Zoekfilters
Nieuwe drukken (27)
Een overzicht met nieuwe drukken van studieboeken die relevant zijn binnen het hoger onderwijs.
Lean Six Sigma / Druk 3
2025 || Paperback || Willem Salentijn || Noordhoff
- Praktische tools om te innoveren in een veranderende wereld;
- toepasbaar door de verbanden tussen Lean-methodologieën en duurzaamheidsprincipes;
- rekening houdend met opkomende paradigma's.
Lean Six Sigma is een uitgebreide en zeer praktisch ingestoken introductie tot de methodes LEAN en Six Sigma om bedrijfsresultaten aantoonbaar te optimaliseren. Waar LEAN zich primair concentreert op de verwerking, kijkt Six Sigma naar de inputfactoren. Uitgangspunt hierbij is dat de bedrijfsprocessen...
morgen verzonden
Bedrijfsarchitectuur op basis van Novius Architectuurmethode / Druk 3
Werken aan een samenhangende bedrijfsinrichting
2024 || Paperback || Guido Bayens e.a. || Van Haren Publishing || met inkijkexemplaar
Summary Bedrijfsarchitectuur is een vak. Dat kun je leren. Dit boek biedt de kennis die nodig is om goede, bruikbare architecturen te ontwikkelen. De Novius architectuurmethode die in dit boek wordt beschreven sluit aan op nationale en internationale frameworks en standaarden voor het ontwerpen van bedrijfsarchitecturen. Daarbij worden theorie en praktijk samengebracht en wordt het vakgebied in volle breedte en op een toegankelijke manier beschreven. Met vele voorbeelden uit de praktijk en d...
Internationaal Ondernemen / Druk 4
2024 || Paperback || Rhada Jethu-Ramsoedh e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar
• Sectorbreed inzetbaar voor studenten die kennismaken met internationaal ondernemen;
• aansprekende praktijkkaders en cijfers brengen de wereld van het internationaal ondernemen tot leven;
• geplaatst in de Europese context en in het Nederlands geschreven.
Internationaal ondernemen laat studenten kennismaken met de basisbeginselen van het internationaal ondernemen. Voorbeelden van onderwerpen die aanbod komen zijn blockchain, INCOterms 2020, de nieuwe zijderoute-landen en organisatiemo...
morgen verzonden
Financieel Memo 2024
Alle essentiële feiten en cijfers
2024 || Paperback || T. de Bondt || Boom
Financieel Memo is de handzame informatiebron voor een veelheid aan financiële gegevens. Voor de accountant, administrateur, controller, belastingdeskundige, financiële planner, assurantietussenpersoon en makelaar is Financieel Memo het ideale hulpmiddel voor het snel vinden van feiten en cijfers uit de dagelijkse praktijk. Een groot aantal onderwerpen komt in deze 47e jaargang aan bod, zoals:
macro-economische kerngegevens van Nederland en overheidsfinanciën
renten, geldwezen en hypotheeknor...
morgen verzonden
Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedt / herziene editie
2024 || Paperback || Dale Carnegie || Pearson Benelux B.V.
How to Win Friends and Influence People verscheen voor het eerst in 1936. Deze wereldwijde bestseller is tijdloos en nog steeds zeer relevant. Het boek is in meer dan 50 talen vertaald en ging al ruim 30 miljoen maal over de toonbank. Nu kun jij ook lezen hoe je het maximale uit jezelf haalt.
Succes komt voornamelijk door het vermogen om ideeën te uiten, leiderschap te tonen en enthousiasme op te wekken bij anderen, aldus Dale Carnegie. Hij leert je drie technieken om met mensen om te gaan, ...
Zo organiseer je een event / Druk 5
2024 || Paperback || Roel Grit e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
• Geeft een projectmatig stappenplan om zelfstandig een evenement op te zetten en uit te voeren;
• biedt achtergrondinformatie voor ervaren en onervaren organisatoren;
• behandelt actuele thema’s als de pandemie, diversiteit, Kunstmatige Intelligentie en arbeidskrapte.
Zo organiseer je een event leert lezers in acht praktische stappen hoe zij zelfstandig een evenement kunnen opzetten en uitvoeren. Het boek is geschikt voor zowel ervaren als onervaren organisatoren van events. Elke sta...
morgen verzonden
Geen gedoe met personeel / Druk 3
Arbeidsrecht voor ondernemers
2024 || Paperback || Suzanne Meijers || Van Duuren Management
Gefeliciteerd: je bedrijf groeit, je kunt het niet meer alleen en je moet personeel aannemen. Dat is best een stap. Zeker omdat er juridisch nogal wat haken en ogen aan zitten: neem je iemand in vaste dienst of kijk je het eerst nog even aan met een ander dienstverband? Wat voor (arbeids)overeenkomsten zijn er? Hoe zit het met doorbetaling bij ziekte en opzegtermijnen? En stel dat het ooit nodig is: hoe kom je weer van je medewerker(s) af? Veel vragen waar je graag een antwoord op krijgt. Een...
Basisboek Facility Management / Druk 4
2024 || Paperback || Bernhard Drion e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar
- Tot stand gekomen in samenwerking met docenten aan facilitymanagement-opleidingen;
- introduceert het facilitaire vakgebied met sprekende voorbeelden uit de praktijk;
- belicht wat er nodig is om dienstverlening te organiseren en wat de impact is van facilitair beleid.
Basisboek Facility Management laat studenten kennismaken met het facilitaire vakgebied. Zij krijgen antwoord op vragen als: Wat is facility management? Wat doet een facility professional? Wat zijn facilitaire producten en die...
morgen verzonden
Zorgvuldig ICT-gebruik / Druk 8
Een eerste kennismaking met het zorgvuldig gebruik van ICT
2024 || Paperback || Wolters Kluwer Nederland B.V.
Deze titel geeft op toegankelijke wijze uitleg over de elementaire basiskennis van ICT. Deze 8e druk van Zorgvuldig ICT-gebruik bespreekt het dagelijks ICT-gebruik en de bijbehorende risico’s voor (toekomstige) professionals. Denk aan zaken als AI, cybersecurity, awareness en privacy. Dankzij de heldere opzet en vele praktijkvoorbeelden is de uitgave waardevol voor een zeer breed publiek. Beschrijving: Zorgvuldig ICT-gebruik is van groot belang in onze maatschappij. De kranten staan regelma...
morgen verzonden
Building Commitment and Enthusiasm in Organisations / Druk 2
When working harder no longer works
2024 || Paperback || Daniel Ofman || Core Quality International
Twenty years after he wrote Bezieling en Kwaliteit in Organisaties, Daniel Ofman, the creator of the Core Quadrant, has tackled the conditions needed to allow enthusiasm and commitment to flourish within organizations. His clearly argued contention is that organizations must set limits on what they strive to achieve and must decide if and when change itself should be a goal in its own right. His integrated approach towards life, work and organization provides insights into why traditional man...