(Be)grenzen is het toverwoord.

Onduidelijke contracten, vage grenzen, gebrekkig leiderschap – organisaties waarin medewerkers risico lopen op burn-out, hebben vergelijkbare kenmerken. Dat geldt ook voor individuen. Mensen die gevoeliger zijn voor burn-out gaan lang over hun grenzen heen en reageren steeds minder flexibel.

Veel boeken over burn-out zijn óf geschreven voor het individu en bieden (zelf)hulp, óf zoeken de redenen voor burn-out in de werkomgeving. Maar juist de wisselwerking t...

Dit boek bevat een leidraad voor het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek in de klinische praktijk. Het geeft inzicht in hoe verschillende stappen in het psychodiagnostisch onderzoeksproces op een goede manier uitgevoerd kunnen worden.

Psychodiagnostiek bevat een inleiding over het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek, met paragrafen over het gebruik van instrumenten en over klinisch oordelen en beslissen. Daarna volgen hoofdstukken over elk van de fasen van het onderzoeksproces (...

De resourcegroepenmethodiek is een netwerkgerichte en netwerkversterkende manier om de gezonde ontwikkeling van jongeren te stimuleren en ondersteunen door middel van een samenwerking tussen het formele en informele netwerk.

Als een jongere het gevoel heeft er alleen voor te staan of er niet bij te horen, zullen uitdagingen, zorgen en onzekerheden zwaarder wegen. Jongeren met psychische problemen of een psychische kwetsbaarheid weten zich vaak minder begrepen, en bevinden zich daardoor in een...

Maatschappelijke omstandigheden hebben grote invloed op het geestelijk welbevinden. Denk aan discriminatie of het verlies van werk of woning. De sociale psychiatrie pleit daarom voor een bredere blik. Om psychische klachten te helpen voorkomen, is oog voor de maatschappelijke context cruciaal. Nog belangrijker: een goede samenwerking tussen de uiteenlopende zorg- en hulpverleners.

Behandelaars, begeleiders, vrijwilligers, naasten en mantelzorgers: iedereen die te maken krijgt met psychisch kw...