Zoekfilters
› Management algemeen (7)
› Mens en maatschappij a... (4)
› Psychologie algemeen (4)
» Toon alle opties (4)
Studieboeken (35)
Je Binnenste Buiten: Professionele identiteit in organisaties / Druk 1
Over professionele identiteit in organisaties
2015 || Paperback || Manon C.P. Ruijters || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
In een omgeving waar..
* veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen en diepgaand van aard
* dynamiek en ontwikkelingen grilliger en onvoorspelbaarder worden
* het aantal samenwerkingsrelaties toeneemt
* alles sneller, beter, scherper en steeds vaker 'anders' moet
* de druk op 'professionalisering' en 'professionaliteit' nog steeds stijgt
* leren en ontwikkelen geen uitstapje meer is
..is het belangrijk te weten wat je basis is, waar je van bent, waar je in gelooft, wat onvervreemdbaar van jou is e...
Begeleiden voor iedereen
de kunst van coaching en ondersteuning in de transitionele ruimte
2017 || Paperback || Albert Meijerink e.a. || Koninklijke Van Gorcum
Het idee van coachen heeft zich in Nederland ontwikkeld tot een manier van begeleiden die bij uitstek gericht is op de witte, minimaal hbo geschoolde werknemer, waarbij een lineaire werkwijze (probleem - doel - aanpak) zou moeten leiden tot een aanpassing van de coachee aan de arbeidscontext.
Deze benadering is echter niet zo toegankelijk voor mensen met een andere achtergrond, opleiding, milieu, leeftijd of cultuur. Het houdt maar weinig rekening met verschillende leerstijlen, opvattingen en ...
Leren door reflecteren in het forensisch sociaal domein / Druk 1
Inzichten uit de begeleidingskundige praktijk
2022 || Paperback || Marie-José Geenen e.a. || Coutinho || ook als eBook
In Nederland werken ruim twintigduizend professionals in het forensisch sociaal domein. Zij werken bij de jeugdbescherming, bij de reclassering, in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen of tbs-klinieken. Het werk in deze omgevingen vraagt veel van de professionals en van hun onderlinge samenwerking, omdat het plaatsvindt in het spanningsveld tussen enerzijds risicobeheersing en anderzijds motiveren tot verandering. Dit spanningsveld brengt onvermijdelijk indringende emotionele situatie...
Leven in organisaties
ethiek, communicatie, spiritualiteit
2008 || Paperback || O. Kroesen || Skandalon Uitgeverij B.V.
Leven in Organisaties Ondertitel: Ethiek, Communicatie, Spiritualiteit Auteur Otto Kroesen Een inzichtgevend basisboek over hoe een organisatie kan werken aan humaniteit en duurzaamheid, en tegelijkertijd dynamisch kan blijven. De lezer wordt meegenomen in een zoektocht naar leven, samenleven, verantwoord handelen en kwaliteit in arbeidsorganisaties. Bovendien worden de spirituele bronnen daarvan verkend. De uiteenlopende tradities, die de wereld bevolken, hebben verschillende waarden en mens...
Handboek ontwikkelingsgericht coachen van teams / Druk 2
de ontwikkelcirkel als leidraad
2016 || Paperback || Rudy Vandamme || Coaching Books
We komen in een tijd dat we alleen nog resultaten van samenwerking zullen bekomen als we ook investeren in de ontwikkeling van teams.
Leidinggevenden en teamcoaches leren teams ontwikkelingsgericht te begeleiden. Het gaat dan niet meer over het oplossen van problemen, het organiseren van een leuke teambuildingsdag of het volgen van een communicatietraining. Ontwikkelingsgericht coachen van teams is het samen creëren van een identiteit waarmee de teamleden zich kunnen verbinden. Oordeelloze d...
Kwalitatief Onderzoeken / Druk 3
Praktische kennis voor de Onderzoekende Professional
2012 || Paperback || René Brohm e.a. || Sentia Academic Publishers
Iedere zichzelf respecterende professional (in spé) moet dit boek in zijn of haar boekenkast hebben
staan. Op duidelijke wijze worden hierin namelijk belangrijke kwalitatieve onderzoeksbenaderingen
beschreven, die kunnen helpen bij het opzetten, uitvoeren, analyseren en rapporteren van
een kwalitatief onderzoek. In dit boek staat de relatie tussen praktijk en theorie centraal, waarbij
beide gelijkwaardig zijn. De lezer wordt daarom aangesproken als onderzoekende professional.
Professionals ...
Tussen de regels
een esthetische beschouwing over geweld van organisatie
2011 || Paperback || Mieke Moor || BoekWerkUtrecht
Tussen de regels is een gewaagd boek over de relatie tussen kunst en werk. Het werpt een ongewone blik op organisatie en werk en confronteert de lezer met het onalledaagse denken van de filosofie. Het boek is niet alleen bedoeld voor organisatieprofessionals die kritisch staan ten opzichte van de gangbare organisatie- en managementliteratuur, maar voor iedereen die geïnteresseerd is in het dubbele verlangen van de mens om 'in control' én vrij te zijn.
Wie kent niet de ervaring overweldigd t...
Hallo witte mensen
2017 || Paperback || Anousha Nzume || Amsterdam University Press || met inkijkexemplaar
"In dit boek wil ik graag uitleggen hoe je als wit persoon je privilege kunt erkennen en hoe je door dat te begrijpen hopelijk ook racisme in de samenleving kunt inzien en aanvechten."
- Anousha Nzume
Of we nu willen of niet, in Nederland leven we in een witte wereld. Eeuwenlang was 'wit' bepalend voor de maatschappelijke en culturele status quo. Maar sinds de hernieuwde Zwarte Piet-discussie lijkt 'wit' onder druk te staan als nooit tevoren.
Hallo witte mensen is een handleiding voor het leve...
Dynamisch begeleiden / druk 1
in supervisie en coaching
2007 || Paperback || F. van Gorkum || Boom
De auteur wil met zijn boek een bijdrage leveren aan de kwalitatieve ontwikkeling binnen supervisie. Hij gaat in op weerstand en wrijving in de begeleiding en laat zien hoe het mogelijk is om slechte patronen te doorbreken. Ook behandelt de auteur de transparantie van de begeleider en toont hij aan dat de begeleider door transparant te zijn heel dicht bij zichzelf en de lerende kan blijven.
Dit is een boek voor professionals die zich verder willen kwalificeren, zoals supervisoren en coaches.
Het coachvak binnenstebuiten
Een filosofisch perspectief
2013 || Paperback || Ronald Wolbink || Boom
De opkomst van coachen wordt meestal als een vanzelfsprekendheid ervaren die past in onze tijdgeest. het lijkt niet meer weg te denken uit het dagelijks leven.
Welke plaats en functie heeft coachen binnen onze cultuur? Waarom is de reflectie over de begrippen en vooronderstellingen van het coachen zo afwezig, terwijl elke coach het belang van reflectie benadrukt? Dit leidt niet tot 'metareflectie' waarin het denken over het coachen voorwerp van reflectie wordt.
Dit boek beantwoordt deze vrage...