Zoekfilters
› Steven Jellinghaus (9)
› P.J. Diehl (8)
› Annet de Lange (6)
» Toon alle opties (43)
› J.M. Stoffelsen (4)
› Jacco van den Berg (4)
› Jeroen Busscher (4)
› Beatrice van der Heijd... (3)
› Gea Peper (3)
› Karen Maessen (3)
› Lidewey van der Sluis (3)
› R.J. van Woerden (3)
› Ylva Poelman (3)
› A.C.M. Suijkerbuijk (2)
› A.H. Rebel (2)
› Ardiënne Verhoeven (2)
› Ber Damen (2)
› Bob Vermaak (2)
› Bob de Wit (2)
› C.W.G.M. Dekkers (2)
› Carsten Busch (2)
› Cecile de Roos (2)
› Dennis Schwartz (2)
› Erik Deen (2)
› Gert Walhof (2)
› Hans van der Heijden (2)
› Heleen Mes (2)
› Ineke van de Pas (2)
› Jakob Zwinderman (2)
› Jan Dillen (2)
› Jan Popma (2)
› Jos Putman (2)
› Lieke van den Eijnden (2)
› Marilijn Boumeester (2)
› Niko Manshanden (2)
› P. Weijmans (2)
› P. Willems (2)
› Peter Passenier (2)
› Peter Vos (2)
› Pieter Hoekstra (2)
› Ralf Knegtmans (2)
› Rob Latten (2)
› Robert Jan de Boer (2)
› Theo van Leeuwen (2)
› Walter Zwaard (2)
› Wendy Broersen (2)
› Hogeschool Rotterdam (4)
› Hogeschool Utrecht (4)
› Haagse Hogeschool (HHS... (2)
› Saxion (2)
Resultaten (203)
maandag verzonden
Niet voor HR
Omdat inclusie teamwork is
2023 || Paperback || Wendy Broersen || Vakmedianet
Inclusie is niet alleen maatschappelijke een hot issue, ook organisaties komen er niet meer onderuit. En dan hebben we naast inclusie ook nog diversiteit. Hoe verhouden die twee zich tot elkaar en waarom worden ze meestal in een adem genoemd als D&I? Waarom gedijt diversiteit niet zonder inclusie? En vooral: hoe werk je stap voor stap toe naar een duurzaam diverse en inclusieve organisatie - en daarmee naar een inclusieve maatschappij? Om die vragen te beantwoorden geeft dit boek je concrete ...
maandag verzonden
Het innovatiefeest
2024 || Paperback || Matthijs Bos || Vakmedianet
Innovatiefeest – vernieuwen als een start-up is een complete gids voor managers en managementadviseurs die aan innovaties werken.
Innoveren is meestal broodnodig, maar brengt spanningen met zich mee. De bestaande business moet in stand blijven, terwijl vernieuwen noodzakelijk is. Managers moeten hun aandacht en middelen daarover verdelen.
In Innovatiefeest ontdek je:
• hoe je als organisatie door een gestructureerde combinatie van vernieuwen en in stand houden de strijd met de start-up wint;
• hoe je de juiste mindset ontwikkelt, zodat creatieve vonkjes ontsta...
De Pizza-organisatie
Wendbare organisaties: de 12 ingrediënten van de Pizza-organisatie
2024 || Paperback || Diana Russo || Vakmedianet
maandag verzonden
Gesprekstechnieken voor de personeelsmanager / Druk 1
2012 || Paperback || L. van den Broek e.a. || Vakmedianet
Gesprekken nemen een belangrijke plaats in de dagelijkse werkzaamheden van de personeelsmanager in. Een groot aantal gesprekken voert hij zelf en bij andere vervult hij een adviserende rol. 'Gesprekstechnieken voor de personeelsmanager' zet op heldere wijze alle do's en don'tsvoor een professionele gespreksvoering op een rij.
Het boek biedt een praktische handleiding met betrekking tot de manier waarop u de verschillende soorten gesprekken kunt voeren. Wat managers van de medewerker kunnen v...
maandag verzonden
Beroepsziekten voorkomen
de sluipmoordenaars aangepakt
2015 || Paperback || D.G.A. Oosthuizen e.a. || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Medewerkers hebben steeds vaker vragen over mogelijke gezondheidseffecten
op langere termijn van hun werk(plek). Het gaat daarbij om vragen over bijvoorbeeld het binnenklimaat, het werken met schadelijke stoffen, geluidsbelasting en de ergonomische omstandigheden van de werkplek.
Het doel van Beroepsziekten voorkomen is om kennis te delen over het
realiseren van gezonde werkplekken. Dit wordt gedaan aan de hand van een aantal casussen, waarin praktische aanpakken en maatregelen worden beschre...
maandag verzonden
Tekstuitgave Arbeidsomstandighedenregeling 2017
2017 || Paperback || Vakmedianet
In deze uitgave vindt u de tekst van de Arbeidsomstandighedenregeling. De actuele tekst is integraal opgenomen evenals een aantal bijlagen.
Deze editie is afgesloten in januari 2017.
maandag verzonden
HR Impact
2017 || Paperback || Maarten van Beek || Vakmedianet
HR IMPACT is een eigenwijs en innovatief HR-vakboek. Het beschrijft de klassieke HR-thema's zoals performancemanagement, talentmanagement en leiderschapsontwikkeling, maar ook de thema's van de 21ste eeuw, zoals robotisering en digitalisering en employee experience. Auteur en HR-directeur Maarten van Beek duikt in elk van deze thema's aan de hand van een visie, een theoretische beschouwing en een case die beschrijft waarop HR in de praktijk echt impact kan hebben.
Van Beek laat vele HR-colleg...
maandag verzonden
In het diepe / Druk 3
een praktische wegwijzer voor beginnende medezeggenschappers
2018 || Paperback || Marion Winnink || Vakmedianet
"In het diepe" is hét boek voor het beginnende or-lid. Onder het motto van 'de
meeste or-leden worden in het diepe gegooid en moeten maar zien hoe ze leren
zwemmen' heeft Marion Winnink gemeend dat het nuttig is een boek te schrijven over de belangrijkste zaken uit de Wet op de ondernemingsraden (WOR) waarmee je geconfronteerd wordt. Je krijgt op een simpele manier uitleg en
tips vanuit haar eigen praktijk.
Winnink gaat uitgebreid in op het doel en de positie van de
ondernemingsraad en het ondern...
maandag verzonden
Talent mobiliseren
Het identificeren, ontwikkelen en benutten van talent in organisaties
2019 || Paperback || Marian Thunnissen e.a. || Vakmedianet
maandag verzonden
Leren en ontwikkelen in de digitale eeuw
2020 || Hardcover || Dr. Nick Van Dam || Vakmedianet
De onderscheidende kenmerken van het Digitale Tijdperk zijn innovatie, technologie, internationalisering, klimaatverandering, disrupties en het snelle tempo waarin alles verandert. Alleen organisaties die blijven innoveren hebben een toekomst. Hiervoor is het van vitaal belang dat ze in staat zijn om competenties van hun werknemers te verbeteren en een cultuur van continu leren te creëren.
Deze trends maken een effectieve Leer- en Ontwikkelfunctie (L&O) belangrijker dan ooit. In dit compen...