Compensation: A Balanced Approach covers compensation systems and practices through theory and application. Each chapter looks at compensation from both the employer and employee perspective, giving students a more holistic understanding of the role total rewards play in an organization.

Based on more than 60 years of research into the psychology of persuasion, "Yes!" reveals 50 simple but remarkably effective strategies to become more persuasive at work and in one's personal life.

This thought-provoking book looks at how AI technologies are changing organizations, society and the world of work, combining breadth, critical analysis and academic rigour.

The New York Times bestseller by business journalist Christopher Leonard infiltrates one of America’s most mysterious institutions — the Federal Reserve — to show how its policies over the past ten years have accelerated income inequality and put our country’s economic stability at risk.

In februari wordt Mohamed Ouaamari voor het eerst vader. Hij wil dat alles beter wordt voor haar, anders en beter.

En dus wil hij haar financiële geletterdheid meegeven, wat hij nooit kreeg.

Bij de geboorte opent hij een beleggingsrekening voor haar, en geeft hij iedereen inzage in hoe hij elke maand 150 euro belegt.

Hoe kan je het beste sparen voor je kinderen?

Dat is een universeel idee, waarnaar Mohamed onderzoek doet, met een islamitische saus erover.