Zoekfilters
› Hans van der Loo (8)
› Joriene Beks (5)
› Nicoline Mulder (5)
» Toon alle opties (80)
› Cor Molenaar (4)
› Frank Peters (4)
› Guido van de Wiel (4)
› Jaco van der Schoor (4)
› Manon Ruijters (4)
› Ten Gevers (4)
› Thijs Homan (4)
› Angela Talen (3)
› Aty Boers (3)
› Bas Wouters (3)
› Farah Nobbe (3)
› Frank Kwakman (3)
› Gyuri Vergouw (3)
› Jan Verhaar (3)
› Jeroen Geelhoed (3)
› Jos Burgers (3)
› Manfred F.R. Kets de V... (3)
› Martin van Staveren (3)
› Rini van Solingen (3)
› Saskia Tjepkema (3)
› Silvia Blankestijn (3)
› Taco Oosterkamp (3)
› Ad Bergsma (2)
› Arjen Banach (2)
› Bernadette van Pampus (2)
› Bill Bryan (2)
› Björn Prevaas (2)
› Cees B.M. van Riel (2)
› Colinda van Dijk (2)
› D.H. Maister (2)
› E.H. Schein (2)
› Edwin Kaats (2)
› Eric de Haan (2)
› Erik Kaptein (2)
› Esther de Haan (2)
› Gerritjan van Luin (2)
› Gytha Heins (2)
› Hans de Bruijn (2)
› Inge Nuijten (2)
› Isolde Kolkhuis Tanke (2)
› Jaap Boonstra (2)
› Jaap Schaveling (2)
› Jan Jonker (2)
› Jan-Willem van den Bra... (2)
› Jean-Pierre Thomassen (2)
› Jeanet Bathoorn (2)
› Joeri Kabalt (2)
› Joost Kampen (2)
› Joris Groen (2)
› Karin Bosman (2)
› Kilian Bennebroek Grav... (2)
› Manon Bongers (2)
› Marcel van Assen (2)
› Margreeth Kloppenburg (2)
› Marijke Lingsma (2)
› Marjolijn Feringa (2)
› Math de Vaan (2)
› Natalie Holwerda-Miera... (2)
› Onno Hamburger (2)
› Paul Stamsnijder (2)
› Peter Dona (2)
› Peter Koning (2)
› Peter Stoppelenburg (2)
› Peter van der Geer (2)
› Petra Iuliano (2)
› R.E. Quinn (2)
› Rob Groen (2)
› Rob van Es (2)
› Robert B. Cialdini (2)
› Robert Cialdini (2)
› Rozemarijn Dols (2)
› Salem Samhoud (2)
› Sasja Dirkse-Hulscher (2)
› Steffan Seykens (2)
› Steven ten Have (2)
› T. Wentink (2)
› Tjerk Zijlstra (2)
› Wilfrid Opheij (2)
› Wouter ten Have (2)
› Hogeschool Rotterdam (27)
› Hogeschool Utrecht (13)
› Saxion (8)
» Toon alle opties (5)
› Bedrijfskunde (9)
› Human Resource Managem... (7)
› Management in de Zorg (7)
» Toon alle opties (27)
› Ondernemerschap & Reta... (5)
› Technische Bedrijfskun... (5)
› Communicatie (4)
› Finance & Control (4)
› Ad Management (3)
› Business IT & Manageme... (3)
› Facility Management (3)
› Hotel Management (3)
› Management (3)
› Marketing of Social Bu... (3)
› Ondernemen (3)
› Ad Crossmediale commun... (2)
› Ad Management in de Zo... (2)
› Ad Ondernemen (2)
› Ad Ondernemerschap & R... (2)
› Ad Pedagogisch Educati... (2)
› Communication and Mult... (2)
› Farmakunde (2)
› HBO-ICT (2)
› Integrale Veiligheidsk... (2)
› Learning and Developme... (2)
› Managing New Retail (2)
› Master Leren en Innove... (2)
› Pedagogisch Educatief ... (2)
› Social Work (2)
› Tourism Management (2)
Management algemeen (442)
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789024405657_p_75_117.jpg)
morgen verzonden
Mensen maken fouten / druk 1
leren van fouten uit het nieuws
2014 || Paperback || J. Vollenbroek e.a. || Boom
Fouten van andere mensen lijken veel dommer te zijn dan de fouten die we zelf maken. In dit boekje wordt de nadruk gelegd op het alledaagse van fouten uit het nieuws.<br>Een Chinees spreekwoord luidt: ‘Een dom persoon leert van zijn eigen fouten en een intelligent persoon van de fouten van anderen’. Al lezende zult u af en toe tot de conclusie komen dat u geluk hebt gehad dat uw fouten de pers niet hebben gehaald. Het boekje is een aansporing om dat te voorkomen.<...
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789024405879_p_75_105.jpg)
morgen verzonden
Ondernemen voor transitie - Ruimte maken voor fundamentele vernieuwing
ruimte maken voor fundamentele vernieuwing
2017 || Paperback || Michiel van Yperen e.a. || Boom
Een handelaar in groente en fruit die zich inspant voor de bodemkwaliteit in Afrika. Een kledinginkoper die een leasemodel voor spijkerbroeken introduceert. Beiden zijn ondernemers die inzien dat de huidige gang van zaken in hun sector onvolhoudbaar is en buiten de gebaande paden werken aan werkelijke verandering. Ondernemen voor transitie laat zien hoe zulke koplopers een cruciale rol spelen in de transitie naar een nieuw tijdperk waarin ondernemen anders - en beter - kan. Een toekomst waari...
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789024409266_p_75_117.jpg)
morgen verzonden
Aanspreken? Gewoon doen! - Hoe je nou écht een aanspreekcultuur creëert
Hoe je nou echt een aanspreekcultuur creëert
2017 || Paperback || Gytha Heins || Boom
We praten veel over aanspreken, maar we doen het vrijwel niet. Terwijl we allemaal vinden dat het nodig is om te leren, onze zakelijke doelen te realiseren en de werksfeer goed te houden. Gytha Heins deed drie jaar onderzoek en legt in dit boek op glasheldere en soms confronterende wijze uit hoe dit komt, met veel praktijkvoorbeelden.
Goed aanspreken is veel lastiger dan we altijd dachten. Nog een workshop 'feedback geven' heeft geen enkele zin. Het zit niet in wat we doen, het zit in hoe we...
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789024409280_p_75_115.jpg)
morgen verzonden
Elke dag je hoofd en inbox leeg
hoe je snel en efficiënt je e-mail verwerkt in Microsoft Outlook
2017 || Paperback || Taco Oosterkamp || Boom
Word je ook zo moe van je overvolle inbox? Kan je hoofd wel wat meer rust gebruiken? Dan heb je met Microsoft Outlook het juiste gereedschap; je moet het programma alleen nog goed inrichten en gebruiken.
Taco Oosterkamp legt stap voor stap uit hoe je met Outlook supersnel je e-mail verwerkt. Met het Getting Things Done-systeem van David Allen is elke dag je hoofd en inbox leeg geen fabeltje. Voor duizenden mensen wereldwijd is dit al dagelijkse realiteit. Je implementeert dit systeem in Outlo...
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789024446087_p_75_118.jpg)
morgen verzonden
Klanten zijn eigenlijk net mensen
En 99 andere eyeopeners voor klantgericht werken
2021 || Paperback || Jos Burgers || Boom
Iedereen heeft klanten; de één binnen de eigen organisatie, de ander daarbuiten. Wij bestaan bij de gratie van onze klanten, want uiteindelijk betalen zij ons salaris, de volgende vakantie of de nieuwe auto. Tenminste, als ze tevreden zijn…
Klanten zijn eigenlijk nét mensen! laat zien wat er zoal mis kan gaan in het contact met de klant, hoe u dit kunt voorkomen en hoe het óók kan. Met zijn scherpzinnige, humoristische columns houdt Jos Burgers u een spiegel voor. Wie zijn klanten den...
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789024450329_p_75_115.jpg)
morgen verzonden
Positieve organisaties (Heruitgave)
100 onconventionele manieren om je organisatie echt te transformeren
2023 || Paperback || Robert E. Quinn || Boom || met inkijkexemplaar
Overwerkt en onderbenut
Veel mensen zijn overwerkt. Ze balanceren op de rand van de uitputting. Dit is een algemeen aanvaard gegeven en tegelijkertijd is er een eindeloze discussie gaande over hoe we beter om kunnen gaan met het steeds nijpender tekort aan tijd. Wat echter minder algemeen aanvaard is, is dat veel van deze mensen ook onderbenut worden. Conventionele denkwijzen en organisatieculturen zijn hier volgens Robert Quinn debet aan.
Traditionele denkwijzen doorbreken
In Positieve organ...
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789024458943_p_75_120.jpg)
Praktijkboek supply chain management
Aanpak, concepten en modellen voor operational excellence in de keten
2023 || Paperback || Marcel van Assen e.a. || Boom
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789052617374_p_75_107.jpg)
morgen verzonden
Authenticiteit
wat consumenten écht willen
2010 || Paperback || J.H. Gilmore e.a. || Boom
Het is de paradox van de huidige beleveniseconomie: hoe gekunstelder de wereld
wordt, hoe meer de consument échte dingen wil - dingen die pakkend, persoonlijk
en, bovenal, authentiek zijn. Als klanten uw aanbod niet 'echt' genoeg vinden,
wordt u al snel gebrandmerkt als niet-authentiek - als nep - en loopt u het risico omzet te verliezen. Heeft uw bedrijf daar al iets op gevonden?
Gilmore en Pine gaan verder waar ze hun baanbrekende bestseller De
beleveniseconomie eindigden. Ze leggen uit dat bes...
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789052617688_p_75_106.jpg)
morgen verzonden
Performance behaviour
de Lean-methode voor het continu verbeteren van prestatiegedrag
2016 || Paperback || Neil C.W. Webers || Boom || met inkijkexemplaar
Je organisatie heeft alle systemen, structuren en competenties in huis, maar toch behaal je niet het maximale resultaat. Hoe kun je dit veranderen? Met Performance behaviour heb je de oplossing in handen.
Performance behaviour is een unieke methode die een directe relatie legt tussen het gewenste resultaat van de organisatie en het gedrag dat nodig is om dat resultaat te behalen. Uitgangspunt daarbij is de lean filosofie die erop gericht is verspilling te elimineren zodat de productkwaliteit ...
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789052617923_p_75_113.jpg)
morgen verzonden
Praktisch projectmanagement 2 / Druk 2
handleiding voor het vaardig voorbereiden en leiden van projecten
2011 || Paperback || Ten Gevers e.a. || Boom
Een goed projectplan legt de basis voor een goede uitvoering van een project.
Maar daarna komt het op de mensen aan. En natuurlijk op de vaardigheid
van de projectmanager om te communiceren, te beïnvloeden en met iedereen in en rond het project doelgericht samen te werken. Praktisch projectmanagement 2 is een veelzijdige, praktische leidraad bij het vaardig voorbereiden en managen van allerlei typen projecten.
Dit boek geeft antwoord op vragen als:
Hoe stuur ik de verwachtingen van belang...