De wettelijke regeling van de stichting mag dan inmiddels bijna zeventig jaar bestaan, op een aantal punten is zij nog steeds niet uitgekristalliseerd. Het stichtingenrecht is in al die jaren uiteraard wel hier en daar wat aangepast, meest recent nog in 2021 door de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen. Die wet heeft een aantal belangrijke governanceonderdelen toegevoegd. Daarnaast is er ook meer ruimte voor extern toezicht omdat de gronden voor ontslag van bestuurders door de rechtbank zij...

In de Sdu Wettenbundel MBO. Editie 2024-2025 is de wet- en regelgeving opgenomen die onmisbaar is in de juridisch-administratieve opleidingen op mbo-niveau. Deze wettenverzameling is bij uitstek geschikt voor de opleidingen tot juridisch-administratieve beroepen, terwijl ook andere mbo- en hbo-opleidingen er hun voordeel mee kunnen doen.

Sdu Wettenbundel MBO. Editie 2024-2025 is overzichtelijk, compleet en gemakkelijk hanteerbaar. De opgenomen teksten zijn voorzien van margewoorden en er is e...

Introductie Chemische Veiligheid is een zeer complete uitgave die opgebouwd is uit jarenlange ervaring in het onderwijzen over chemische veiligheid op de werkvloer. Dit praktische boek richt zich op zowel de HSE-medewerker als degene op de werkvloer die dagelijks werkt met chemische stoffen.

Introductie Chemische Veiligheid is een uitgave die ontstaan is uit jarenlange ervaring in het onderwijzen over chemische veiligheid op de werkvloer. Het richt zich op zowel de HSE-medewerker als degene o...

Handvatten voor de scheidingsbemiddelaar beschrijft in vier hoofdstukken een doorsnee scheiding en nemen de auteurs een drietal processen onder de loep: de praktische kant vanuit de scheidingsbemiddelaar, de emotionele scheiding en de juridische scheiding. Aan het eind van elk hoofdstuk wordt een samenvatting of herhaling van de belangrijkste onderwerpen gegeven.

Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert

de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden.

Hierbij wordt speciale aandacht gegeven

aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ)

met zich mee brengt.

De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve

professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer

van een supermarkt en Veronique is

HR-manager bij een internationale onderneming. Aan

de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse

werksituaties beschr...