Zoekfilters
› Steven Jellinghaus (8)
› Annet de Lange (4)
› H. Koenders (4)
» Toon alle opties (42)
› Jeroen Busscher (4)
› P.J. Diehl (4)
› Ralf Knegtmans (4)
› Beatrice van der Heijd... (3)
› Cecile de Roos (3)
› Gea Peper (3)
› Karen Maessen (3)
› Lidewey van der Sluis (3)
› Ylva Poelman (3)
› A.C.M. Suijkerbuijk (2)
› Albert Kampermann (2)
› Ber Damen (2)
› Bob Vermaak (2)
› Bob de Wit (2)
› Carsten Busch (2)
› Cor van Duinhoven (2)
› D. Muis (2)
› D.R. in 't Veld (2)
› Dennis Schwartz (2)
› Frits Kluijtmans (2)
› Gert Walhof (2)
› H.W. van Gils (2)
› Heleen Mes (2)
› Ineke van de Pas (2)
› Inge Hofstee (2)
› Jakob Zwinderman (2)
› Jan Dillen (2)
› Jan Popma (2)
› Jos Putman (2)
› Lieke van den Eijnden (2)
› M. van der Steeg (2)
› Marco Gerritsma (2)
› P. Willems (2)
› Peter Passenier (2)
› Peter Vos (2)
› Pieter Hoekstra (2)
› R.J. van Woerden (2)
› Roel Grit (2)
› Roeland van Laer (2)
› Theo van Leeuwen (2)
› Wendy Broersen (2)
› Hogeschool Rotterdam (6)
› Hogeschool Utrecht (5)
› Haagse Hogeschool (HHS... (4)
» Toon alle opties (4)
Studieboeken (212)
PBMgids
2019 || Paperback || Jos Putman e.a. || Vakmedianet
De PBMgids is hét naslagwerk voor het maken van de juiste keuze in het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. De gids biedt op een duidelijke manier inhoudelijke informatie over een veilige en verantwoorde toepassing van persoonlijke beschermingsmiddelen in relatie tot de gevaren bij de uit te voeren werkzaamheden.
In de diverse thema's wordt zowel in algemene zin als specifiek per uitvoeringsvorm aandacht besteed aan de wettelijke bepalingen die van toepassing zijn bij de keuze en he...
Talent is goed, ambitie is beter
Gids voor strategisch talentmanagement
|| Paperback || Lidewey van der Sluis || Vakmedianet
Leadership in the digital word
Prepared for tomorrow
2020 || Paperback || Ralf Knegtmans e.a. || Vakmedianet
Digital technology is not only rapidly changing the world in which we live, it is also making it increasingly complex. In Leadership in the Digital World Ralf Knegtmans and Ylva Poelman explore the consequences of digitisation for organisations and the traits this requires in leaders. When they started working on the book, their perspectives were diametrically opposed. This makes their book a compelling search for answers that lie somewhere in the middle.
As Managing Partner of a leading exec...
Digitale transformatie
2022 || Paperback || Sander Jansen e.a. || Vakmedianet
U heeft een belofte in uw handen. Na het lezen van dit boek kunt u gegarandeerd de strategie bepalen die nodig is om uw organisatie naar de volgende fase van de digitale transformatie te brengen.
De digitale transformatie gaat niet over technologie. Het gaat over wat u en uw organisatie ermee doen om relevant te blijven in een digitaliserende samenleving. Het gaat over hoe u en uw medewerkers samenwerken om producten en diensten te ontwikkelen die passen in ons huidige tijdperk en hoe de bedr...
Stress zit niet tussen je oren
Hoe ga je om met mentale blessures?
2023 || Paperback || Cecile de Roos || Vakmedianet
Hoe ga je om met mentale blessures?
Bijna iedereen heeft wel een mening over stress. Maar wat het precies is, weten we eigenlijk niet. Dit boek biedt inspiratie en inzicht aan iedereen die meer wil weten over stress. Met herkenbare verhalen uit de (werk)praktijk. Onderbouwd met leuke weetjes, nieuwe wetenschap en verrassende inzichten. En voorzien van handige vragenlijsten. De inzichten en tips leiden tot aantoonbare verbeteringen in samenwerken, leren, presteren, accepteren van emoties en om...
Assessment Centers
Talenten van vandaag voor organisaties van morgen
2023 || Paperback || Dr. Jeroen Seegers || Vakmedianet
Het is alweer ruim veertig jaar geleden dat de assessmentcentermethode (ACM) en daarmee het assessmentcenter, zijn intrede deed in Nederland. Het assessmentcenter brengt het talent en het potentieel van mensen op een alomvattende manier in kaart door met behulp van tests en praktijksimulaties inzicht te verwerven in de competenties en talenten van de personen in kwestie. Assessment is dus eigenlijk een ander woord voor beoordelen, met dat verschil dat beoordelen achteraf geschiedt, terwijl me...
Praktijkboek Arbeidsomstandigheden 2024
2024 || Paperback || Koen Langenhuysen || Vakmedianet
Het Praktijkboek Arbeidsomstandigheden ondersteunt werknemers, ondernemingsraden en VGW(M)-commissies bij hun inzet voor betere arbeidsomstandigheden. Dit boek biedt praktische en leesbare informatie die meteen toe te passen is. Elk hoofdstuk geeft in enkele pagina’s de belangrijkste informatie over een arbothema, aangevuld met tips en praktijkvoorbeelden. Naast de klassieke arbothema’s als arbobeleid, machineveiligheid, geluid en gevaarlijke stoffen komen ook modernere thema’s aan bod....
HRM: Theory Meets Reality
How to manage your human capital in public and private organizations
2025 || Paperback || Eveline Schollaert e.a. || Owl Press
In today’s fast-changing world of new technologies and shifting market conditions, HR can be a key partner in helping organizations stay competitive. To support organizations in achieving their goals, it’s important to understand the different aspects of HR. This handbook helps students and HR professionals gain a clear understanding of the HR cycle and related topics. It covers the basic frameworks and latest research on areas such as recruitment and selection, performance management, em...
Grensoverschrijdend gedrag op het werk
Conflicthantering voor leidinggevenden
2025 || Paperback || Aline Bauwens || Pelckmans
Het einde van HRM
Een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties
2021 || Paperback || Roeland van Laer || S2 Uitgevers || met inkijkexemplaar
Nog te vaak is HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op álle werkenden in een organisatie. Inmiddels werken bij organisaties veel medewerkers die anders kijken naar werk. Zij zijn tijdelijk in dienst, aan de organisatie verbonden als zzp’er of als externe dienstverlener. Toch worden deze groepen systematisch overgeslagen in het HR-beleid. Met alle gevolgen van dien.
Het is de taak van HR om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan en zichzelf opni...