Zoekfilters
› Bedrijfskunde (2)
› Commerciële Economie (2)
› Hotel Management (2)
› Tourism Management (2)
Studieboeken (43)
morgen verzonden
Handboek Recruitment & Employer Branding
De complete vraagbaak voor recruiters, ondernemers en hr-professionals
2021 || Paperback || Gusta Timmermans || Boom || met inkijkexemplaar
Dit is het eerste complete handboek in Nederland over recruitment en employer branding, geschreven door dé expert op dit gebied. Het bevat een schat aan informatie, heeft een zeer praktische insteek en is een vraagbaak die iedere recruiter graag op zijn bureau wil hebben.
• Hoe maak je een recruitment-strategie?
• Wat zijn de voor- en nadelen van outsourcing?
• Hoe zorg ik voor de juiste-verhoudingen tussen vast en flexwerk?
• Hoe belangrijk is een goed recruitment-proces?
• Hoe be...
morgen verzonden
Walk your meeting
Productiever overleg, meer bewegen en vaker naar buiten met weeting
2021 || Paperback || Martine de Vaan || Boom || met inkijkexemplaar
Dé route naar productiever werken, gezonder leven, gelukkiger zijn en meer plezier in je werkdag
Hele dagen binnen zitten, te weinig bewegen en eindeloos vergaderen: miljoenen mensen worstelen ermee. Weeting – een samenvoeging van walking & meeting – maakt hier een einde aan. Buiten lopen, mag je dat werken noemen? Martine de Vaan doet al jaren dagelijks wandelmeetings. Ze maakt je met aanstekelijk enthousiasme en humor deelgenoot van haar ervaringen met de introductie van weeting bij o...
morgen verzonden
Echt coachend leidinggeven
Vergroot je impact - Zoom uit - Werk teamgericht
2021 || Paperback || Marijke Lingsma || Boom || met inkijkexemplaar
Voor iedere leidinggevende die wil presteren en leren van de hobbels in de waan van de dag.
Over coachend leiderschap is al veel geschreven, maar vooral door adviseurs die wel even vertellen hoe het moet. De praktijk is weerbarstiger: de twijfels, de vragen, het ongemak – alle hobbels die begrijpelijk maken waarom coachend leidinggeven zo lastig is. Écht coachend leidinggeven is het erkennen van die hobbels en er zo’n vorm aan geven dat het systeem – inclusief de leidinggevende zelf â€...