Zoekfilters
Management algemeen (87)
morgen verzonden
Kalmte
Over realistisch leiderschap
2025 || Hardcover || Andor de Rooy || Van Duuren Management
Leiderschap is vragen om problemen. Die problemen worden niet kleiner of minder naarmate de leider en organisatie doorgroeien. In tegendeel. En met meer en grotere problemen wordt ook de turbulentie groter. Het vergt kalmte om die turbulentie realistisch en verstandig te hanteren.
Leiderschap wordt dan zichtbaar in acties en niet in mooie woorden. Een moeilijk besluit nemen, iemand stevig aanspreken, een reorganisatie inzetten, een enorme investering doen. Dit zijn kritieke momenten met een r...
To switch or not to switch
Dat is de vraag … of toch niet?
2025 || Paperback || Damaris Beems || Van Duuren Management
Op je 20e kies je een richting voor je loopbaan. De meesten van ons blijven daarin werken. Met meer of minder plezier en succes. Veel mensen ontwikkelen zich parallel aan deze carrière in een richting waarin ze minstens zo vakbekwaam worden. Een richting waarmee ze net zo goed hun geld zouden kunnen verdienen, maar dat niet doen. Die liefhebberij is iets ‘voor in de vrije tijd’. Een hobby. Meer niet.
Maar hoe verder ze in hun leven komen, hoe vaker een stemmetje hen influistert hoe gewel...
Lean Six Sigma / Druk 3
2025 || Paperback || Willem Salentijn || Noordhoff
- Praktische tools om te innoveren in een veranderende wereld;
- toepasbaar door de verbanden tussen Lean-methodologieën en duurzaamheidsprincipes;
- rekening houdend met opkomende paradigma's.
Lean Six Sigma is een uitgebreide en zeer praktisch ingestoken introductie tot de methodes LEAN en Six Sigma om bedrijfsresultaten aantoonbaar te optimaliseren. Waar LEAN zich primair concentreert op de verwerking, kijkt Six Sigma naar de inputfactoren. Uitgangspunt hierbij is dat de bedrijfsprocessen...
morgen verzonden
Tobwijven!
Hoe je door zinvol tobben jouw doelen wél bereikt
2025 || Paperback || Judith Caanen e.a. || Boom
‘Shit, ik ga door de mand vallen, ik ga de presentatie afzeggen.’
‘Moet ik nu wel gaan voor die promotie terwijl de kinderen nog zo klein zijn?’
‘Ik had deze salarisonderhandeling veel beter moeten voorbereiden om resultaat te behalen.’
Tobben over werk – ook al ben je nog zo goed in wat je doet – komt veel voor, zeker bij vrouwen. Dat is niet erg, zolang je je getob maar zinvol inzet. Want dat kan; je kunt het wel degelijk voor je laten werken. Tobwijven! zet de nieuwste inzi...
De vijf kwaliteitsuitdagingen van zorgorganisaties
Een praktische aanpak
2025 || Paperback || André de Waal e.a. || BSL Media & Learning
Dit boek is een absolute must-have voor iedereen die betrokken is bij het managen van een zorgorganisatie! De 5 kwaliteitsuitdagingen van zorgorganisaties biedt dé sleutel tot het transformeren van jouw interne organisatie naar een duurzame, hoogpresterende instelling. In plaats van alleen de zorgkwaliteit onder de loep te nemen, richt dit boek zich op de ruggengraat van elke zorginstelling: de interne organisatiekwaliteit.
De auteurs, met jarenlange ervaring in de zorgsector, onthull...
Architect 360º
Bouwen aan kennis en karakter
2025 || Paperback || Jelle Post || Vrije Uitgevers, De
Als architect loop je in het krachtenveld van de bouwwereld
vroeg of laat tegen lastige kwesties aan. Hoe voer je bijvoorbeeld moeilijke onderhandelingen? Hoe bewaak je je eigen planning? Hoe neem je verantwoordelijkheid voor je successen, maar óók voor je fouten? Hoe stuur je bij als het niet lekker loopt in het project of je team? Wat te doen bij projectmoeheid?
Deze en andere vragen en problemen signaleerde architect Jelle Post bij de jonge architecten die hij aanstuurde. Het was hun beh...
morgen verzonden
Maak van de lijn een punt / Druk 3
Sterker staan in leiderschapscommunicatie
2025 || Hardcover || Erik Reijnders || Pumbo.nl B.V.
Als leidinggevende vervul je een sleutelpositie in jouw organisatie. Je hebt zowel zicht op de vele veranderingen, terwijl je ook de dagelijkse werkpraktijk goed kent. Je moet de boel aan de gang houden, leiding geven én die veranderingen succesvol invoeren. Communiceren doe je als vanzelfsprekend. Elke dag opnieuw. Maar af en toe bemerk je ongemak en stel je jezelf vragen als bijvoorbeeld:
- Hoe maak ik mijn teamleden meer medeverantwoordelijk?
- Hoe ‘verkoop’ ik een onderwerp aan mijn ...