De zestiende druk van Hoofdstukken is de eerste druk die bij Kluwer verschijnt. De vorige vijftien drukken zijn bij Reed Business Media verschenen.

In deze nieuwe druk is het een en ander veranderd:

Allereerst is de verdeling over grote en kleine letters systematisch bezien. Dat betekent voor studenten het volgende. Men zal - afhankelijk van de instructie door de docenten - de grote letters moeten 'kennen', maar het verdient sterke aanbeveling de kleine letters de eerste keer ook goed door te...

Dit boek gaat over de rol van de garantie in de rechtspraktijk. Het begrip garantie is diffuus en komt in verscheidene verschijningsvormen voor.

Doel van dit boek is om tot een nadere definiëring van deze rechtsfiguur te komen en de rechtsgevolgen te schetsen. Zo worden verschillende typen van garanties onderscheiden, en wordt tevens aandacht besteed aan de EG-richtlijn Verkoop van en garanties voor consumptiegoederen van 1999 en haar implementatie in het BW. Voorts wordt onder meer de relat...

De last onder bestuursdwang en de last onder dwangsom zijn twee belangrijke bestuurlijke sancties. In Bestuursdwang en dwangsom worden deze sancties aan alle kanten belicht.

Ingegaan wordt op de bevoegdheid tot het opleggen ervan, de voorbereiding, inhoud en adressering van de sanctiebesluiten, de grenzen aan de toepassing van deze sancties en de tenuitvoerlegging ervan. Vanzelfsprekend wordt ook aandacht besteed aan de rechtsbescherming alsmede aan de terzake relevante aspecten van het schade...

Zelfs in roerige tijden blijven familiebedrijven relatief stabiel en succesvol. Hoe kan dat? Een vraag die Brigitte en Patricia Buis, zelf ondernemers binnen hun familiebedrijf, al jaren intrigeerde. In hun zoektocht naar het antwoord spraken ze 50 eigenaren van familiebedrijven.

Wat blijkt? De 'menselijke factor' vormt een terugkerende rode lijn. Familiebedrijven gaan lange termijn relaties aan. Directies zijn persoonlijk aanspreekbaar. Men kent de personen met wie men zaken doet. Is dát du...

In dit boek worden de gevolgen van de modernisering van de Ziektewet besproken. De Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) en hoe daar mee om te gaan in de praktijk wordt in heldere taal behandeld en uiteengezet.Grote en middelgrote werkgevers betalen de rekening van de Ziektewet-instroom en eventuele WGA-instroom van de 'flex-werkers'.

Dit kan zijn via het betalen van een fors hogere gedifferentieerde Ziektewet flex premie of gedifferentieerde WGA-premie fle...

Bestuursrechtelijke geldschulden bespreekt de geldschuldenregeling in de Awb (titel 4.4). Sinds de invoering van deze titel in de Awb is sprake van een fundamenteel andere benadering dan in het voor 1 juli 2009 geldende recht. Sinds de vorige druk (die is verschenen kort na de invoering van de geldschuldenregeling) is de nodige jurisprudentie verschenen. Hoewel een groot deel van die rechtspraak betrekking heeft op de invordering van dwangsommen, hebben zich ook op andere terreinen ontwikkeli...

Het verwerven en verwerken van informatie is een essentieel onderdeel van de bestuurstaak. Bestuurders van grote ondernemingen schakelen voor hun informatievoorziening voortdurend anderen in. Dit boek gaat over de bestuurlijke omgang met informatie, in het bijzonder het grensgebied tussen vertrouwen en wantrouwen van de informatie van anderen. Daarbij staat de civielrechtelijke aansprakelijkheidspositie van vennootschapsbestuurders centraal.