HANDLEIDING INSPIRATIESPEL

Deze ringband behoort bij het Inspiratiespel en bevat 25 spelvormen die met het spel kunnen worden gespeeld. Voorbeelden van toepassingsmogelijkheden zijn: bewustwording van hetgeen iemand inspireert, ijsbreker in trainingen, samenwerken in teams, functioneringsgesprekken, loopbaanplanning en coaching. Bij de meeste spelvormen zijn vervolgopdrachten opgenomen om dieper op de materie in te gaan.

Tevens bevat deze Handleiding de Motivatiematrix (A2-formaat). Met dit in...

THE FEELINGS GAME

The purpose of this game is to help you discuss the way you experience situations, people or organisations. As a result, you will not only become more aware of yourself, but you can also understand others better. The Feelings Game consists of 144 cards, divided into four groups:

1. Pleasant feelings (36 cards). Examples include: happy, satisfied and grateful.

2. Unpleasant feelings (60 cards). Examples include: lonely, angry and hurt.

3. Areas of life (16 cards). These represent...

OPVOEDINGSSPELDit kaartspel helpt je bij het opvoeden van kinderen en jongeren. Als ouder kun je het spelen met je partner, kinderen of andere ouders. Ook is het geschikt voor iedereen die met kinderen of jongeren werkt of daarvoor wordt opgeleid.Het spel bestaat uit 144 kaarten, verdeeld over drie groepen:* Uitgangspunten. Deze geven richting aan de opvoeding en bepalen hoe je wilt handelen. Voorbeelden zijn: ´geef aandacht aan elkaar´, ´ieders mening telt´ of ´doe zelf wat je zelf kunt...

WAARDEN- EN NORMENSPEL

De bedoeling van dit spel is u met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag is: Wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 140 kleurrijke kaarten, verdeeld over drie groepen:

* Waarden. De centrale vraag bij deze kaarten is: Wat is voor mij als persoon of voor ons als organisatie richtinggevend voor ons handelen? Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid, integriteit, duurzaamheid of solidariteit.

* Thema's. Deze kaarten geven terrei...

INSPIRATIESPEL

De bedoeling van dit kaartspel is mensen met elkaar in gesprek te brengen over hetgeen hen inspireert, van binnen uit motiveert. Het Inspiratiespel geeft richting bij het beantwoorden van de vraag: Wat wil ik? Het spel bestaat uit 140 kaarten, verdeeld over vier groepen:

* Activiteiten. Deze kaarten helpen mensen na te denken over vragen als: Waar ben ik graag mee bezig? Waar krijg ik energie van? Voorbeelden zijn: verzorgen, anderen iets leren, onderzoeken of ontwerpen.

* Inspira...

The Values Game (Waarden- en Normenspel Engels) Dit kaartspel is de Engelse versie van het Waarden- en Normenspel.

Het doel van dit spel is om je met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag is: wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 144 kaarten, verdeeld over drie groepen:

* Waarden. De centrale vraag bij deze kaarten is: wat is voor mij als persoon of voor ons als organisatie richtinggevend voor ons handelen? Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid...

KENNISMAKINGSSPEL

Met behulp van het Kennismakingsspel leer je anderen op een verrassende manier (nog beter) kennen. Het spel bestaat uit 56 kaarten (10 x 12 cm) met daarop een kleurenfoto en een bijpassende vraag. De foto´s zijn uitnodigend, humoristisch of prikkelend. Het koppelen van een foto aan een vraag verhoogt de betrokkenheid bij de vraag en stimuleert de creativiteit.

De vragen zijn verdeeld over zes groepen:

1. Jeugd & verleden, bijvoorbeeld: Wat deed je als kind graag dat je nu ni...

WERKPLEZIER SPEL Heb je plezier in je werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld. Is je antwoord ´a´, dan is de kunst om dit zo te houden. Als je ´nee´ zegt, is het zinvol na te gaan waar dat aan ligt en of jij daar zelf iets aan kunt doen. In beide gevallen kan het Werkplezier Spel jou daarbij helpen.Het spel is heel geschikt voor individuele coaching, loopbaanplanning, teambuilding, trainings- en opleidingsgroepen en intervisie.Het uitgangspunt bij dit spel is dat werkplezier s...

SPEL VAN VERLANGENS Waar heb jij echt behoefte aan?Behoeften spelen een belangrijke rol in je leven. Ze bepalen een groot deel van je gedrag. Je hebt daarbij niet alleen te maken met je eigen behoeften, maar ook met die van de mensen om je heen, en met de behoeften die je vanuit de samenleving worden opgedrongen. Zo wordt het leven een ´Spel van Verlangens´, waarbij de centrale vraag is: Waar heb jij nu echt behoefte aan? De bedoeling van dit spel is je te helpen bij het orde scheppe...

GEVOELSWERELDSPEL De bedoeling van dit kaartspel is u met anderen in gesprek te brengen over de wijze waarop u situaties, mensen of een organisatie ervaart. Als gevolg daarvan zult u niet alleen bewuster worden van uzelf, maar kunt u ook anderen beter gaan begrijpen. De centrale vraag is: Wat voel ik? Het spel bestaat uit 140 kaarten, verdeeld over vier groepen:* Prettige gevoelens. Voorbeelden zijn: blij, trots, tevreden, veilig en gesteund.* Onprettige gevoelens. Voorbeelden zijn: boos, bez...