Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert

de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden.

Hierbij wordt speciale aandacht gegeven

aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ)

met zich mee brengt.

De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve

professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer

van een supermarkt en Veronique is

HR-manager bij een internationale onderneming. Aan

de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse

werksituaties beschr...

De Wettenpocket Arbeid & Beloning 2024 is een unieke verzamelbundel van wet- en regelgeving die je dagelijks bij het voeren van de personeels- en salarisadministratie nodig hebt. Met de pocket kun je op de juiste wijze de vaak complexe en gedetailleerde voorschriften toepassen. Snel en eenvoudig zoeken is mogelijk dankzij de overzichtelijke presentatie en verhelderende margeteksten.

De Wettenpocket Arbeid & Beloning 2024 sluit direct aan bij de dagelijkse uitoefening van jouw werkzaamheden en...

In de Sdu Wettenbundel MBO. Editie 2024-2025 is de wet- en regelgeving opgenomen die onmisbaar is in de juridisch-administratieve opleidingen op mbo-niveau. Deze wettenverzameling is bij uitstek geschikt voor de opleidingen tot juridisch-administratieve beroepen, terwijl ook andere mbo- en hbo-opleidingen er hun voordeel mee kunnen doen.

Sdu Wettenbundel MBO. Editie 2024-2025 is overzichtelijk, compleet en gemakkelijk hanteerbaar. De opgenomen teksten zijn voorzien van margewoorden en er is e...

In deze bundel vanwege het 70-jarige bestaan van de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA) wordt aandacht besteed aan de recente ontwikkelingen in het arbeidsrecht en terug gekeken naar het verleden.Een groot aantal schrijvers gaat in op het beeld van de arbeid(er), het ontslagrecht flexibele arbeid en sociale zekerheid, cao's, medezeggenschapsrechtelijke ontwikkelingen, gelijke behandeling (leeftijd/chronische ziekte), Europees/internationaal recht, invloed van wetgver en sociale partners en de ...

Arbeidswetgeving helpt je alle relevante nationale wetgeving op het gebied van arbeidsrecht gemakkelijk te overzien in één handzame bundel. Naast de wettelijke regelingen die relevant zijn voor het arbeidsrecht in strikte zin vind je hier ook wetten en regelingen uit het socialezekerheidsrecht die relevant zijn voor de arbeidsrechtelijke opleidingen en arbeidsrechtelijke praktijk. . De regelingen in deze uitgave zijn thematisch gerangschikt, waarbij de in de Schets van het Nederlandse arbei...

Dit Bronnenboek bevat de gecoördineerde en geannoteerde versie van de Codex over het welzijn op het werk, bijgewerkt tot 1 november 2020.

Preventieadviseurs, werkgevers, werknemers, rechtspractici, arbeidsartsen, interne en externe diensten, sociaal inspecteurs en overheden beschikken met dit zakwetboekje over een accurate, zeer recente en voordelige tekstuitgave.

Richtlijn (EU) 2019/1158 bevat een aantal maatregelen om werknemers beter in staat te stellen arbeid en zorg te combineren. De maatregelen betreffen een breed palet aan verlofregelingen en aan mogelijkheden om de verplichtingen van het werk, als het werk dat toelaat, af te stemmen op de zorg voor jonge kinderen en taken in het kader van mantelzorg. Het gaat om de volgende maatregelen: a) vaderschapsverlof: tien werkdagen verlof voor vaders en ‘tweede ouders’, dat wil zeggen de partner van...

De Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden wijzigt Boek 7 Burgerlijk Wetboek, de Wet flexibel werken, de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie en de Overgangswet nieuw Burgerlijk Wetboek in verband met de implementatie in de Nederlandse wetgeving van de Europese richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden van 20 juni 2019 (Pb EU 2019, L 186). Deze richtlijn en daarmee de genoemde wet hebben tot doel de arbeidsv...

De Handreiking bijstandverlening zelfstandigen is aangepast aan de Participatiewet en ingedeeld volgens de processtappen die zich bij de uitvoering van het Bbz 2004 in chronologische volgorde voordoen: aanvraag, besluit, betaling, definitieve vaststelling, aflossing en maatregelen bij niet nakomen verplichtingen en terugvordering en inning. Uiteraard is de wettekst opgenomen, evenals de onderliggende regelgeving. Editie augustus 2022.