Zoekfilters
› Steven Jellinghaus (8)
› Annet de Lange (5)
› H. Koenders (4)
» Toon alle opties (33)
› Jeroen Busscher (4)
› P.J. Diehl (4)
› Beatrice van der Heijd... (3)
› Gea Peper (3)
› Karen Maessen (3)
› Lidewey van der Sluis (3)
› Ylva Poelman (3)
› A.C.M. Suijkerbuijk (2)
› Ber Damen (2)
› Bob Vermaak (2)
› Bob de Wit (2)
› Carsten Busch (2)
› Cecile de Roos (2)
› Dennis Schwartz (2)
› Erik Deen (2)
› Gert Walhof (2)
› Heleen Mes (2)
› Ineke van de Pas (2)
› Jacco Valkenburg (2)
› Jakob Zwinderman (2)
› Jan Dillen (2)
› Jan Popma (2)
› Jos Putman (2)
› Lieke van den Eijnden (2)
› Marilijn Boumeester (2)
› P. Willems (2)
› Peter Passenier (2)
› Peter Vos (2)
› Pieter Hoekstra (2)
› R.J. van Woerden (2)
› Ralf Knegtmans (2)
› Theo van Leeuwen (2)
› Hogeschool Rotterdam (4)
› Hogeschool Utrecht (4)
› Haagse Hogeschool (HHS... (2)
› Saxion (2)
Studieboeken (162)
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789462158863_p_75_115.jpg)
morgen verzonden
Praktijkboek Arbeidsomstandigheden 2024
2024 || Paperback || Koen Langenhuysen || Vakmedianet
Het Praktijkboek Arbeidsomstandigheden ondersteunt werknemers, ondernemingsraden en VGW(M)-commissies bij hun inzet voor betere arbeidsomstandigheden. Dit boek biedt praktische en leesbare informatie die meteen toe te passen is. Elk hoofdstuk geeft in enkele pagina’s de belangrijkste informatie over een arbothema, aangevuld met tips en praktijkvoorbeelden. Naast de klassieke arbothema’s als arbobeleid, machineveiligheid, geluid en gevaarlijke stoffen komen ook modernere thema’s aan bod....
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789462155787_p_75_116.jpg)
Recruitment 3.0
Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en Al
2018 || Paperback || Jacco Valkenburg || Vakmedianet
Recruitment via LinkedIn (2008) en Recruitment via sociale media (2014), beschreven een andere manier van personeel werven. Van ‘Klassiek reactief recruiten’ (eerst werven via advertenties, daarna de beste sollicitant selecteren) naar proactief vinden van de beste kandidaten in de immense profielendatabase van LinkedIn. En hoe je met behulp van ‘andere’ sociale media een sterk ‘employer brand’ kan opbouwen.
Inmiddels zijn we beland in de derde generatie van digitalisering waarin s...