In dit boek ontdek je hoe je je vrouwelijke energie optimaal kan inzetten om je eigen stijl te ontwikkelen en een goede leidinggevende te worden: empathisch, duidelijk én resultaatgericht. Leidinggeven aan professionals vraagt namelijk om typisch vrouwelijke kwaliteiten als coaching, sociale steun, feedback en persoonlijke aandacht. Vrouwelijk leiderschap is daarom hard nodig.Elke dag champagne is een praktisch boek voor de startende leidinggevende. Hoe benut je je eerste 100 dagen optimaal?...

Meester in de klas gaat in op de vragen waar veel leerkrachten mee worstelen: Hoe houd ik mijn werk leuk? Hoe zorg ik dat alle leerlingen krijgen wat ze nodig hebben? Hoe vormen we een sterk team? Hoe vind ik mijn weg om te doen wat er van me gevraagd wordt, zonder doorlopend het gevoel te hebben dat ik tekortschiet?

Aan de hand van indringende cases en verrassende eyeopeners helpt Meester in de klas je weer de regie te nemen over het werk en professioneler én met meer plezier in de klas te ...

Wat NU...?

Doelbewust flexibel schakelen, thuis en op het werk

Merk je ook dat het in deze dynamische tijd lang niet altijd meevalt om je staande te houden en je plannen waar te maken? Alles gaat snel en regelmatig anders dan je verwacht of hoopt. De wereld om je heen komt steeds vaker met verrassingen.

De simpele vraag 'Wat nu?' helpt je om overzicht te houden bij de uitdagingen waar je mee te maken krijgt. Het antwoord vind je in het PROF-kompas. Het geeft je houvast om overeind te blijven ...

Organisatieadviseur en trainer Ellie van der Est heeft een eigen methode ontwikkeld om veranderingsprocessen in organisaties vorm te geven. Hierbij gaat ze uit van wat mensen samenbrengt en verbindt. Volgens van der Est worden in deze tijd van individualisering verschillen tussen mensen vaak, onterecht, negatief uitvergroot. Dat heeft zijn prijs voor het doel dat een organisatie nastreeft.

In 'De Kracht van Verbinding' laat ze zien hoe bewust communiceren bijdraagt aan het managen van versch...

This book is about how to win as an organization.

A winning culture is one of the biggest assets a company can have. Trained in ‘winning’ at the Royal Military Academy in the Netherlands, Erik Hiep started his career as an infantry officer during the Cold War. After the fall of the Berlin Wall, he pursued a business career and took an MBA from the University of Glasgow.

As a business consultant, Erik has worked ‘boots on the ground’ for clients in more than 30 countries on four conti...

Ruim twee jaar liftte Marjan iedere woensdag naar haar werk. En ook weer terug naar huis. En wat werd ze daar gelukkig van!

Ze ontmoette 166 vreemden die zo vriendelijk waren om haar een stukje op weg te brengen. Mensen uit alle lagen van de bevolking. Mensen buiten haar dagelijkse bubbel. Van advocaat tot rioleringsmedewerker, van manager tot vrachtwagenchauffeur, van vluchteling tot docent. Twee mannen uit Jemen op weg naar de bruiloft van hun zus, een kindje onderweg naar chemotherapie, e...

Spelend leren is de leukste en meest krachtige manier van leren. Toch maken docenten, trainers en opleidingsprofessionals maar weinig gebruik van spelelementen. En dat terwijl de mensen die zij opleiden in hun vrije tijd zoveel plezier beleven aan spelletjes op hun mobiel, sportwedstrijden bordspellen of escaperooms.

Dit boek laat je zien hoe je hoe je game-based learning gemakkelijk kunt toepassen. In een complete training, een opleidingsprogramma of in één enkele werkvorm. Voor meer fun, ...

De arbeidsmarkt is de laatste jaren sterk veranderd. De klassieke route om via een sollicitatie op een vacature aan een baan te komen levert steeds minder vaak succes op. Vooral generalisten en professionals die zich moeilijk van concurrenten kunnen onderscheiden hebben moeite om een nieuwe plek te veroveren.

Ook ervaren sollicitanten moeten zichzelf opnieuw uitvinden en meer ondernemende en initiatiefrijke strategieën gebruiken. In dit praktische boek beschrijft Marjolein Kalter stapsgewijs...

Van werknemer naar ondernemer

De winnaarsformule voor vrij ondernemen

Steeds meer professionals zetten de stap van loondienst naar hun eigen bedrijf. Soms noodgedwongen, vaak vanuit een verlangen om het ondernemerschap te ontdekken. Het is een spannende stap, die gepaard gaat met angst, onzekerheid en vooroordelen over wat ondernemen eigenlijk is. Sommigen zien zo veel beren op de weg dat ze er maar niet aan beginnen.

De overgang van vaste baan naar eigen bedrijf is dan ook groot. Ondernemen...

Hoe geef je inspirerend leiding aan je teamleden als je ze niet of nauwelijks ziet? Je dacht nog even dat videobellen de oplossing was, maar dat zijn jullie intussen ook behoorlijk beu. Wat dan wel? Hoe zorg je dat iedereen in je team, ook vanuit huis, fit en fris zijn werk kan doen?

Met de negen praktische principes uit dit boek wordt dat (bijna) een makkie. Afstand hoeft namelijk helemaal geen bezwaar te zijn bij het leidinggeven. Sterker nog…

Je ontdekt in dit boek onder meer:

• hoe j...