Arbeidsovereenkomstenrecht en sociaalzekerheidsrecht behandelt op heldere en compacte wijze alle regels die met werken en niet (meer) werken te maken hebben. Om de lezer in zijn leerproces behulpzaam te zijn, zijn in de hoofdstukken steeds tussenvragen opgenomen en staat aan het eind van elk hoofdstuk altijd een volledige toets.

In het eerste deel van het boek vind je antwoorden op vragen als:

• Wat is een arbeidsovereenkomst?

• Waar kun je terecht om werk te vinden?

• Welk loon moet je...

Het komt regelmatig voor dat een werknemer een conflict krijgt met zijn werkgever. Er kan worden geprobeerd de kwestie intern op te lossen, maar dat lukt niet altijd. Wat dan? Is er een andere mogelijkheid? Ja. Bijna alle bedrijfstak-cao's in Nederland bevatten geschillenregelingen waarbij geschillencommissies zijn ingesteld. De geschillenregelingen zijn het onderwerp geweest van onderzoek dat in juni 2010 is afgerond. Daarbij is een aantal vragen aan de orde gekomen. Wat is het gebruik van d...

Dit boek is het tweede deel van een drieluik waarin de parlementaire geschiedenis van het wetgevingsproces wordt behandeld van het op 23 februari 2006 door de Internationale Arbeidsconferentie (ILO) te Genève aangenomen Maritiem Arbeidsverdrag (IAO-Verdrag nr. 186).

In dit deel wordt de parlementaire geschiedenis behandeld van de wet houdende implementatie van het op 23 februari 2006 te Genève tot stand gekomen Maritiem Arbeidsverdrag, 2006 . De verwerking van het verdrag in onze wetgeving ...

In de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) is het ter beschikking stellen van arbeidskrachten en de niet-openbare arbeidsbemiddeling geregeld. Deze wet is een aantal keren gewijzigd. Een recente wijziging hangt samen met de implementatie van de Richt­lijn 2008/104/EG van het Europees Parlement en de Raad van 19 novem­ber 2008 betref­fende uitzendarbeid, de zogenoemde ‘Uitzendrichtlijn’ (PbEU 2008, L 327). In dit boek wordt de parlementaire geschiedenis van deze wijz...

Per 1 januari 2020 wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab).

De belangrijkste wijzigingen zijn:

- Invoering van een cumulatiegrond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst;

- Het recht op transitievergoeding en de opbouw daarvan wijzigt;

- Nieuwe regels over oproepovereenkomsten;

- De ketenregeling verruimt;

- De payrollovereenkomst wordt gedefinieerd en geregeld;

- Een WW-premiedifferentiatie tussen vaste en tijdelijke contracten.

...

Wanneer woont iemand samen voor de bijstand? Hoe zit het met de kostendelersnorm en de uitzonderingen daarop? Kun je recht hebben op bijstand als je een eigen huis hebt? Moet iemand de eerder ontvangen bijstand terugbetalen als hij een erfenis ontvangt? En als je een familielid dat in bijstand zit wat extra’s geeft, wordt dat dan gekort op de bijstand?

Dit boek bevat de antwoorden op dergelijke vragen. De basisinformatie over de bijstandsverlening volgens de Participatiewet komt in het eers...

Deze speciale editie van Tekst & Commentaar Arbeidsovereenkomst is tot stand gekomen naar aanleiding van de veelbesproken wijzigingen door de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) en de wijzigingen in de Ambtenarenwet en de Waadi. In deze uitgave is de tekst van Titel 7:10 BW na inwerkingtreding van de hiervoor genoemde wijzigingswetten opgenomen met kort, helder commentaar. De inwerkingtreding van de bepalingen uit de Wet arbeidsmarkt in bala...

Wetgeving Socialezekerheidsrecht 2024 bevat een op het onderwijs en de rechtspraktijk afgestemde selectie van Nederlandse wet- en regelgeving op het terrein van het socialezekerheidsrecht. De opgenomen wetten en regelingen zijn geclusterd op de verschillende deelterreinen, zoals werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid, re-integratie en behoeftigheid.

Wetgeving Socialezekerheidsrecht 2024 is een overzichtelijke en makkelijk hanteerbare wettenbundel. De opgenomen teksten zijn voorzien van...

Dit boek analyseert de particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering. Sinds het verschijnen van de twee druk in 2009 zijn er diverse ontwikkelingen te bespeuren. Dat rechtvaardigt een nieuwe druk. Er is veel nieuwe rechtspraak met betrekking tot de schending van de mededelingsplicht. Voorts is meer duidelijkheid gekomen over de rol die de medisch specialist, verzekeringsarts en arbeidsdeskundige innemen bij de claimbehandeling. Uitvoerig wordt voorts stilgestaan bij het geven van een antwoor...