Teveel te doen en te weinig tijd. Dat hebben we bijna allemaal. Je holt van de ene taak naar de andere, maar het lijkt wel of je nooit iets afkrijgt. Kanban is een uit Japan overgewaaide simpele en visuele planningsaanpak die je manier van werken ingrijpend zal veranderen. Het geeft je houvast en doordat je je richt op datgene wat echt belangrijk is, krijg je meer gedaan en zul je meer voldoening hebben van je werk.

Kanban werd ontwikkeld door Taiichi Ohno en betekent letterlijk 'visuele kaa...

Value webs are networks of enterprises and end users who jointly produce things of economic value. Well known examples are Spotify and Netflix but Amazon appears also to be a network once you open it up. Value webs use innovative technology to offer valuable propositions to their customers.Value webs are, due to their complexity, difficult to understand. We present the e3value methodology to design, analyze and evaluate these value webs. Being a graphical approach, e3value can easily be under...

Dode stof kan nooit tot leven komen en een aap kan nooit mens worden. Daarom moet de elementaire stof vanaf het allereerste begin al in een uiterst zwakke vorm van menselijk leven zijn. In de loop van de geschiedenis ontwikkelt zich dit onzichtbare leven tot zichtbaar leven en menselijk leven.

Pierre Teilhard de Chardin heeft als paleontoloog aan de hand van opgravingen aangetoond hoe de stoffelijke wereld vanaf het allereerste begin al gericht was op menselijk leven. Het menselijk leven is ...

Hoe kan een bedrijf succesvol blijven in een eindeloos veranderende omgeving?

Hoe belangrijk zijn ondernemers en innovatie voor een moderne economie?

Leidt aandacht voor de mens in een bedrijf tot betere prestaties?Bedrijven staan de laatste jaren in volle belangstelling. Faillissementen, bedrijfsschandalen, stakingen, toplonen en dramatische afslankingen zijn schering en inslag. Maar het bedrijfsleven wordt ook gekenmerkt door een exponentiële groei bij gazellebedrijven, en kleine bedrijven d...

De huidige generatie jongeren groeit wereldwijd op in een multiculturele samenleving en een “global” denkbeeld. Doordat zij meer en snellere verbindingen hebben met de hele wereld middels Social media, games en reizen zijn zij gewend om te gaan met mensen van diverse afkomst en achtergronden. Hierdoor zijn zij veel flexibeler en vormen, naast dat zij kunnen verbinden, hun eigen identiteit.. Zij maken hun studie- en beroepskeuzes op basis van voldoening en wat ze leuk vinden. Daarbij gaan...

'Bij de afvalinzameling worden persoonsgegevens verwerkt. Daarom is privacy ook belangrijk voor de afvalindustrie’, stelt privacy-advocaat Monique Hennekens. In 'Privacy in de afvalindustrie' beschrijft ze de belangrijkste thema's: wat zijn de basisbeginselen van de privacyregelgeving, hoe kunnen organisaties de AVG implementeren en welke concrete stappen moeten zijn daarvoor nemen?

Dit boekje heeft een diversiteit aan beïnvloedingsfactoren die we kunnen gebruiken binnen onze eigen kring. Of het nou werk, school, thuis of vriendenkring is, we zijn altijd in bepaalde mate bezig met het beïnvloeden van mensen om ons heen.

Ik heb een lekker breed scala aan onderwerpen samengebracht in één bundel en heb het geschreven in “Jip en Janneke taal” waardoor het hopelijk gelezen wordt door alle lagen van de bevolking, jong en oud.

Er staan ook waarschuwingen in omdat je be...

Door zijn sterke groei is het bedrijf HRS in de problemen geraakt. Beslissingen worden te traag genomen, de communicatie loopt mank en de teamgeest is zoek: HRS is een logge organisatie geworden. Als nieuwe CEO moet Kris het bedrijf erbovenop helpen. Maar hoe transformeer je een organisatie zodat ze klaar is voor de toekomst?Deze novelle introduceert Sociocratie 3.0 als een praktische gids voor het creëren van wendbare en betekenisvolle organisaties. Sociocratie 3.0 geeft praktische handvate...

De sierra de Aitana is de grootste bergketen van de provincie Alicante. In het noorden wordt de Aitana duidelijk begrensd door de vallei van Guadalest en de rijweg CV-70, maar de andere grenzen zijn niet zo duidelijk, omdat er uitlopers zijn die van de bergketen worden gescheiden door hooggelegen valleien.

De uitlopers die tot het massief kunnen gerekend worden, maar een eigen naam hebben, zijn in het oosten de Sierra de Polop met de Ponoch, in het zuidoosten de Puig Campana en in het zuiden ...

Het succes van de ondernemingsraad hangt af van de samenwerking. Met elkaar, met de bestuurder en de achterban. Ondernemingsraden zijn de meeste tijd kwijt met vergaderen over inhoudelijke onderwerpen. Als de OR daarnaast 5% van zijn tijd zou besteden aan de samenwerking, zou dat veel extra resultaat opleveren.

Maar hoe werk je effectief samen? Dit boekje geeft Gouden tips voor het samenwerken in de OR, met de bestuurder en met de achterban. Verder krijg je tips over hoe je de OR kunt organis...