SOLAR FUTURES: How to Design a Post-Fossil World with the Sun by solar designer Marjan van Aubel explores the future of solar energy.

Solar energy needs a new narrative – one that says goodbye to old perspectives and only talks about efficiency and the payback time of blue solar panels. This publication illustrates what we need to know to transition from solar technology to solar design using everyday integrated aesthetic solutions.

This publication is divided into three parts: the first pa...

Anthony William, het Medisch Medium, heeft wereldwijd tienduizenden

mensen geholpen met genezen van aandoeningen waarbij artsen geen

goede diagnose konden vinden, waar de behandeling onvoldoende effect had

of waar geen oplossing voorhanden was.

Vanaf zijn vierde jaar hoort Anthony een stem die hem

glasheldere informatie geeft over de mensen met wie hij in contact komt.

Zo kan hij deze mensen exacte informatie geven over hun

gezondheid, de onderliggende oorzaak van hun

klachten en aando...

Vind jij ook dat je op school altijd zoveel moet en dat het altijd moet zoals de docent het uitlegt? En wil jouw hoofd eerst weten waarom en hoe je iets moet doen, voor je kunt beginnen? Dan kan het zijn dat jij een beelddenker bent en anders leert dan ze op school lesgeven. Dat past niet. Dát maakt jou allergisch voor moeten.

Zeker wanneer je als beelddenker ook nog een neurodiversiteit hebt zoals ADHD, Autisme, hoogbegaafdheid, hooggevoeligheid, dyslexie of dyscalculie wordt het leren een ...

Impeccable Leadership ‘An inspiring and practical approach to leadership development’.

Impeccable Leadership is appropriate for modern times, which call for a form of leadership based on connection, creativity and commitment. This practical approach provides leaders with concrete tools that give them insight into what they need to take their teams further in development and performance. Impeccable Leadership offers a step-by-step process for achieving aspirations.

The guiding question is:...

Herken je dit?

• Je wilt het verschil maken, maar onzichtbare krachten lijken je tegen te werken;

• Nieuwe initiatieven gaan steeds weer ten onder aan procedures;

• Je doet al snel weer datgene waarvan je je voornam het niet meer te doen;

• Je raakt er moedeloos van: waarom verandert er nooit écht iets in organisaties.

Overal waar mensen met elkaar te maken hebben, vormen zich systemen. Jijzelf bent ook onderdeel van het systeem én hebt invloed op het systeem. Onder het mom van orga...

This expert volume in the Diagnostic Pathology series is an excellent point-of-care resource for practitioners at all levels of experience and training. Covering all areas of genitourinary pathology, it incorporates the most recent clinical, pathologic, staging, and molecular knowledge in the field to provide a comprehensive overview of all key issues relevant to today's practice. Richly illustrated and easy to use, the third edition of Diagnostic Pathology: Genitourinary is a one-stop refere...

In his new book, eminent psychologist - Daniel Stern, explores the hitherto neglected topic of 'vitality'. Truly a tour de force from a brilliant clinician and scientist, Forms of Vitality is a profound and absorbing book - one that will be essential reading for psychologists, psychotherapists, and those in the creative arts.

Advances in systems technology continue to ally systems and avionics, with aircraft support and flight systems ever increasingly controlled and monitored by electronics.

PROJECT MANAGEMENT THE NEWEST EDITION OF THE #1 PROJECT MANAGEMENT GUIDE FOR STUDENTS AND PROFESSIONALS In the newly revised 13th Edition of Project Management: A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling, project management pioneer, leader, and educator Dr. Harold Kerzner delivers a comprehensive and intuitive approach to project management. Widely known as the bestselling "bible" of project management, this book aligns with the concepts and standards outlined in PMI's latest...

Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. In this regard, bias is a concept with a lot of potential.

Because cognitive and social biases influence human thinking, feelings, and behaviour, these provide insights and knowledge that are helpful, if not essential, for the field of organizational behaviour and ch...