Zoekfilters
Resultaten (44)
morgen verzonden
De Arbowet geschetst / Druk 8
2022 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V. || met inkijkexemplaar
Wat zijn de belangrijkste arboverplichtingen van werkgever en werknemers? Aan welke eisen moet de arbocatalogus voldoen? Mag de Arbeidsinspectie zomaar mijn bedrijf binnenstappen? De Arbowet geschetst biedt u een makkelijke toegang tot de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). In de ondernemingsraad, op de werkvloer of bij het opstellen van de arbocatalogus: door de compacte en overzichtelijke weergave van de wet heeft u in elke situatie snel de juiste tekst met een heldere toelichting bij de hand.
morgen verzonden
CAO-recht
het recht met betrekking tot CAO's en de verbindendverklaring en onverbindendverklaring van bepalingen ervan
2011 || Paperback || W.J.P.M. Fase e.a. || Wolters Kluwer Nederland B.V.
morgen verzonden
Wet herziening Wet arbeid vreemdelingen / druk 1
wet herziening wet arbeid vreemdelingen. parlementaire geschiedenis
2021 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.
De Wet arbeid vreemdelingen kent een restrictief toelatingsbeleid voor arbeidsmigranten door het uitgangspunt dat een vreemdeling van buiten de Europese Unie (EU) pas in Nederland mag werken als er geen geschikt arbeidsaanbod in Nederland of de rest van de EU beschikbaar is. Daarnaast heeft de Wet arbeid vreemdelingen tot doel verstoringen op de arbeidsmarkt te voorkomen door concurrentie op arbeidsvoorwaarden tegen te gaan. Dit betekent ook dat de handhaving van groot belang is.
Illegale tew...
morgen verzonden
Individueel Arbeidsrecht Deel 2 / Druk 9
Bijzondere bedingen. Aansprakelijkheid. Gelijke behandeling. Overgang van de onderneming
2023 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.
Dit boek is het tweede deel van een drieluik, waarin alle facet¬ten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld.
In ‘Individueel Arbeidsrecht Deel 2’ komen de bijzondere bedingen, de aansprakelijkheid van de werkgever in verband met arbeidsongevallen en beroepsziekten, de werknemersaansprakelijkheid voor door hem aan de werkgever of een derde toegebrachte schade, de gelijke behandelingsaspecten en de overgang van een onderneming aan de orde.
Veel aandacht is geschonken aan par...