 Uitgevers (5)
› Uitgeverij Thema (5)
› Bookmundo (4)
› Business Contact (4)
› Haystack (4)
› die Keure Uitgeverij-D... (4)
› Coutinho (3)
› Lannoo Campus (3)
› Owl Press (3)
› Wolters Kluwer Nederla... (3)
› Acco (2)
› B for Books distriButi... (2)
› HRxpress (2)
› Keytoe (2)
› Proof Publishers (2)
› SWP (2)
› VU University Press (2)
› Hogeschool Rotterdam (6)
› Hogeschool Utrecht (5)
› Haagse Hogeschool (HHS... (4)
» Toon alle opties (4)
Resultaten (456)
maandag verzonden
Over de rooie / druk 4
emoties bij verlies en verandering op het werk
2013 || Paperback || Bert Cozijnsen e.a. || Vakmedianet
maandag verzonden
Bedrijfshulpverlening in de praktijk
bedrijfshulpverlening in de praktijk
2009 || Paperback || P.J. Diehl e.a. || Vakmedianet
maandag verzonden
Macht en poltiek handelen in organisaties / druk 3
iedereen speelt mee
2011 || Paperback || M. Hetebrij || Koninklijke Van Gorcum
Overleggen, vergaderingen, meetings er wordt heel wat afgecommuniceerd in organisaties. Communiceren kunnen we dan ook als de besten. Dat geldt echter niet voor het omgaan met macht en politiek. Macht en politiek geven vaker aanleiding tot karikaturen en overdrijving dan tot serieuze bespreking. Macht is verdacht, en politiek wordt door velen geassocieerd met onbetrouwbare zakkenvullers die hun werkelijke bedoelingen verbergen achter een mistgordijn van verhullend of zelfs misleidend taalgebr...
maandag verzonden
PM-reeks Leren en ontwikkelen van organisatie en individu
een handleiding voor het succesvol organiseren van leerprocessen : het creeren van synergie tussen organisatiebelang en individuele behoeften
2004 || Paperback || Y. Vlasman || Boom
Investeren in leren en ontwikkelen is noodzakelijk voor zowel organisatie als medewerker. Voor de organisatie om de medewerker in te kunnen zetten om de bedrijfsresultaten te behalen. Voor de medewerker zelf om zich te kunnen blijven ontwikkelen. De vraag is nu hoe je ervoor zorgt dat de investeringen in leren en ontwikkelen voor de organisatie en de medewerker nuttig zijn, dat wil zeggen: het gewenste resultaat opleveren. Over die vraag gaat dit boek.
Aan de hand van een aantal modellen en me...
maandag verzonden
PM-reeks De leraar centraal bij onderwijsinnovatie
2008 || Paperback || M. Mooijman || Boom
Innovatie en beleid sorteren in het onderwijs nauwelijks het effect dat zij beogen. De kwaliteit neemt niet toe, de schooluitval blijft hoog, het leraartekort is schreeuwend. Deze innovaties veroorzaken alleen maar onrust.
Op scholen, van basisonderwijs tot universiteit, van onderwijsassistent tot College van Bestuur, heerst het paradigma van het 'centraal geleid onderwijsbeleid'. Centraal geleid onderwijsbeleid ontstaat wanneer onderwijsbeleid en -innovaties door voorschriften opgelegd worden...
maandag verzonden
Strategisch HRM
2024 || Paperback || Lou Van Beirendonck e.a. || Acco uitgeverij
Hoe kunnen we medewerkers niet alleen productief, maar ook betrokken en tevreden houden? Het boek Strategisch HRM biedt een antwoord op die uitdaging. Daarbij wordt de brug geslagen tussen de strategische doelstellingen van organisaties en het welzijn van de werknemer.
Deze compleet herziene uitgave, aangevuld met een elektronische leeromgeving, duikt diep in de essentie van HRM, met een sterke focus op het conceptuele kader en de nieuwste wetenschappelijke inzichten. Door praktijkgerichte vo...
maandag verzonden
Organisatiekunde
Mens en organisatie kwaliteitsvol verbinden
2020 || Paperback || Guido Cuyvers
Willen ze het beste in mensen naar boven halen, dan moeten organisaties kwaliteitsvol en op mensenmaat gestoeld zijn. Ze zijn namelijk belangrijk in het leven van iedereen. De kwaliteit van de organisatie bepaalt immers de voldoening en de motivatie die mensen in een organisatie beleven, en die voldoening nemen ze mee naar hun privéleven. Dat geldt zowel voor social profit- als voor profit-organisaties.
Kwaliteitsvolle organisaties zijn altijd organisaties op mensenmaat. Om dat te bereiken i...
maandag verzonden
Personeelsmanagement nader becijferd / Druk 4
2018 || Paperback || Karin Potting || Coutinho || ook als eBook
'Harde' financiële gegevens kunnen de HR manager helpen beslissingen te nemen die de organisatie versterken. Ook wordt het steeds belangrijker om te weten welk effect het menselijk gedrag kan hebben op de performance van een organisatie.
In Personeelsmanagement nader becijferd wordt aan de hand van vele voorbeelden geïllustreerd hoe inzichtelijk gemaakt kan worden wat de toegevoegde waarde is van een goed HR beleid. Het boek laat zien hoe organisaties de financiële consequenties van hun pe...
maandag verzonden
Leaving a legacy
Increase your social impact
2021 || Paperback || Kaat Peeters e.a. || Die Keure
People want to change things, improve the world. Our mind cannot live without meaning. Just like the body asks for food. We all know that we have the leverage to make things happen. It’s important to know what to do, but it’s even more important to remember why you do what you do. Leaving a legacy is about impact surviving the erosion of time. About scaling and accelerating positive impact. Be ready to get inspired about leaving your own legacy.
How do you leave a legacy? What drives a le...
maandag verzonden
e-HRM
inspelen op veranderende organisaties en medewerkers
2009 || Paperback || H. Adam e.a. || Boom
Organisaties en medewerkers stellen in toenemende mate andere eisen aan de kwaliteit en de rol van het personeelsmanagement. Ook externe factoren, zoals de voortschrijdende nieuwe technologieën en de wijziging in vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, zijn van invloed op de bijdrage en activiteiten van de afdeling P&O.
e-HRM, het gebruik van elektronische toepassingen ten behoeve van het personeelsbeleid, is meer dan een hype! Elektronische toepassingen maken het - meer dan ooit - mogelijk om ad...