Zoekfilters
› Harvard Business Revie... (17)
› IPMA (7)
› Roel Grit (4)
» Toon alle opties (17)
› Ashlee Vance (2)
› Ashley Goodall (2)
› Babette Richter (2)
› Bilal Abu-Salih (2)
› Björn Prevaas (2)
› Daniel Goleman (2)
› Daniel Ofman (2)
› Fred Lohman (2)
› Jeroen Stoter (2)
› Marco Gerritsma (2)
› Mark H. McCormack (2)
› Michael Armstrong (2)
› Niels van Loon (2)
› Sarita Hardin-Ramanan (2)
› Theodora Issa (2)
› Tomayess Issa (2)
› Paperback (182)
› Hardcover (29)
› E-book via Bookshelf (2)
› Postcard book or pack (2)
› Boom (40)
› Harvard Business Revie... (19)
› Van Haren Publishing (13)
» Toon alle opties (25)
› BIS Publishers BV (8)
› Pelckmans uitgevers (7)
› Van Ditmar Boeken B.V. (7)
› SAGE (6)
› Van Duuren Management (6)
› Mediawerf (5)
› Kogan Page Ltd (4)
› Bohn Stafleu van Loghu... (3)
› Business Contact (3)
› Duuren Media, Van (3)
› Profile Books Ltd (3)
› Pumbo.nl B.V. (3)
› Uitgeverij Thema (3)
› AnderZ (2)
› Core Quality Internati... (2)
› Futuro Uitgevers (2)
› Haystack (2)
› Haystack, Uitgeverij (2)
› Hodder & Stoughton (2)
› Lev. (2)
› Owl Press (2)
› Relatics BV (2)
› Santasado (2)
› Veltman Distributie Im... (2)
Management algemeen (215)
maandag verzonden
Inclusion (HBR Emotional Intelligence Series)
2024 || Paperback || Harvard Business Review e.a. || Harvard Business Review Press
maandag verzonden
No Bullsh*t Leadership
Why the World Needs More Everyday Leaders and Why That Leader Is You
2024 || Paperback || Chris Hirst || Profile Books Ltd
A practical guide to getting shit done, everyday: no jargon, no guff, no unworkable theories.
Learning Histories
Vat krijgen op organisatiecultuur
2024 || Paperback || Rik Peters || Noordhoff || met inkijkexemplaar
Theorie van de lerende organisatie, aangevuld met inzichten uit de geschiedenis, ontwikkelingspsychologie en systeemtheorie;
• Leren hoe je historisch inzicht gebruikt om jezelf en je organisatie te veranderen;
• Theorie en praktijk worden aan de hand van vele voorbeelden uit de praktijk geïllustreerd. Dit nieuwe boek Learning Histories laat zien hoe je historisch inzicht gebruikt om jezelf en je organisatie te veranderen. Auteur Rik Peters wisselt theorie van de lerende organisatie af ...
Steentje in je schoen
Met kleine veranderingen naar grote verbeteringen
2024 || Paperback || Egbert Jan van Bel || Boom
Grote ambities en verre doelen spreken tot de verbeelding, maar effectieve verandering schuilt vaak in kleine, doordachte stappen. Steentje in je schoen verkent deze dynamiek die vaak over het hoofd wordt gezien en illustreert hoe bescheiden acties aanzienlijke verbeteringen kunnen opleveren. Ontdek in dit boek hoe je kunt identificeren waar de schoen wringt en welke stappen je vervolgens individueel en als team kunt nemen.
Het geloof dat alleen grote sprongen vooruitgang brengen, is verleide...
maandag verzonden
Het generatie-effect
Hoe alle generaties samen meer bereiken: van boomer tot zoomer
2024 || Paperback || Kim Jansen || Boom
Bouwen aan een organisatie waar alle generaties tot hun recht komen, verbonden zijn en elkaar versterken
Inzicht in de generatieverschillen op de werkvloer en hoe generatiemanagement je organisatie beter maakt
Vol handvatten, inspiratie en tips om concreet mee aan de slag te gaan
Maakt de vertaalslag mogelijk naar je eigen organisatie, je team en je rol
De werkvloer wordt bevolkt door maar liefst vijf generaties. Generatie Z rammelt aan de poort en de laatste babyboomers nemen afscheid. Die b...
Reputatiemanagement voor commissarissen en toezichthouders
Lessen voor het bouwen en beschermen van je persoonlijke reputatie
2024 || Paperback || Frank Peters || Boom
Iedere commissaris of toezichthouder heeft te maken met de eigen reputatie en die van de raad van commissarissen en de organisatie waarop hij toezicht houdt. Het belang van reputatiemanagement is dan ook groot, voor de organisatie, voor de raad waar je in zit en voor jezelf. Het huidige socialmediatijdperk heeft ervoor gezorgd dat de wereld steeds transparanter wordt en er steeds minder verborgen blijft. Je reputatie is daarmee kwetsbaarder dan ooit. Er is maar één gerichte negatieve tweet ...
Waarom zegt niemand er wat van?!
Lastige gesprekken voeren in teams
2024 || Paperback || Gytha Heins || Boom
We winden ons er collectief over op dat zíj niet ingrijpen, maar hebben niet in de gaten hoe vaak ook wij er zelf het zwijgen toe doen.
De neiging – richting de leidinggevende en het topmanagement – te zwijgen over potentële risico’s en ongewenst gedrag op de werkvloer is wijdverbreid. Alleen realiseren we ons dat niet. Dus plakken we nog steeds etiketten als ‘angstcultuur’ en ‘onveilig’ op organisaties en mensen, alsof zij de uitzo...
maandag verzonden
Activerende ontwikkelgesprekken
Help professionals regie te pakken op hun eigen ontwikkeling en functioneren
2024 || Paperback || Steffan Seykens || Boom
Geen moetje meer, maar een constructief functioneringsgesprek waarin leidinggevenden professionals helpen de regie te pakken over hun eigen ontwikkeling en functioneren.
Veel mensen hebben slechte ervaringen met functionerings- en beoordelingsgesprekken. Te vaak worden ze als een ‘moetje’ ervaren, zowel door professionals als hun leidinggevenden. Voor de belangrijkste valkuilen krijg je in Activerende Ontwikkelgesprekken praktische handvatten voor een herontwerp aangereikt, zodat medewerk...
maandag verzonden
Het groot interventieboek
Bewust beweging creëren met interventies uit de praktijk
2024 || Hardcover || Aniek Janssen e.a. || Boom
Organisatieverandering vraagt om doordachte strategieën, inventieve tools en vernieuwende aanpakken. Iedereen wikt en weegt over de geschikte methodieken of werkvormen om dit voor elkaar te krijgen. Er is een enorm arsenaal aan mogelijke interventies beschikbaar. Toch grijp je als adviseur, manager of projectleider vaak terug op een paar bekende interventies. En dat is een gemiste kans!
In Het Groot Interventieboek vind je 99 interventiemogelijkheden, geordend naar doel, onderstro...
Leidinggeven aan psychologische veiligheid
Zo creëer je een energieke en veilige omgeving voor jezelf én de ander!
2024 || Paperback || Joriene Beks || Boom
Hét praktische boek over psychologische veiligheid, boordevol handvatten voor iedere interactie.
Psychologische veiligheid in teams en organisaties is een groot goed, daar is iedereen het wel over eens. De grote vraag die in organisaties speelt, is dan ook niet óf men naar psychologische veiligheid verlangt, maar wel hóe je die veiligheid tot stand brengt. Dit boek geeft daar doelgericht antwoord op.
Met behulp van concrete handvatten realiseer je psychologische veiligheid – stap voor s...