Zoekfilters
› Stephen R. Covey (8)
› Patrick Lencioni (7)
› Ken Blanchard (5)
» Toon alle opties (53)
› Cal Newport (4)
› Jack J.R. van Minden (4)
› Simon Sinek (4)
› Daniel Pink (3)
› Daniël Goleman (3)
› Erwin Witteveen (3)
› Henk Jan Kamsteeg (3)
› Jeroen Busscher (3)
› John Kotter (3)
› Kees Klomp (3)
› Kim Spinder (3)
› Martijn Aslander (3)
› Verne Harnish (3)
› Adriaan Hoogendijk (2)
› Amy C. Edmondson (2)
› Anne Kloosterboer (2)
› Bruce Patton (2)
› Chantal van der Leest (2)
› Chris Bailey (2)
› David Graeber (2)
› David P. Norton (2)
› Dick de Gilder (2)
› Elske Doets (2)
› Geert Hofstede (2)
› Gert Jan Hofstede (2)
› Jim Collins (2)
› Maarten Bruns (2)
› Malcolm Gladwell (2)
› Marcel van Wiggen (2)
› Marilieke Engbers (2)
› Marjan Heemskerk (2)
› Marry de Gaay Fortman (2)
› Menno Lanting (2)
› Michel Schaeffer (2)
› Naomi Ellemers (2)
› Onno Aerden (2)
› Pacelle van Goethem (2)
› Patrick Beijersbergen (2)
› Patrick van Veen (2)
› Paul Louis Iske (2)
› Peter Nientied (2)
› Pieter van der Haak (2)
› Ralf Knegtmans (2)
› Rens van der Vorst (2)
› Richard Thaler (2)
› Richard van Kray (2)
› Robert Kaplan (2)
› Roger Fisher (2)
› Saskia Schepers (2)
› Sheldon Bowles (2)
› William Ury (2)
› Wouter van Bergen (2)
› Hogeschool Rotterdam (9)
› Hogeschool Utrecht (6)
› EuroCollege (5)
» Toon alle opties (4)
› Management algemeen (59)
› Psychologie algemeen (26)
› Economie en bedrijf al... (19)
» Toon alle opties (31)
› Bedrijfskunde algemeen (7)
› Management algemeen|Le... (7)
› Mens en maatschappij a... (7)
› Psychologie algemeen|M... (6)
› Communicatiekunde alge... (5)
› Leidinggeven, coachen|... (5)
› Beleggen (4)
› Mens en maatschappij a... (4)
› Personeel en organisat... (4)
› Psychologie algemeen|C... (4)
› Solliciteren (4)
› Management algemeen|Pe... (3)
› Mens en maatschappij a... (3)
› Onderhandelen en verga... (3)
› Bedrijfskunde algemeen... (2)
› Bestuurs- en beleidsku... (2)
› Creatief denken (2)
› Economie en bedrijf al... (2)
› Filosofie algemeen (2)
› Leidinggeven, coachen|... (2)
› Literaire non-fictie a... (2)
› Literaire non-fictie a... (2)
› Management algemeen|Co... (2)
› Management algemeen|Ec... (2)
› Management algemeen|Ma... (2)
› Marketing|Bedrijfskund... (2)
› Mens en maatschappij a... (2)
› Non-fictie kinderboeke... (2)
› Onderwijs en opvoeding (2)
› Psychologie algemeen|M... (2)
› Ondernemerschap & Reta... (6)
› Communicatie (4)
› International Business... (4)
» Toon alle opties (15)
› Ad Management in de Zo... (3)
› International Business... (3)
› International Event Ma... (3)
› International Hotel & ... (3)
› Bedrijfskunde (2)
› Commerciële Economie (2)
› E-commerce & Entrepren... (2)
› Evenementen & Hotelman... (2)
› International Business... (2)
› International Business... (2)
› International Tourism ... (2)
› Management (2)
› Management in de Zorg (2)
› Theologie (2)
Studieboeken (280)
maandag verzonden
Situationeel leidinggeven* / Druk 30
2014 || Paperback || Paul Hersey || Business Contact || met inkijkexemplaar
Situationeel leidinggeven biedt een praktijkgericht model voor leidinggevenden die zich afvragen hoe ze het beste uit hun medewerkers kunnen halen. Door te kijken naar het competentieniveau van de individuele medewerker en daarop je stijl van leidinggeven aan te passen, bied je iedereen de ondersteuning, sturing of aanmoediging die hij nodig heeft. Zo help je je medewerkers zich te ontwikkelen en te blijven groeien in hun werk.
Paul Hersey ontwikkelde samen met Ken Blanchard het nog altijd v...
maandag verzonden
Scrum in actie
maak van elk project een succes
2015 || Paperback || Petra de Boer e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar
Het boek ‘Scrum in actie’ gaat over dé in rap tempo de wereld veroverende, slimme en innovatieve methode om met teams aan projecten te werken: Scrummen. Marketeers, ambtenaren, productontwikkelaars, zorgverleners, ingenieurs, leraren – ze gebruiken allemaal Scrum om sneller resultaat te boeken. Maar wat maakt deze eigenlijk verrassend simpele aanpak zo aantrekkelijk? ‘Scrum in actie’ legt precies uit hoe Scrum werkt en geeft antwoord op alle praktische vragen. Het boek barst van de...
maandag verzonden
Nooit af
een nieuwe kijk op de fundamenten op ons leven: werk, school, zorg, overheid en management
2016 || Paperback || Martijn Aslander e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar
Nieuwe technologieën, vormen van samenwerken en verdienmodellen: de kranten staan er bol van. De veranderingen gaan nu zo snel dat onze organisaties en werkvormen, die nog gericht zijn op het vinden van langdurig werkende oplossingen, steeds vaker vastlopen. 'Nooit af' van Martijn Aslander en Erwin Witteveen is het vervolg op 'Easycratie', dat gaat over deze nieuwe netwerk- en informatiesamenleving inhoudt en hoe deze is ontstaan. In 'Nooit af' ligt de focus op de gevolgen ervan.
'Nooit af' ...
maandag verzonden
De man die de wereld koffie leerde drinken
2016 || Paperback || Jasper Houtman || Business Contact || met inkijkexemplaar
Het bijzondere levensverhaal van de invloedrijkste koffieondernemer van Nederland
We drinken iedere dag koffie en toch kent vrijwel niemand Alfred Peet (1920-2007), de koffiepionier uit Alkmaar die zo bepalend was voor de koffiecultuur. Geëmigreerd naar Amerika ontketende hij een halve eeuw geleden eigenhandig een koffierevolutie. De oprichters van Starbucks, maar ook vele andere toonaangevende koffieondernemers leerden bij hem het vak en noemen hem ‘de godfather van de kwaliteitskoffie’.
Peet onderscheidde zich door zijn enorme kennis en vakmanschap, maar hij werd ook gevreesd om zijn hoge eisen en genadeloze kritiek. In 1966 richtte hij in San Francisco Peet’s Coffee & Tea op, een koffiewinkel die uitgroeid...
maandag verzonden
Drive / Druk 12
de verrassende waarheid over wat ons motiveert
|| Paperback || Daniel Pink || Business Contact || met inkijkexemplaar
Heel lang werd alom aangenomen dat je mensen het best kunt motiveren met een materiële beloning, zoals een geldbonus. Niet waar, zegt Daniel H. Pink. Hij betoogt dat het geheim van beter presteren en meer voldoening ligt in de menselijke behoefte regisseur te zijn van ons eigen leven, nieuwe dingen te leren en goed te doen.
Gebaseerd op vijftig jaar wetenschappelijk onderzoek naar menselijk gedrag en motivatie onthult Pink de mismatch tussen wat de wetenschap weet en wat het bedrijfsleven do...
maandag verzonden
Ik maak het uit!
een gezonde relatie met je smartphone in 30 dagen
|| Paperback || Catherine Price || Business Contact || met inkijkexemplaar
Prijswinnend journalist Catherine Price beschrijft in ‘Ik maak het uit!’ de gevolgen van je smartphonegebruik op je brein, geheugen en aandacht, en biedt een stappenplan om een gezonde relatie met je telefoon op te bouwen.
Is je telefoon het eerste wat je oppakt als je wakker wordt, en het laatste wat je neerlegt voor het slapengaan? Wat begon als een belofte van efficiëntie en tijdsbesparing blijkt ons geheugen, onze focus en ons denkvermogen aan te tasten. Misschien wil je wel minder t...
maandag verzonden
Wie zorgt dat het goed komt?
Hoe je eigenaarschap kunt vergroten in elk team
2018 || Paperback || Pieter van der Haak || Business Contact || met inkijkexemplaar
Pieter van der Haak geeft je in ‘Wie zorgt dat het goed komt?’ alles wat je nodig hebt om eigenaarschap te vergroten in jouw bedrijf of team. Hoe kun je ervoor zorgen dat iedereen zijn volle vermogen inzet om tot het beste resultaat te komen.
Veel managers, leidinggevenden of ondernemers raken energie kwijt als hun medewerkers geen eigenaarschap laten zien. Ze doen hun werk wel, maar zetten net niet dat tandje bij om een verschil te maken. Hoe mooi is het als je ziet dat mensen zich ‘on...
maandag verzonden
High Impact Teams
bewust, effectief, efficiënt samenwerken
2019 || Paperback || Stefan Decuyper e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar
Wat bepaalt het verschil tussen een High Impact Team en een middelmatig team?
High Impact Teams blijven leren. Daardoor behalen ze duurzame resultaten: niet één keer, niet twee keer, maar elke keer opnieuw. Wat High Impact Teams doen, doen ze goed en doet ertoe!
Het is niet eenvoudig om een High Impact Team te worden. Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar en uiteindelijk kan alleen het team zelf zijn eigen formule voor succes schrijven.
Met behulp van dit boek en met ...
maandag verzonden
Olietankers en speedboten / Druk 7
Hoe ons werk verandert
2019 || Paperback || Menno Lanting || Business Contact || met inkijkexemplaar
‘We moeten iets met die digitale ontwikkelingen,’ zeggen veel ondernemers.Maar daarmee wordt technologie het doel, niet het middel. De kern van werk en ondernemen is snelheid, kunnen veranderen, experimenteren, falen en leren. Het gaat er niet om wat je wel of niet doet met alle techniek; het gaat erom of je voldoende flexibel en open
bent om in deze veranderende wereld een bijdrage te blijven leveren. In Olietankers en speedboten schetst Menno Lanting een beeld van de nabije toekomst aan...
maandag verzonden
Kleur bekennen
bepaal je koers met het organisatiekompas
2019 || Paperback || Rachelle van der Linden e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar
Rachelle van der Linden en Marco Derksen presenteren in ‘Kleur bekennen’ drie stappen om je organisatie fundamenteel te vernieuwen: Reflect, Redesign en Recreate. Het begint met het doorgronden van wat je organisatie in de essentie is: een inspirator, een gids, een facilitator of een servicer? Door je rol helder te krijgen kun je gefundeerde en duurzame strategische keuzes maken, en leg je de basis voor het kompas waarmee je je organisatie op koers brengt en de toekomst in loodst.
Van de...