Indispensable to understanding change, this unique text provides a comprehensive examination of how change can be sustained within organizations today.

Over het boek:

Hoe als leidinggevende het potentieel van je team optimaal benutten? Hoe de verschillen bestaansrecht geven en wat te doen als het verschil tot spanningen leidt? Deze gids biedt de leidinggevende diverse kaders en perspectieven om naar het eigen team te kijken als een groep-in-ontwikkeling, als een cocreatief en levend systeem, als een ijsberg en een strijdtoneel. Vooral de onderstroom in groepen staat centraal: hoe betekenis geven aan de dynamieken die mensen van het werk houd...

Organization theory is a theoretical field of study distinct from more practical fields such as general management, organizational behavior and human resource management. It is a basic science studying the ways human actors organize themselves into groups with various degrees of complexity. Organization theory is not the study of organizations. Groups of actors referred to as 'organizations' in everyday parlance only constitute one part of the groups introduced in this text. Organization theo...

Organisaties beheersen in belangrijke mate ons gedrag. Maar heb ben wij ook invloed op organisaties? In deze langverwachte studie wordt, voor het eerst in Nederland, onderzocht of de conditioneringtheorie kan helpen. De conditioneringprincipes, ontdekt in laboratoria, zijn in de loop van de vorige eeuw steeds breder toegepast om gedragsproblemen op te lossen. Bijvoorbeeld in opvoedingssituaties, bij gedragstherapie en op school. Maar helpen ze ook prestaties in organisaties verbeteren?

Na een...

Groepsdynamisch begeleiden geeft hulpverleners tools om aan de slag te gaan bij het begeleiden van een groep cliënten. Het verschaft inzicht in de gevolgen van een positieve of negatieve sfeer in een groep. Ook krijg je tips om de verbondenheid tussen groepsleden onderling en tussen jou en de groep te verhogen. Daarnaast wordt aan de hand van voorbeelden uit de praktijk geïllustreerd hoe je door middel van de organisatie van je werking je groep gemakkelijker kan begeleiden. Ook staan we sti...

Case Studies in Nonprofit Management consists of original cases that are designed to teach students how to apply leadership and management principles that are essential for any nonprofit professional.

Wat drijft de consument om bepaalde producten te kopen en andere niet? In welke

mate spelen rationaliteit en emoties daarbij een rol? Welke invloed hebben persoonlijkheid

en levensstijl van de consument op het koopgedrag? Hoe beïnvloeden consumenten

elkaar? Welke impact heeft cultuur op het consumentengedrag? Hoe kunnen

innovatieve producten verspreid worden? Dat is een greep uit de vele vragen die in dit

handboek aan bod komen.

Consumentenpsychologie. De basis biedt een praktische en diepga...

In "Grip op Gedrag" neemt Juni Daalmans ons mee in de wereld van gedragspsychologie, gecombineerd met de nieuwste neurologische inzichten. Hij beantwoordt de vraag: Hoe kun we invloed uitoefenen op ons eigen en andermans gedrag om positieve resultaten te bereiken? Aan de hand van wetenschappelijke inzichten, praktijkvoorbeelden en praktische tips leren we gedrag beter begrijpen, beïnvloeden en effectief sturen.

Juni Daalmans is een expert op het gebied van gedragspsychologie en veiligheid. ...

Contains an A-Z list of all the key terms a student studying organization theory needs to understand, along with clear definitions, discussions of each area and further reading.

Jan Jacob Stam deelt hier zijn systemische inzichten in werk en organisaties.Wat is een goede plek voor mij? Hoe komt het dat ik steeds verantwoordelijkheid neem voor iets wat niet van mij is? Hoe trekken we dit veranderingstraject weer vlot? Welke functieomschrijving past het best voor de nieuwe manager? Welke positie kan ik het beste innemen als directeur van een faciliterende organisatie voor jeugdzorginstellingen? Hoe zal de markt reageren op een nieuw product?Dit zijn een paar van de dui...