Zoekfilters
› P. Gerrickens (14)
› M. Verstege (9)
› Jan-Carel Bast (5)
» Toon alle opties (44)
› Nassim Nicholas Taleb (5)
› Peter Gerrickens (5)
› P.C. Bosman (4)
› Z. van Dun (4)
› A.B. Dorsman (3)
› Barbara Baarsma (3)
› Bas Baalmans (3)
› Bruno Merlevede (3)
› Jan Snijders (3)
› Johan Albrecht (3)
› Karen Romme (3)
› Ken Blanchard (3)
› Stefan Renkema (3)
› Willy Debets (3)
› Ad Marijs (2)
› Alexandra Sfintesco (2)
› B.A.J. Westra (2)
› Eddy Vaassen (2)
› Frans van Luit (2)
› Gitte Kale (2)
› Hans van der Hoeven (2)
› Heidi Jansen (2)
› J. Prof. Dr. Pen (2)
› Jan Vanoverbeke (2)
› Joep Brinkman (2)
› Jordan Belfort (2)
› Karel Wijne (2)
› Kees Klomp (2)
› Laury Bollen (2)
› Loek Dijkman (2)
› M. Imai (2)
› M. Weggeman (2)
› Mark Soons (2)
› Mark Vluggen (2)
› Michiel Muller (2)
› Rik Ghesquiere (2)
› Rob Erven (2)
› Robert T. Kiyosaki (2)
› Roel Jongeneel (2)
› Ronald van den Hoff (2)
› Spencer Johnson (2)
› Susanne van Hoek-Gerri... (2)
› Zjev van Dun (2)
› Hogeschool Rotterdam (10)
› Hogeschool Utrecht (4)
› Zuyd Hogeschool (3)
» Toon alle opties (3)
› Economie (12)
› Administratieve organi... (9)
› Management & bedrijfsk... (3)
» Toon alle opties (8)
› Finance & Control (2)
› Informatica (2)
› Management in de Zorg (2)
» Toon alle opties (3)
› Paperback (272)
› Hardcover (40)
› E-book via Bookshelf (15)
» Toon alle opties (3)
› Boom (36)
› Brave New Books (21)
› Business Contact (21)
» Toon alle opties (43)
› Noordhoff (21)
› Scriptum (15)
› SAGE (12)
› Owl Press (11)
› Nieuwezijds (7)
› Vakmedianet (7)
› Publimix (6)
› Succesboeken.nl (6)
› Mijnmanagementboek.nl (5)
› Spectrum (5)
› Uitgeverij Pluim (5)
› Walburg Pers B.V., Uit... (5)
› Atlas Contact (4)
› Borgerhoff & Lamberigt... (4)
› Convoy Uitgevers BV (4)
› Coutinho (4)
› EW-boeken (4)
› Eburon (4)
› Taylor & Francis (4)
› Unieboek | Het Spectru... (4)
› Amsterdam University P... (3)
› HarperCollins (3)
› Lannoo (3)
› Vrije Uitgevers, De (3)
› Warden Press (3)
› Acco (2)
› Adfo Groep (2)
› Bohn Stafleu van Loghu... (2)
› Christofoor, Uitgeveri... (2)
› Gompel & Svacina (2)
› Houtekiet (2)
› Lev. (2)
› MainPress B.V. (2)
› Maklu, Uitgever (2)
› Maven Publishing (2)
› Schrijverspunt (2)
› Sdu (2)
› Tekst en Uitleg BV (2)
› Uitgeverij EW (2)
› Uitgeverij Thema (2)
› Wedding 1844 B.V. (2)
› Young In Business (2)
Economie en bedrijf algemeen (351)
Schrijfgids voor economen / Druk 5 (e-book)
Praktische adviezen voor scripties van a tot z
2023 || E-book via Bookshelf || Susanne van Hoek-Gerritsen || Coutinho
In dit boek vind je alles wat je moet weten om een goede scriptie te schrijven. De Schrijfgids voor economen geeft praktische adviezen van a tot en met z, zodat je scriptie aan alle eisen voldoet. Hoe vind je een goed onderwerp? Wat is een goede probleemstelling en wat is het verschil met de centrale vraag? Wat staat er in de managementsamenvatting en welke schrijfstijl gebruik je? Uitleg wordt afgewisseld met handvatten, formats, tips en adviezen om efficiënt (snel) en effectief (goed) ...
morgen verzonden
Situationeel leiderschap ll en de One Minute Manager / Druk 24
help je medewerkers zichzelf te ontwikkelen en vergroot je effectiviteit
2014 || Paperback || Ken Blanchard e.a. || Atlas Contact || met inkijkexemplaar
Een ondernemer komt bij de One Minute Manager met een probleem: ze heeft het gevoel dat ze alles zelf moet doen en niets aan haar medewerkers over kan laten. De One Minute Manager helpt haar inzien dat je met Situationeel Leiderschap II je leiderschapsstijl aan kunt passen aan wat een werknemer op dat moment nodig heeft en hoe je deze technieken kunt gebruiken om je werknemers te motiveren en uit te dagen. Zo word je een flexibele en succesvolle leidinggevende.
Situationeel Leiderschap II en ...
morgen verzonden
Wie heeft mijn kaas gepikt? / Druk 60
Omgaan met verandering
2019 || Hardcover || Spencer Johnson || Business Contact || met inkijkexemplaar
De vier personages in ‘Wie heeft mijn Kaas gepikt?’ van Spencer Johnson worden geconfronteerd met ingrijpende veranderingen; elk reageert anders als zijn Kaas plotseling op is. Zie je een verandering als een uitdaging of word je erdoor verlamd?
Die Kaas is een metafoor voor wat we in het leven nastreven en waaraan we ons hechten: een interessante baan, een warme relatie, geld, een eigen huis, gezondheid, spiritueel evenwicht… Hebben we onze Kaas gevonden, dan is de neiging groot ons era...
morgen verzonden
Management briefings Een kader voor managementvaardigheden
1996 || Paperback || Boom
Deze Management Briefi ng geeft een overzicht van de geschiedenis van het denken over management en presenteert een managementmodel (het 'Quinn-model') waarin de 'concurrerende waarden' van de managementtaak zijn geïntegreerd. Het model biedt inzicht in de relatie tussen inzichten en vaardigheden waarover een manager moet beschikken.
Een manager vervult vele rollen: producent en bestuurder om de richting van de organisatie te bepalen en de productiviteit en efficiency te stimuleren. Voor huma...
morgen verzonden
Praktijkgidsen voor manager en ondernemer Het ondernemingsplan / Druk 3
van idee tot succesvolle onderneming
2010 || Paperback || Boom
Ondernemers zijn belangrijk. Zij versterken onze welvaart en zorgen voor werkgelegenheid. Daarom is het goed dat er steeds nieuwe bedrijven van start gaan. Uit onderzoek blijkt bovendien dat ondernemers - mede doorhun zelfstandigheid, het meest tevreden zijn met hun werk.
Hoe zet u een bedrijf op? Deze praktijkgids bespreekt alle stappen die voorafgaan aan de start van een onderneming. Aan de orde komen onder meer:
- de uitdaging van het ondernemerschap, kansen en risico;
- het waarom en hoe van...
morgen verzonden
Long-term finance and capital markets
from profit to value
2004 || Paperback || A.B. Dorsman || Convoy Uitgevers BV
In 2005 all publicly-listed European firms will be obliged to present their financial results using the 'fair value method'. Traditional accounting practices will be replaced by a new methodology in which market values play a prominent role. It is expected that the importance of market values will continue to increase even further in the more distant future.
Firms, investors, analysts and other interested parties think much more in terms of (expected) cash flows and risks now. This shift in or...
morgen verzonden
Waarden- en Normenspel
2003 || Loose-leaf || P. Gerrickens e.a. || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
WAARDEN- EN NORMENSPEL
De bedoeling van dit spel is u met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag is: Wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 140 kleurrijke kaarten, verdeeld over drie groepen:
* Waarden. De centrale vraag bij deze kaarten is: Wat is voor mij als persoon of voor ons als organisatie richtinggevend voor ons handelen? Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid, integriteit, duurzaamheid of solidariteit.
* Thema's. Deze kaarten geven terrei...
morgen verzonden
Compendium van de accountantscontrole 1 / druk 3
2004 || Paperback || B.A.J. Westra e.a. || Pentagan Holding Books B.V.
morgen verzonden
Voor hetzelfde geld rijk
Een moeiteloze techniek voor het verwerven, beheren en genieten van rijkdom
2011 || Paperback || Joop Korthuis || Succesboeken.nl
Er zijn al vele goede boeken over het ontwikkelen van effectieve financiële vaardigheden geschreven, maar de praktijk laat steeds weer zien dat lezers hooguit in staat zijn om 25% van de goede raad en technieken toe te passen. Alhoewel ze het volledig eens zijn met de overige 75% van de informatie vallen ze toch steeds weer in hun oude saboterende gedrag terug.
Voor hetzelfde geld rijk laat je de recentelijk ontdekte oorzaak van deze saboterende overtuigingen zien en hoe je deze, diep in je ...
morgen verzonden
Cashflow Kwadrant (Heruitgave)
gids naar financiele vrijheid
|| Paperback || Robert Kiyosaki || Succesboeken.nl
Rijke pa's Cashflow Kwadrant onthult hoe sommige mensenminder werken, meer verdienen, minder belasting betalen enleren om financieel vrij te komen.Heb je jezelf ooit afgevraagd:* Waarom sommige investeerders geld verdienen met weinigrisico terwijl de meeste andere investeerders maar net quittespelen?* Waarom de meeste employés van baan naar baan gaan terwijlanderen hun baan opzeggen en grote zakenimperia opbouwen?* Wat de verschuiving van het industriële tijdperk naar hetinformatietijdperk ...