Tekst & toelichting Participatiewet vormt een compleet en systematisch naslagwerk, dat geschikt is voor iedereen die betrokken is bij de uitvoering van de Participatiewet. De wet- en regelgeving in deze uitgave is bijgewerkt tot 1 januari 2025.

Wanneer u op zoek bent naar een volledig geactualiseerde bespreking van de arbeidsrechtelijke maatregelen die vanwege de coronacrisis door de Rijksoverheid zijn opgesteld, dan biedt deze publicatie uitkomst. Naast een verhelderend overzicht van voorwaarden en wijzigingen aangaande deze regelingen, helpen de commentaren u de vertaalslag naar de praktijk te maken. De coronacrisis heeft grote gevolgen voor onze economie. Ook zorgt een crisis van deze omvang voor veel onzekerheden op arbeidsrech...

In deze tiende editie worden uiteenlopende actuele onderwerpen over ondernemingsbestuur belicht. Het jaarboek geeft inzicht in de laatste (internationale) ontwikkelingen op het gebied van corporate governance. De titel bespreekt maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en gaat diep in op onderwerpen als langetermijnwaardecreatie, purpose, digitalisering en nieuwe businessmodellen en de Corporate Governance Code. Het Jaarboek Corporate Governance 2020-2021 bestaat uit diverse bedrijf...

Wie is er aansprakelijk voor (letsel)schade als gevolg van een arbeidsongeval of beroepsziekte? Deze monografie is het meest volledige en up-to-date werk over werkgeversaansprakelijkheid in Nederland en geeft antwoord op deze vragen. De aansprakelijkheid van de werkgever voor gevolgen van arbeidsongevallen en beroepsziekten en de ontwikkelingen daarin komen uitgebreid aan bod. Het terrein van de werkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsongevallen en beroepsziekten kan worden gezien als de fro...

Dit memo beschrijft op kernpunten alle belangrijke bepalingen uit wet- en regelgeving over sociale zekerheid in Nederland die betrekking hebben op de thema’s ziekte, arbeidsongeschiktheid en zorg. Op de bekende memo- wijze samengevat in puntsgewijze opsommingen en overzichtelijk per wet gegroepeerd op onderwerp. Deze herziene uitgave bevat alle wijzigingen van het afgelopen jaar en is bijgewerkt tot 1 juli 2023. De sociale zekerheid in Nederland wordt permanent aangepast aan de ontwikkeling...

The thesis investigates the relevance and effectiveness of pay transparency in reducing the gender pay gap, focusing on the new European directive addressing it. Despite progress, the EU gender pay gap remained at 12.7% in 2021, driven by factors such as sectoral segregation and the "glass ceiling," while some disparities remain unexplained. To uncover these hidden factors, the directive imposes pay transparency obligations on employers, mandating salary disclosures and facilitating employee ...

Alle wijzigingen tot 1 januari 2022 zijn verwerkt in dit Praktijkpocket Wet langdurige zorg. Naast de wetteksten zijn tevens een toelichting en de onder- en achterliggende regelgeving opgenomen. De toelichting is volledig gebaseerd op de verschillende Memories van Toelichting bij de wetsvoorstellen. Waar dat noodzakelijk is voor de begrijpelijkheid en leesbaarheid van de toelichting, zijn de nodige aanpassingen in de tekst doorgevoerd.

‘Het arbeidsrecht heeft onder meer tot doel werknemers, die doorgaans in relatie tot de werkgever een economisch zwakkere positie innemen, te beschermen tegen willekeur van de werkgever bij mogelijk ontslag (…)’, aldus de Hoge Raad in een uitspraak van 2020. Het arbeidsovereenkomstenrecht is vaak een doolhof waar je makkelijk in verdwaalt en het luistert nauw hoe je de regels toepast. Dit boek kan daarbij helpen. Dat klemt temeer nu het ontslagrecht in Nederland per 1 juli 2015 sterk is...