De Google Formule - Bob Hardus

Een website met een zoekbalk en een vrolijk logo. Zo begon het in 1998. ‘Googelen’ betekent niet voor niets ‘zoeken op internet’. Door onze honger naar kennis groeide een online zoekmachine razendsnel uit tot één van de machtigste bedrijven ter wereld.

IT-specialist Bob Hardus laat zien wat er gebeurt wanneer Google in de nabije toekomst nog meer gebruikersdata verbindt met kunstmatige intelligentie. Hij schoof aan bij ex-Googlemedewerkers, computerpr...

De Organic ScoreCard is een ontdekkingsreis langs oude en nieuwe gezichtspunten uit de wetenschap en de filosofie. De zoektocht is gericht op het verklaren van menselijk gedrag en het aanreiken van een eenvoudige, degelijke en succesvolle manier om het leven tot een aangename en stabiele plek te maken. Dit boek gaat er van uit dat mensen het recht hebben om gelukkig te zijn en het omzeilt de vele misverstanden, ook in de klassieke psychologie, die dat geluk onmogelijk lijken te maken. Dit boe...

Naar school gaan is voor de meeste kinderen heel vanzelfsprekend. Voor hoogbegaafde kinderen is dat echter lang niet altijd het geval. Vaker dan andere kinderen lopen zij vast of vallen zij uit.

Wat heeft een hoogbegaafd kind nodig om zich optimaal te kunnen ontwikkelen? En hoe zit het met de rechtspositie van ouders en kinderen in het onderwijs?

In dit handboek voor ouders van hoogbegaafde kinderen, wordt op deze en andere vragen ingegaan.

Het boek bestaat uit twee delen:

1. Het hoogbegaa...

‘Voor het eerst sinds het neolithicum hebben we de mogelijkheid om niet alleen ons hele voedselsysteem om te gooien, maar ook onze hele relatie met de natuur.’

De landbouw is de grootste oorzaak van de milieuverwoesting op Aarde – en tegelijk de oorzaak die we uit alle macht proberen te negeren. We bekritiseren de verstedelijking, maar de landbouw is als een olievlek die dertig keer zoveel land in beslag neemt. Grote delen van de planeet zijn omgeploegd en omheind en worden begraasd, bo...

Heb je jezelf wel eens afgevraagd:

Waarom mensen en organisaties terugvallen in oude patronen?

Waarom is het zo moeilijk om onderlinge

verschillen te overstijgen?

Hoe we obstructieve situaties in ons leven en

organisatie kunnen doorbreken?

Dit waren de vragen die dr. Joyce Z. Wazirali zichzelf al van kinds af aan stelde.

Ze ontdekte dat de antwoorden al in de vraag zaten.

Gezondheid, Geluk en Vrede zijn diepgewortelde menselijke waarden waarnaar mensen verlangen. Deze waarden, die al in ...

A brightly colored graphic game that introduces little ones to the wonderful world of lines. There are dozens of combinations to be made in this mix and match book.

Deze luxe editie voegt achtergrond informatie en prachtige schetsen toe aan het verhaal in een maar liefst 46 pagina's tellend dossier.

OMSCHRIJVING

Franka komt met de trein aan in Luttel en zal eindelijk kunnen genieten van drie weken vakantie. Wat ze echter niet weet, is dat er zich tegelijkertijd ook de grootste bedrieger van de eeuw bevindt. En deze blijkt nogal snode plannen gesmeed te hebben om de dorpskas lichter te maken. Maar vooraleer het verhaal volledig besteed wordt aan deze supe...

Ruim vijfentwintig jaar was ik de onwetende prooi van een verborgen narciste die mijn gezin en mij terroriseerde, stalkte en uiteindelijk verscheurde. Het dieptepunt? Een kerkelijke ontbinding van ons huwelijk.

Mijn Narcist nam achter de schermen de leiding over onze bedrijven, besloot hiermee te stoppen en wiste elk opgebouwd voordeel uit. Gedwongen in haar schaduw schreef ik een autobiografie, een kroniek die zij stiekem vulde met leugens en vlak voor publicatie vakkundig verdraaide. Dit v...

Hoe kun je zorgen voor meer bevlogenheid en geluk in je werk?

Hoe kun je zorgen voor meer synergie en impact met jouw collega’s?

De zakelijke én persoonlijke uitdagingen waar we vandaag de dag mee te maken hebben, zijn niet meer op te lossen zonder samenwerking. Om succesvol te blijven heb je teams nodig die werken op basis van verbinding, verbetering en voldoening.

In Het Teameffect beschrijft Roy Turpijn op inspirerende wijze hoe dit voor ieder team binnen handbereik ligt. Met het Teamef...

Het vertrouwen in een goede relatie met je arts komt niet vanzelf en vraagt inspanning van de arts en ook een beetje van jezelf. Het lezen van dit boek is een uitstekende start om hier optimaal op voorbereid te zijn.

MARCEL LEVI

Je hebt een arts bezocht, maar je begreep eigenlijk niet helemaal wat er besproken is. Drie op de tien patiënten is ontevreden en in de laatste jaren blijkt dat niet beter te worden. De medische wereld is voor buitenstaanders soms onbegrijpelijk. Waarom is de benader...