Zoekfilters
› Management algemeen (24)
› Filosofie algemeen (10)
› Leidinggeven, coachen (6)
» Toon alle opties (10)
Nieuwe titels (75)
Een overzicht van nieuwe studieboeken die relevant zijn binnen het hoger onderwijs.
morgen verzonden
De kracht van Theorie U
Samen complexe vraagstukken aanpakken in het publieke domein
2024 || Paperback || Eric Edens e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Werk jij aan opgaven en veranderingen in het publieke domein? En krijg je dat maar moeilijk voor elkaar? Dan hebben de auteurs van dit boek iets bijzonders voor jou!
De kracht van Theorie U is een doe-boek voor veranderaars, boordevol praktische werkvormen, verhalen uit de praktijk en eigen ervaringen. Het biedt ruimte om te experimenteren en te leren, en daagt je uit om verandering binnen je eigen organisatie op te pakken en in hoofd, hart en handen te krijgen. Kennis en inzichten kan je dir...
morgen verzonden
AI-pionier
Hoe jij ook begint met generatieve AI
2024 || Paperback || Max van den Broek || Boom
Begin met AI. Maar hoe?
In AI-pionier deelt Max van den Broek tientallen concrete voorbeelden van hoe mensen zoals jij al met kunstmatige intelligentie werken, zodat jij er ook mee kan beginnen om je werk middels AI leuker, beter en sneller te maken. De mogelijkheden zijn eindeloos: genereer plaatjes, presenteer data overzichtelijk en laat teksten schrijven of overeenkomsten voor je opstellen door AI.
Maar waar moet je dan precies beginnen? En hoe zit het met privacy, auteursrec...
morgen verzonden
Wegwijzers in de veranderjungle
Samen veranderen zonder schade en schrammen
2024 || Paperback || Kilian Bennebroek Gravenhorst || Boom
Alles wat je nodig hebt om goed op je bestemming te komen. Van het veranderverhaal dat je route bepaalt tot het verdriet van loslaten. En van tegenslag onderweg tot de vreugde als het lukt.
Veranderen is vakwerk. Een organisatie krijg je niet zomaar in beweging. En dat je met elkaar de eindstreep haalt is nog minder vanzelfsprekend. Elke keer opnieuw is het een zoektocht om een veranderwens ook echt te realiseren. Veel mensen die zich inzetten voor de toekomst van hun organisatie zijn geen ve...
morgen verzonden
Omgaan met ongemak in coaching en training
Als het niet loopt zoals je hoopt: een wenkend perspectief
2024 || Paperback || René Meijer || Boom
Nieuwe inzichten bij interventies in coaching en training
Geen tips en trucs, maar een diepgaande kijk op ongemak in begeleiding
Een visie die bruikbaar is in ieders werk bij de begeleiding van individuen en teams
Herkenbare voorbeelden uit de praktijk van (team)coaching en training
Veel boeken over begeleiding (training, coaching, advisering) gaan over methoden en hoe die goed toe te passen in de praktijk. Dit boek kiest een andere invalshoek. Het gaat over wat daaraan ten grondslag li...
morgen verzonden
Het bataafse loket
De eerste Nederlandse democratie en het ideaal van de toegankelijke overheid
2024 || Paperback || Joris Oddens || Boom || met inkijkexemplaar
Sinds de Toeslagenaffaire regent het rapporten en commentaren over het probleem van de ontoegankelijke overheid: burgers verdwalen in een woud van uitvoeringsorganisaties. Ze worden geacht zelfredzaam te zijn, maar hun (digitale) geletterdheid is ontoereikend. De overheid heeft haar ‘loketfunctie’ verzaakt en moet haar dienstverlening laagdrempeliger maken. Zij moet zorgen dat iedereen weer mee kan doen.
In de Bataafse Republiek, zoals Nederland na de revolutie van 1795 ging heten, beston...
morgen verzonden
Japanse filosofie
De denkweg van verfijning en verbinding
2024 || Paperback || Michel Dijkstra || Boom || met inkijkexemplaar
Sushi, manga, karaoke, judoscholen en Toyota’s: Japan is niet meer weg te denken uit het Nederlandse straatbeeld. Ondertussen genieten we in musea van verfijnde blokdrukkunst uit Tokyo en liggen de boekhandels vol vertaalde literatuur uit het ‘land van de rijzende zon’. Toch zullen weinig mensen een antwoord hebben op deze vraag: ‘Hoe denkt een Japanner?’
Japanse filosofie vult de leemte in onze kennis op. In dit overzicht staan de drie grote premoderne denktradi...
morgen verzonden
Het dionysische wereldbeeld
& Filosofie in het tragische tijdperk van de Grieken
2024 || Paperback || Friedrich Nietzsche || Boom
Deze twee vroege teksten vormen de kiem waaruit Nietzsches hele oeuvre zich ontwikkelde.
In De filosofie in het tragische tijdperk van de Grieken stelt Nietzsche Heraclitus’ leer van het worden (‘We stappen niet tweemaal in dezelfde rivier’) tegenover Parmenides’ leer van het zijn. Hij legt hij uit dat wording mogelijk is dankzij de strijd tussen onverzoenlijke tegenstellingen als man-vrouw, hitte-kou, zomer-winter, wit-zwart. Deze ‘eenheid van tegendelen’ is kenmerkend voor Hera...
morgen verzonden
Veertien missies voor Europa
Nieuwe denkers over een vrije, gelijke en democratische toekomst
2024 || Paperback || Thijs van Aken e.a. || Boom
Met voorwoord van Sigrid Kaag
De gevolgen van klimaatverandering, de oorlog op het Europese continent en de groeiende ongelijkheid: de Europese Unie staat voor immense vraagstukken. Hoe willen we de toekomst van Europa vormgeven? Wat kan en moet Europees beleid betekenen voor zijn inwoners? De grote problemen van vandaag vragen immers om gezamenlijke antwoorden.
In Veertien missies voor Europa presenteren nieuwe denkers hun vernieuwende ideeën en voorstellen voor een vrije, gelijke en dem...
morgen verzonden
Beter, leuker, sneller
Optimaal ontwikkelen met AI
2024 || Paperback || Barend Last e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Beter, leuker en sneller werken met hulp van kunstmatige intelligentie. Wie wil dat nu niet?
In een snel veranderende wereld staat de Learning & Development (L&D) sector voor nieuwe uitdagingen; kunstmatige intelligentie transformeert de manier waarop we leren, trainen en ontwikkelen. Dit vereist actie en upskilling. Hoe? Dat leer je in dit handboek.
Dit praktisch naslagwerk – een spin-off van het recent verschenen en succesvolle Chatten met Napoleon – leert je effectief en verantwoord om...
morgen verzonden
Vormen van zelfsturing
Handleiding bij het organiseren van meer autonomie in teams
2023 || Paperback || Astrid Vermeer e.a. || Boom
Hoe realiseer je als organisatie meer zelfsturing in je teams? En hoe zorg je ervoor dat dit ook binnen een hiërarchische setting werkbaar is? In de praktijk blijken niet alle organisaties geschikt voor volledig zelfsturende teams. Bovendien krijgen managers vaak te weinig handvatten om zelfsturing te realiseren. Dus vallen ze terug op hiërarchische aansturing, en dat is jammer, omdat meer autonomie voor teams veel positieve effecten heeft en zelfsturend werken veel voordelen biedt.
Dit boe...