Organization redesign exercises consume enormous time, resources and energy, and yet they often get stuck midway or fail to deliver the aspired benefits. This ground-breaking book offers a comprehensive guide for managers in search of a conclusive and efficient organization design process.

This custom product has been designed to help you succeed. It includes top-notch Pearson content written by renowned authors, plus amazing case studies and articles. Our team works hard with your school and professors to aid your studies. Get ahead now and give your education a boost!

The global financial crisis has drawn attention to the importance of understanding historical ideas and learning lessons from the past. However, it can sometimes be difficult to trace the connections between old ideas and modern day issues. This textbook traces the evolution of economic ideas from the ancient to the modern world by examining the contributions of the most important scholars to some of the most important ideas in economics.

The History of Economic Ideas surveys topics that are ...

In the following book, constant references to the original historians have been added, in order to make the work serve, not only as a popular history, but also as an index for scholars who may be more familiar with classic literature than with the Byzantine writers.

The Constantinopolitan era places the birth of Christ in the year 5509, and commences on the 1st September. Thus the 31st August, of the first year of the Christian era, is the last day of the year 5508 of the Constantinopolitan e...

Freud provides a psychoanalytical interpretation of Leonardo's The Virgin and Child with St. Anne. According to Freud, the Virgin's garment reveals a vulture when viewed sideways. Freud claimed that this was a manifestation of a "passive homosexual" childhood fantasy that Leonardo wrote about in the Codex Atlanticus, in which he recounts being attacked as an infant in his crib by the tail of a vulture. He translated the passage thus:

It seems uranous and rose are the love of my life and that ...

- Compacte en toegankelijke inleiding in de bedrijfskunde;

- goede voorbereiding op de beroepspraktijk;

- met veel ondersteunend digitaal oefenmateriaal om het vak eigen te maken.

Bedrijfskunde, de basis is een praktijkgericht, overzichtelijk boek met veel aandacht voor didactiek.

Het boek bestaat uit drie delen. Het eerste deel beschrijft de inrichting en besturing van bedrijven vanuit verschillende invalshoeken. Deel twee behandelt de functionele deelgebieden en ontwerp- en besturingsvraags...

Een side hustle is een project waar je hart sneller van gaat kloppen en dat je start zonder je huidige baan op te zeggen. Niet als hobby, maar als een onderneming waarvan je zelf de baas bent en waarmee je inkomsten genereert. Het verrijkt je leven en je maakt jezelf minder afhankelijk van die ene baan.

Chris Guillebeau, auteur van De 100 euro Startup, laat je in dit boek zien hoe je op een eenvoudige manier in slechts 27 dagen van idee (of passie) naar actie, en zelfs een extra inkomen, komt...

Groeien doen we allemaal, en dat is maar goed ook. Of je nu groeit in je werk, met je studie of in je relatie; groei moet je bijhouden, regelmatig voeden en je moet van tevoren goed bedenken welke kant je op wilt gaan. <br/><br/>Met dit boek laten de auteurs je inzien van waaruit jij het beste groeit: je passie. Zonder passie is het onbegonnen werk en gaat het vreselijk moeizaam. Heb je echter je drive te pakken, dan kun je sprongen maken in je ontwikkeling. Hoe je die sprongen ku...

In dit boek krijgt de zakenman een spiegel voorgehouden. Zijn ondergeschikten wordt gewezen op het belangrijke werk dat de bazen doen en de geniale gedachten die hen beheersen, ook als ze niets doen. En ook zij die eens baas willen worden, kunnen in dit boek een lachende leidraad vinden. Want vergis u niet. Dit boek is niet alleen een satire, maar het behandelt ook de belangrijkste wetten van de economie; bewegingsstudie, tijdstudie, marktonderzoek, reclame en dergelijke, die de auteur op een...

The author has studied the meaning of ‘Purpose’ in organizations and what constitutes it. Starting from the most eye-catching actors - the employee, the leader or the organization itself - it covers in depth the different angles. The question is whether this can only be an individual matter valid for the employees, or perhaps that this ‘purpose’ is dominated by the influence of the leader of the organization. And also, how the organization itself is influenced or influences.

That thes...