Zoekfilters
› Steven Jellinghaus (8)
› Annet de Lange (4)
› H. Koenders (4)
» Toon alle opties (38)
› Jeroen Busscher (4)
› P.J. Diehl (4)
› Beatrice van der Heijd... (3)
› Gea Peper (3)
› Karen Maessen (3)
› Lidewey van der Sluis (3)
› Ralf Knegtmans (3)
› Ylva Poelman (3)
› A.C.M. Suijkerbuijk (2)
› Albert Kampermann (2)
› Ber Damen (2)
› Bob Vermaak (2)
› Bob de Wit (2)
› Carsten Busch (2)
› Cecile de Roos (2)
› Cor van Duinhoven (2)
› D.R. in 't Veld (2)
› Dennis Schwartz (2)
› Frits Kluijtmans (2)
› Gert Walhof (2)
› H.W. van Gils (2)
› Heleen Mes (2)
› Ineke van de Pas (2)
› Jakob Zwinderman (2)
› Jan Dillen (2)
› Jan Popma (2)
› Jos Putman (2)
› Lieke van den Eijnden (2)
› Marco Gerritsma (2)
› P. Willems (2)
› Peter Passenier (2)
› Peter Vos (2)
› Pieter Hoekstra (2)
› R.J. van Woerden (2)
› Roel Grit (2)
› Roeland van Laer (2)
› Theo van Leeuwen (2)
› Hogeschool Rotterdam (5)
› Hogeschool Utrecht (5)
› Haagse Hogeschool (HHS... (4)
» Toon alle opties (4)
Studieboeken (203)
morgen verzonden
Het Projectassistentboek (Heruitgave)
jouw rol en positie in projecten
2017 || Paperback || Pieter Hoekstra e.a. || Vakmedianet
morgen verzonden
Gids Bedrijfshulpverlening
2018 || Paperback || Lieke van den Eijnden e.a. || Vakmedianet
Iedereen die werkt met privacygevoelige informatie wordt geacht op de hoogte te zijn van de AVG: de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Of je nu als hr-assistent personeelsdossiers bijhoudt en ziekmeldingen registreert, als officemanager orderintakes doet of als marketing assistant verzendlijsten bijhoudt: jij kunt de signalerende rol vervullen en de kritische noot zijn naar de directie.
In het boek staat de juridische informatie uitgelegd aan de hand van praktische voorbeelden.
* Mag je ...
morgen verzonden
Onboarding
managen van Verwachtingen
|| Paperback || Ardiënne Verhoeven || Vakmedianet
Iedereen die aan een nieuwe baan begint, heeft verwachtingen. Van zijn baan, zijn collega's, de organisatie waar hij gaat werken. Als die verwachtingen niet uitkomen, raakt een nieuwkomer teleurgesteld. Dan duurt het langer voordat hij productief wordt; hij is minder betrokken of gaat zelfs op zoek naar een andere baan. Dat zijn gemiste kansen. Dit is te voorkomen door goede onboarding.
Geslaagde onboarding: een goede landing, verdieping en verbinding
Door goede onboarding staan nieuwkomers s...
morgen verzonden
Handboek Bedrijfshulpverlening
2022 || Paperback || A. Zanders || Vakmedianet
Het Handboek Bedrijfshulpverlening biedt een uitgebreid overzicht van alles wat met Bedrijfshulpverlening te maken heeft. Zo biedt het een uitgebreid overzicht van wet- en regelgeving, achtergrondinformatie over organisaties, plannen, hulpmiddelen, opleiden en natuurlijk uitvoering.
Er is veel aandacht besteed aan achtergronden maar tegelijkertijd ook aan praktische aspecten, om iedereen die zich bezig houdt met het inrichten, organiseren of managen van een BHV organisatie te ondersteunen.
He...
morgen verzonden
Praktijkgids arbeidsveiligheid 2023
2023 || Paperback || Vakmedianet
De Praktijkgids Arbeidsveiligheid is een praktisch naslagwerk voor al diegenen die in de praktijk te maken hebben met veiligheidstaken. Juist voor HSE-professionals of personen die een opleiding volgen op het gebied van veiligheid is dit boek uitermate geschikt. Het boek geeft op een overzichtelijke wijze handreikingen voor een veilige en gezonde werkplek. Naast arbeidsveiligheid komen ook aspecten als arbeidshygiëne, ergonomie en gezondheid aan de orde. De inhoud is samengesteld door expert...
morgen verzonden
De succespatronen
Hoe organisaties grenzen verleggen
2023 || Paperback || Lidewey van der Sluis || Vakmedianet
morgen verzonden
Personeel organisatie communicatie 2024/2025 - Theorie-/opgavenboek
2024 || Paperback || L.M. van Rees || Convoy Uitgevers BV
Dit studieboek richt zich op het examen Personeel, Organisatie en Communicatie niveau 3 van de opleiding Medewerker Personeelszaken van de Associatie voor Examinering.
Dit studieboek is gebaseerd op de wet- en regelgeving per 1 januari 2024.
Er is in dit boek veel aandacht besteed aan helder taalgebruik en een opmaak met veel voorbeelden.
Naast de theorie bevat dit studieboek per paragraaf een begrippentrainer en een aantal vraagstukken waarmee de student de theorie kan toetsen.
Op de bijbeho...
morgen verzonden
Aan het werk! / Druk 3
over trajectbegeleiding en re-integratie
2012 || Paperback || Hanneke Tijken || Boom
Aan het werk! is een veelzeggende titel.
Het verwijst naar de uitdaging voor mensen die een professionele loopbaan binnen de re-integratiewereld ambiëren. Een wereld die wordt geteisterd door sociale, economische en politieke stormen. Een wereld waarin echter een groep mensen overeind blijft: langdurig werklozen en mensen met een arbeidshandicap.
Dit boek biedt (aankomende) trajectbegeleiders (werkcoaches, jobcoaches, re-integratie- en arbeidsdeskundigen) naast praktijkkennis en achtergrondinf...
morgen verzonden
Het constructieve gesprek / Druk 4
een praktische leidraad voor overleg, onderwijs en leidinggeven vanuit de Transactionele analyse
2017 || Paperback || M. Guhrs e.a. || SWP
Regelmatig komt het voor dat mensen een gesprek voeren waar zij achteraf een onbevredigd of vervelend gevoel over hebben. Vaak is het moeilijk te duiden waarom een gesprek niet goed verloopt.
Met elkaar praten op zich geeft dus geen garantie voor het hanteerbaar of oplosbaar maken van conflicten. De sleutel tot een goede communicatie en vruchtbare samenwerking ligt in de manier waarop wij met elkaar praten.
De auteurs hebben een leidraad ontwikkeld om uitwegen uit onproductieve gesprekssituat...
morgen verzonden
Gedrag in organisaties
Een psychologische benadering
2021 || Paperback || Guido Valkeneers e.a. || Lannoo || met inkijkexemplaar
Onder welke omstandigheden voelen werknemers zich het best in hun vel? Wanneer zijn ze het meest productief? Hoe kan de samenwerking in een team een meerwaarde betekenen? En hoe kan de leider dit alles in goede banen leiden? Dit is slechts een greep uit de onderwerpen die in dit handboek aan bod komen. Gedrag in organisaties bekijkt al deze vragen op individueel, sociaal en structureel niveau. Het is het ultieme basiswerk voor iedereen die concreet wil ingrijpen in de cultuur van een organisa...