Een gedreven leider zijn op het werk, een goedgevuld gezinsleven hebben en voldoende tijd hebben voor zaken die je inspireren en energie geven. Lijkt dit een onmogelijke, of op z’n minst uitdagende, combinatie? Think again!

In ‘Leiden zonder lijden’ bewijst energy coach Twiggy Peeters dat dit mogelijk is, zonder superkrachten te bezitten. Leiders zijn immers ook maar mensen. Met een slim en logisch stappenplan, geïllustreerd met treffende praktijkvoorbeelden, begeleidt de auteur jou n...

Vaak kijk je vanuit je eigen positie naar je werkplek. Dan is het moeilijk om je te verbeelden dat het ook anders kan. Dit boek biedt je een andere bril, die van principe uit de natuur. De natuur ontwikkelt zich immers al miljarden jaren door evolutie en weet zich aan steeds andere omstandigheden aan te passen. Met deze bril en het canvas dat er bij hoort, kan je zelf aan de slag om te komen tot verbeteringen in je organisatie en jouw plek daarin.

Aanbestedingsrecht voor overheden is bedoeld voor de vele juristen, adviseurs van aanbesteders en ondernemers die in de praktijk met aanbestedingen werken. In deze geheel herziene vijfde druk wordt op praktische en overzichtelijke wijze het Nederlandse en Europese aanbestedingsrecht behandeld.

In deze vijfde druk wordt veel aandacht besteed aan de Aanbestedingswet, zoals gewijzigd op 1 juli 2016, en de rechtspraak vanaf 2000 tot en met begin 2017 en aan de in de rechtspraak behandelde praktijk...

Ambtenaren zijn zeer betrokken bij de publieke zaak te werken. Vaak is hun keuze om voor de overheid te gaan werken een zeer bewuste. Maar aan het begin van hun carrière vertelt niemand hen dat ze niet alleen als inhoudelijk expert aan de slag gaan om met slimme oplossingen te komen. Er wordt ook verwacht dat ze met politici samen dienen te werken en een rol moeten spelen in het begeleiden van deugdelijke politieke besluitvorming. Dit boek is voor alle ambtenaren die erachter zijn gekomen da...

Dit boek beschrijft de methode CATS CM, versie 4 voor het managen van contracten en is toe te passen binnen private en publieke organisaties, bij opdrachtgevers en leveranciers.

Contractmanagement is het realiseren van de met het contract beoogde doelstellingen door tijdens de uitvoeringsfase van een contract, proactief invulling te geven aan alle contractueel vastgelegde verantwoordelijkheden, verplichtingen, procedures, afspraken, voorwaarden en tarieven, het management van de risico’s, h...

This book describes the CATS RVM methodology that proposes realization and verification management as a way to establish the relationship between contract management and project and service management. The CATS RVM methodology can be applied within public and private organizations, by and for clients and suppliers.

Realization and verification management is the realization of the objectives intended with the contract. It does this by proactively realizing and verifying the performance stipula...

Renewing Capital Market Supervision addresses the core topics of supervision strategy. It enables capital market regulators and supervision agencies to systematically evaluate their strategies and tactical methods, and initiate improvements. The book's viewpoint is comprehensive and strategic, rather than technical or legal.

This compact guide discusses how to align every-day activity to the regulatory mission, consider the Big-5 approaches to supervision, work on each step in the supervision...

Ontdek de kracht van succesvol ondernemerschap met An Vermeulen, groeicoach en businessmentor achter het bloeiende coaching- en adviesbedrijf Yarlini. Met gedurfde inzichten en gerichte adviezen begeleidt An bedrijven naar nieuwe hoogtes van succes en winstgevendheid. Haar buitengewone aanpak, gevormd door meer dan 25 jaar ervaring, plaatst haar als een 'buitenbeentje' in de branche, waarbij ze traditionele adviesnormen overtreft en verbluffende resultaten behaalt.

In 20 Problemen en Oplossin...

We all know companies that were very successful once, but not anymore. Think of Nokia, Kodak and Blockbuster. What they have in common is that they failed to recognize large-scale, disruptive changes in time and thus lost control of the future. That has cost these organizations dearly. But also, as a society we have been overwhelmed by disruptive event. Take for example the disruptive impact of the current covid-19 crisis that has taken so many people and organisations by surprise.

Nobody can...