Handboek ISO 27001 ISMS legt uit hoe een MKB-organisatie een managementsysteem voor informatiebeveiliging (ISMS) kan implementeren dat geschikt is voor certificering. Het boek bevat een uitgebreide uitleg van alle eisen, meer dan 100 praktijkvoorbeelden, de 63 meest voorkomende valkuilen en een stappenplan voor implementatie.

Daarnaast is dit boek ook bedoeld voor auditoren die moeten onderzoeken of een managementsysteem voor informatiebeveiliging aan alle eisen voldoet en doeltreffend geïmp...

Op zoek naar een manier om te ontspannen en te ontstressen na een lange dag? Mindfulness kleurboeken voor volwassenen bieden een creatieve uitlaatklep die ontspanning en mindfulness bevordert. Deze kleurboeken bevatten ingewikkelde patronen en ontwerpen waarmee je je kunt concentreren op het huidige moment en kunt deelnemen aan een meditatieve activiteit. Of je nu een doorgewinterde artiest bent of gewoon iets nieuws wilt proberen, mindfulness-kleurboeken bieden een therapeutische ervaring di...

Het kleurboek de Animal Heads Mandala's is een verbluffende verzameling ingewikkelde ontwerpen die de schoonheid van het dierenrijk en de meditatieve kwaliteiten van mandala's samenbrengt. Elke pagina van dit kleurboek heeft een prachtig getekende dierenkop, omgeven door een betoverend mandalapatroon.

Terwijl je elke pagina inkleurt, zul je merken dat je in een staat van rust en ontspanning wordt getrokken, omdat de ingewikkelde ontwerpen en patronen je aanmoedigen om je geest te concentreren...

Het Monstrous Mandalas Coloring Book is een spannende en fantasierijke verzameling ingewikkelde ontwerpen met mandala's met een monsterthema. Elke pagina van dit kleurboek heeft een uniek en gedetailleerd mandala-ontwerp, gevuld met griezelige wezens en spookachtige motieven, die een leuke en boeiende manier bieden om je creativiteit te ontdekken en je liefde voor alles wat griezelig en monsterlijk is te omarmen.

Terwijl je elke pagina inkleurt, word je getransporteerd naar een wereld van ang...

Je als de mijne kunnen hebben..

Is wat ik graag wil elke dag..

Je dichtbij me kunnen hebben..

Is wat ik graag wil elke dag..

Je graag al mijn liefde geven..

Is wat ik graag wil elke dag..

Samen met jou van alles beleven..

Is wat ik graag wil elke dag..

Altijd dichtbij je kunnen zijn..

Is wat ik graag wil elke dag..

Altijd graag de jouwe kunnen zijn..

Is wat ik graag wil elke dag , Elke dag..

Mijn dream chickie..

Jij , Jij bent het..

Een lekker om te zien chickie..

Jij , Jij bent het..

Zo lekker , Zo pretty..

Jij bent het , Ja , Jij ben het..

Paperback uitvoering, 2e druk, met extra verhalen.

Haar hele leven vertelt ze al verhalen en vanaf haar 66e is ze gaan schrijven. En hoe!

Belevenissen, herinneringen, fantasieën. Het kon niet op. De coronacrisis in 2020 gaf haar nieuwe inspiratie. Dit mondde uit in een flink aantal, veelgelezen en gewaardeerde columns in de Harderwijker Courant.

Op haar 90e werd het tijd voor haar tweede boek. Met haar corona columns en met nieuwe verhalen uit haar voorraad. Je hebt het hier in handen. Geg...

Vragen aan anderen:

Alleen jij weet wat er zich in je binnenwereld afspeelt: je wensen, verlangens, gevoel en gedachten...

In de wereld om ons heen, waarin polariteit steeds meer lijkt toe te nemen, waarin angst, verontwaardiging en frustratie hoogtij vieren, is er meer dan ooit behoefte aan hoop, vertrouwen in de toekomst en aan een werkelijke en wezenlijke onderlinge verbinding. Mensen vereenzamen steeds meer en een goede dialoog lijkt soms volkomen zoek.

Hoogste tijd om meer te communicer...

Het is inmiddels 100 jaar geleden dat Rudolf Steiner de idee 'driegeleding' introduceerde. Hij benadrukte herhaaldelijk dat de driegeleding van het sociale organisme absoluut noodzakelijk is voor de toekomst van onze samenleving, omdat we anders onvermijdelijk de cultuurdood en de sociale chaos tegemoet gaan. Kernpunt is de noodzakelijke verzelfstandiging van het culturele leven (gebaseerd op vrijheid), het sociale- of rechtsleven (gebaseerd op gelijkwaardigheid), en het economische leven (ge...

Het succes van de ondernemingsraad hangt af van de samenwerking. Met elkaar, met de bestuurder en de achterban. Ondernemingsraden zijn de meeste tijd kwijt met vergaderen over inhoudelijke onderwerpen. Als de OR daarnaast 5% van zijn tijd zou besteden aan de samenwerking, zou dat veel extra resultaat opleveren.

Maar hoe werk je effectief samen? Dit boekje geeft Gouden tips voor het samenwerken in de OR, met de bestuurder en met de achterban. Verder krijg je tips over hoe je de OR kunt organis...