In 'Doorbreek de cirkel' beschrijft Arend Ardon dat de meeste managers tegenwoordig veel kennis hebben over verandermanagement, maar het toch in de praktijk nogal eens spaak loopt. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hierui...

We live in disruptive times. The world is changing faster than ever before, leaving people dazed, businesses struggling, economies floundering and societies fracturing. But why? Transition Point is the result of over five years of research to establish the answer; a breathtaking tale of freedom, unintended consequences and disruptive technologies that starts 1000 years ago and ends up in the second half of the 21st Century.

Starting with an examination into the drivers of technological change...