Zoekfilters
› P.J. Diehl (9)
› Steven Jellinghaus (9)
› H. Koenders (7)
» Toon alle opties (98)
› Hans Kokhuis (6)
› Marleen Verkerk (6)
› Alida Lorsé (4)
› Gold Arts Books (4)
› J.M. Stoffelsen (4)
› Jacco van den Berg (4)
› Jeroen Busscher (4)
› Ralf Knegtmans (4)
› Roel Grit (4)
› Adam Boesten (3)
› Beatrice van der Heijd... (3)
› Cecile de Roos (3)
› Cor van Duinhoven (3)
› Fons Koopmans (3)
› Gea Peper (3)
› Jan Popma (3)
› Joyce Staneke-Meuwisse... (3)
› Karen Maessen (3)
› Laura De Diamond (3)
› Lidewey van der Sluis (3)
› Marco Gerritsma (3)
› Nick van Dam (3)
› Piet Aarts (3)
› R.J. van Woerden (3)
› Rob Latten (3)
› Robbert Gorissen (3)
› Roeland van Laer (3)
› Theo van Leeuwen (3)
› Ultimate Law Of Attrac... (3)
› Ylva Poelman (3)
› A.C.M. Suijkerbuijk (2)
› A.H. Rebel (2)
› Albert Kampermann (2)
› Alicia Streppel (2)
› Ber Damen (2)
› Bob Vermaak (2)
› Bob de Wit (2)
› C.W.G.M. Dekkers (2)
› Carsten Busch (2)
› Cedric Muchall (2)
› Christien Smit (2)
› D. Muis (2)
› D.R. in 't Veld (2)
› Daisy Buttiens (2)
› Dennis Schwartz (2)
› Dineke Sepmeijer (2)
› Edwin Huijsman (2)
› Erik Deen (2)
› Erik van Soest (2)
› Fenna Piersma (2)
› Frits Kluijtmans (2)
› Gert Walhof (2)
› H.W. van Gils (2)
› Hanneke Moonen (2)
› Hans van der Heijden (2)
› Heleen Mes (2)
› Ilonka Dorrepaal (2)
› Ineke van de Pas (2)
› Inge Hofstee (2)
› Irene Schoemakers (2)
› Irma Doze (2)
› Jacco Valkenburg (2)
› Jack Gravemaker (2)
› Jakob Zwinderman (2)
› Jan Dillen (2)
› Jasmin Hajro (2)
› Jos Marcus (2)
› Jos Putman (2)
› Karin Potting (2)
› Kevin Yoka (2)
› Kirsten O (2)
› Laurens Van Lieshout (2)
› Lennard Toma (2)
› Leon Dusée (2)
› Lieke van den Eijnden (2)
› Lies Poesiat (2)
› M. de Bot (2)
› M. van der Steeg (2)
› Margriet Guiver-Freema... (2)
› Marilijn Boumeester (2)
› Martijn Samson (2)
› Martínez Lucio (2)
› Niko Manshanden (2)
› P. Weijmans (2)
› P. Willems (2)
› Peter Monsieurs (2)
› Peter Passenier (2)
› Peter Vos (2)
› Pieter Hoekstra (2)
› Sadler-Smith (2)
› Steven Blom (2)
› Suzanne Verdonschot (2)
› T. Rijkers (2)
› Tjerk-Jan Adema (2)
› Walter Zwaard (2)
› Wendy Broersen (2)
› Wilkinson (2)
› Management & bedrijfsk... (10)
› HRM & Personeelsmanage... (6)
› Economie & management (4)
» Toon alle opties (2)
› Vakmedianet (204)
› Brave New Books (92)
› Boom (24)
» Toon alle opties (31)
› Mijnbestseller.nl (18)
› Noordhoff (17)
› Lannoo (8)
› Mijnmanagementboek.nl (8)
› Uitgeverij Thema (8)
› Coutinho (6)
› Koninklijke Van Gorcum (6)
› Convoy Uitgevers BV (5)
› Haystack (5)
› Pelckmans (5)
› S2 Uitgevers (5)
› Bookmundo (4)
› Business Contact (4)
› die Keure Uitgeverij-D... (4)
› Bohn Stafleu van Loghu... (3)
› Lannoo Campus (3)
› Owl Press (3)
› Wolters Kluwer Nederla... (3)
› Acco (2)
› B for Books distriButi... (2)
› Blom Consultancy (2)
› Concept uitgeefgroep (2)
› HRxpress (2)
› Kessels & Smit Publish... (2)
› Keytoe (2)
› Kloosterhof Neer BV (2)
› Proof Publishers (2)
› SWP (2)
› VU University Press (2)
› Van Duuren Media (2)
› Hogeschool Rotterdam (7)
› Hogeschool Utrecht (5)
› Saxion (5)
» Toon alle opties (4)
Resultaten (536)
PM-reeks Leren en ontwikkelen van organisatie en individu
een handleiding voor het succesvol organiseren van leerprocessen : het creeren van synergie tussen organisatiebelang en individuele behoeften
2004 || Paperback || Y. Vlasman || Boom
Investeren in leren en ontwikkelen is noodzakelijk voor zowel organisatie als medewerker. Voor de organisatie om de medewerker in te kunnen zetten om de bedrijfsresultaten te behalen. Voor de medewerker zelf om zich te kunnen blijven ontwikkelen. De vraag is nu hoe je ervoor zorgt dat de investeringen in leren en ontwikkelen voor de organisatie en de medewerker nuttig zijn, dat wil zeggen: het gewenste resultaat opleveren. Over die vraag gaat dit boek.
Aan de hand van een aantal modellen en me...
PM-reeks De leraar centraal bij onderwijsinnovatie
2008 || Paperback || M. Mooijman || Boom
Innovatie en beleid sorteren in het onderwijs nauwelijks het effect dat zij beogen. De kwaliteit neemt niet toe, de schooluitval blijft hoog, het leraartekort is schreeuwend. Deze innovaties veroorzaken alleen maar onrust.
Op scholen, van basisonderwijs tot universiteit, van onderwijsassistent tot College van Bestuur, heerst het paradigma van het 'centraal geleid onderwijsbeleid'. Centraal geleid onderwijsbeleid ontstaat wanneer onderwijsbeleid en -innovaties door voorschriften opgelegd worden...
Strategisch HRM
2024 || Paperback || Lou Van Beirendonck e.a. || Acco uitgeverij
Hoe kunnen we medewerkers niet alleen productief, maar ook betrokken en tevreden houden? Het boek Strategisch HRM biedt een antwoord op die uitdaging. Daarbij wordt de brug geslagen tussen de strategische doelstellingen van organisaties en het welzijn van de werknemer.
Deze compleet herziene uitgave, aangevuld met een elektronische leeromgeving, duikt diep in de essentie van HRM, met een sterke focus op het conceptuele kader en de nieuwste wetenschappelijke inzichten. Door praktijkgerichte vo...
Capaciteitsplanning in de zorg / Druk 2
2021 || Hardcover || Bart Berden e.a. || Bohn Stafleu van Loghum
[flaptekst eerste druk Capaciteitsplanning in de zorg]
Het uitgangspunt van dit boek is goede patiëntenzorg, kostenbeheersing en aantrekkelijk werkgeverschap. Zorg wordt geleverd door mensen. Een tevreden of ontevreden patiënt oordeelt vooral op basis van de inzet en het handelen van zorgverleners. Een zorginstelling bestaat, voor alles, uit medewerkers en niet uit apparatuur, stenen of (gratis) parkeerplaatsen. Het belang van de medewerker heeft geleid tot toenemende aandacht voor het perso...
Organisatiekunde
Mens en organisatie kwaliteitsvol verbinden
2020 || Paperback || Guido Cuyvers
Willen ze het beste in mensen naar boven halen, dan moeten organisaties kwaliteitsvol en op mensenmaat gestoeld zijn. Ze zijn namelijk belangrijk in het leven van iedereen. De kwaliteit van de organisatie bepaalt immers de voldoening en de motivatie die mensen in een organisatie beleven, en die voldoening nemen ze mee naar hun privéleven. Dat geldt zowel voor social profit- als voor profit-organisaties.
Kwaliteitsvolle organisaties zijn altijd organisaties op mensenmaat. Om dat te bereiken i...
Personeelsmanagement nader becijferd / Druk 4
2018 || Paperback || Karin Potting || Coutinho || ook als eBook
'Harde' financiële gegevens kunnen de HR manager helpen beslissingen te nemen die de organisatie versterken. Ook wordt het steeds belangrijker om te weten welk effect het menselijk gedrag kan hebben op de performance van een organisatie.
In Personeelsmanagement nader becijferd wordt aan de hand van vele voorbeelden geïllustreerd hoe inzichtelijk gemaakt kan worden wat de toegevoegde waarde is van een goed HR beleid. Het boek laat zien hoe organisaties de financiële consequenties van hun pe...
Leaving a legacy
Increase your social impact
2021 || Paperback || Kaat Peeters e.a. || Die Keure
People want to change things, improve the world. Our mind cannot live without meaning. Just like the body asks for food. We all know that we have the leverage to make things happen. It’s important to know what to do, but it’s even more important to remember why you do what you do. Leaving a legacy is about impact surviving the erosion of time. About scaling and accelerating positive impact. Be ready to get inspired about leaving your own legacy.
How do you leave a legacy? What drives a le...
e-HRM
inspelen op veranderende organisaties en medewerkers
2009 || Paperback || H. Adam e.a. || Boom
Organisaties en medewerkers stellen in toenemende mate andere eisen aan de kwaliteit en de rol van het personeelsmanagement. Ook externe factoren, zoals de voortschrijdende nieuwe technologieën en de wijziging in vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, zijn van invloed op de bijdrage en activiteiten van de afdeling P&O.
e-HRM, het gebruik van elektronische toepassingen ten behoeve van het personeelsbeleid, is meer dan een hype! Elektronische toepassingen maken het - meer dan ooit - mogelijk om ad...
Gedrag en cultuur in organisaties (Heruitgave)
2021 || Hardcover || Pietenel Dijkstra e.a. || Concept uitgeefgroep
Werknemers vormen samen de organisatie waarvoor ze werken. Om te begrijpen waarom organisaties functioneren zoals ze doen, is dan ook inzicht in het gedrag van werknemers nodig.
In dit boek bespreken de auteurs hoe het gedrag van mensen op de werkvloer kan worden verklaard, hoe werknemers samenwerken en elkaar onderling beïnvloeden en wat de gevolgen hiervan zijn voor hun prestaties, motivatie en welbevinden en voor de organisatie zelf. In aanvulling hierop wordt uitgelegd wat een organisati...
Ontdek wat je echt wilt
en maak daar (je) werk van
2009 || Paperback || Brigitte van Tuijl || VBK Media || met inkijkexemplaar
en maak daar (je) werk vanBen je op zoek naar meer plezier in je werk? Zoek je werk dat je meer voldoening geeft en dat helemaal bij je past? Als je antwoord op één van deze vragen ja is, is dit boek voor jou.In 9 stappen ontdek je tijdens een zelfonderzoek wat écht bij jou past. Je ontdekt hoe je meer energie kunt krijgen en krijgt inzicht in gedachten waarmee je jezelf in de weg zit. Je gaat de rode draad zien en ontdekt wat je echt wilt.