Over competentiemanagement zijn de laatste jaren vele boeken geschreven. Geen van deze boeken ging echter over de praktijk: het ontwikkelen van competentieprofielen en de invoering ervan.

In deze special wordt een feitelijke praktijksituatie beschreven: de invoering van competentiemanagement als integrale wijze van werken binnen personeelsmanagement. De lezer kan aan de hand van deze praktische handleiding competentiemanagement invoeren in zijn eigen organisatie.

Dit boek is een verademing voor iedereen die denkt dat cijfers en berekeningen afleiden van ondernemerschap

prof.dr. Henry Robben, hoogleraar Marketing

In het bedrijfsleven draait alles om getallen, cijfers en berekeningen. Uit onderzoek blijkt echter dat driekwart van de managers zelfs de meest elementaire berekeningen niet kan uitvoeren, laat staan

Konkelen, streken uithalen, samenzweren zijn in een organisatie een alledaagse bezigheid. Wie spant met wie samen? Wie zijn er 'twee handen' op een buik? Wie manipuleert wie, waartoe en hoe? Mensen die vertrouwen op de formele verhoudingen, op het 'nette' spel, komen bedrogen uit. Beslissingen komen niet alleen tot stand door rationele afwegingen van voor- en tegenargumenten. Nee, het andere spel, het ondergrondse politieke machtsspel, is minstens even belangrijk.

In dit boek geeft Joep Schri...

Synchroniciteit is niet alleen een inspirerend, maar ook een praktisch boek. Het stimuleert de ontwikkeling van die capaciteiten die nodig zijn om individueel en collectief - op persoonlijk, maatschappelijk en zakelijk gebied - onze toekomst zelf vorm te geven, in plaats van voortdurend te reageren op gebeurtenissen van buitenaf. Jaworski vertelt een hoogst persoonlijk verhaal. Hij laat aan de hand van zijn eigen ervaringen zien dat door een fundamentele verandering van focus een geheel nieuw...

The Values Game (Waarden- en Normenspel Engels) Dit kaartspel is de Engelse versie van het Waarden- en Normenspel.

Het doel van dit spel is om je met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag is: wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 144 kaarten, verdeeld over drie groepen:

* Waarden. De centrale vraag bij deze kaarten is: wat is voor mij als persoon of voor ons als organisatie richtinggevend voor ons handelen? Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid...

Droom jij ook van je eigen huis? Een eigen stekje waar je je toekomst kunt opbouwen?

Een huis kopen is een van de belangrijkste en meest complexe financiële beslissingen die je in je leven zult maken. Er komt tegenwoordig zoveel bij kijken dat jonge kopers vaak door de bomen het bos niet meer zien.

Dit boek loodst je door elke fase van dit uitdagende proces. Wil je graag weten hoe je je financieel kunt voorbereiden? Vraag je je af hoe je jouw droomhuis kunt vinden in de vastgoedmarkt van van...

Leer effectief donateurs te werven...

Nederlandse versie van Amerikaanse bestseller over het werven van donateurs. Al 10.000 ex. in omloop...

Het idee om geld te vragen lijkt de meeste mensen af te schrikken. Toch moeten non-profits door o.a. bezuinigingen steeds vaker een beroep doen op donateurs.

Aan de hand van de R.A.A.K. formule legt de schrijver uit hoe je stapsgewijs en zonder angst donateurs kunt benaderen en hoe goede relaties met donateurs opgebouwd worden. Ook legt hij uit hoe je d...

In de 17e en 18e eeuw ontstaat het ‘kapitalisme 1.0’. Het ontaardde in een mensonterend door egoïsme gedreven economisch stelsel.

Ook het moderne ‘kapitalisme 2.0’ ontspoort. Nu in financiële uitwassen, graaicultuur, fraudes en economische crises. Het is ethisch al failliet.

Het gezonde gemoed zegt dat het echt anders moet, maar hoe? Daarover gaat dit boek. Het schetst niet alleen de huidige economische problemen, maar komt ook met een herontwerp: een nieuwe benadering inclusief ...

De bestseller van podcaster en Dragon’s Den-jurylid Steven Bartlett over de principes van succes, zowel zakelijk als privé.

Steven Bartlett is een van de opvallendste ondernemers ter wereld en de host van de succesvolle podcast The Diary of a CEO. In dit gelijknamige boek presenteert hij zijn 33 fundamentele wetten op het gebied van zakendoen en het leven.

Geïnspireerd door zijn eigen succes én falen als ondernemer en door de gesprekken die hij in...

In dit "pamflet" betoogt de schrijver dat ons begrippenkader omtrent projectmanagement in essentie dateert uit de jaren zestig van de vorige eeuw. De keuzes die toen gemaakt werden bepalen hoe we nu tegen projecten aan kijken. Maar zonder dat we er erg in hadden is ons blikveld steeds kleiner geworden. Ofschoon we het gevoel hebben steeds meer te weten en te begrijpen. Onze retoriek heeft ons ogenschijnlijk verrijkt. Maar in werkelijkheid zorgt zij ervoor dat we in een steeds beperktere set a...