Zoekfilters
Studieboeken (23)
vandaag verzonden
Leerboek HRM / Druk 5
2024 || Paperback || Albert Kamperman e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar
• Al meer dan 30 jaar het ultieme leerboek voor aankomende HRM-professionals;
• wetenschappelijke basis en ruime aandacht voor actuele ontwikkelingen en trends;
• volop handige hulpmiddelen en voorbeelden.
Leerboek HRM beschrijft op heldere wijze de fundamenten van het vak en houdt daarbij rekening met de grote diversiteit in organisaties. Het boek is ingedeeld in drie overzichtelijke thematische blokken: het plannen en stromen, het motiveren, sturen en ontwikkelen van medewerkers en he...
Competent adviseren / Druk 5
Professioneel aan het werk
2024 || Paperback || Roel Grit e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
- Bevat een tienstappenplan voor adviestrajecten dat rechtstreeks in de praktijk kan worden toegepast;
- daagt de student uit om direct nieuwe kennis toe te passen in zijn of haar leefwereld;
- belangrijke thema’s als diversiteit en inclusie zijn nadrukkelijker in deze herziening verwerkt.
Binnen veel verschillende vakgebieden speelt advisering een belangrijke rol, of het nu gaat om het verbeteren van logistieke processen, een milieuadvies of juridisch advies over het opstellen van contract...
vandaag verzonden
Strategisch HRM / Druk 3
Erkennen, begrijpen en doen
2024 || Paperback || Eelke Pol || Koninklijke Van Gorcum || met inkijkexemplaar
Wat is strategisch hrm en vooral: hoe realiseer je het? Deze derde geheel herziene druk van Strategisch hrm geeft antwoord op die vragen.
De strategische hrm-kubus staat centraal in dit boek. De drie dimensies van de kubus bepalen gezamenlijk de kwaliteit van strategisch hrm in jouw organisatie:
1 Erkennen: inzien en aanvoelen dat mensen het verschil maken;
2 Begrijpen: begrijpen hoe mensen het verschil maken in jouw organisatie.
Elke organisatie is immers uniek en elke tijd vraagt nieuwe str...
Levenslang leren op de werkplek
Opleiden als middel voor wendbareen innovatieve organisaties
2024 || Paperback || Els Minner || Lannoo Campus
Leren en ontwikkeling (L&D) strategisch inzetten levert diverse voordelen op, zoals gemotiveerde medewerkers, verhoogde inzetbaarheid en weerbaarheid tegen burn-out. Een leermindset draagt ook bij aan de groei en wendbaarheid van je organisatie. Levenslang leren op de werkplek biedt hr-professionals, ondernemers en leiders een stappenplan om een mensgericht L&D-beleid te ontwikkelen. Met het 'Room Without A Roof'-model, oefeningen, cases en getuigenissen, toont dit boek hoe een leercultuur ni...
Leren organiseren
Maximale impact met L&D
2024 || Paperback || Guus van Deelen || Uitgeverij Thema
Leren organiseren: Jouw ultieme gids voor een slimmere, betere en klantvriendelijkere Learning & Development-afdeling.
Het runnen van L&D afdeling is geen dag hetzelfde en verre van eenvoudig. Je jongleert met de uiteenlopende behoeften van je klanten, elk met hun unieke wensen en uitdagingen. Niet elke klant of elk vraagstuk heeft dezelfde prioriteit. Maar zonder duidelijke focus verdwaal je in de dagelijkse hectiek. Je loopt het risico te verworden tot een operationele duizendpoot, altijd d...
Belonen met impact
De winst van een eerlijk en toekomstgericht loonbeleid
2024 || Paperback || Soukaina Bouddount || Lannoo Campus
In het huidige klimaat van arbeidskrapte en groeiende loontransparantie is een loonbeleid cruciaal om talent aan te trekken, te behouden en een competitieve positie op de arbeidsmarkt te verwerven. In dit boek leer je de essentiële bouwstenen van een loonbeleid dat kandidaten overtuigt, medewerkers blij maakt én betaalbaar blijft voor de organisatie. Aan de hand van een praktische routekaart met tien stappen leer je een toekomstbestendig loonbeleid op te zetten of verder uit te bouwen. Insp...
morgen verzonden
Succes met je assessment
Alles wat je moet weten voor een perfecte voorbereiding
2024 || Paperback || Nicoline Hermans || Haystack, Uitgeverij
Een goede voorbereiding is onmisbaar voor een succesvol assessment. In dit boek lees je alles wat je moet weten om goed voor de dag te komen.
Assessments zijn onverminderd populair om medewerkers te selecteren en hun ontwikkeling te volgen. Als je binnenkort een assessment hebt, dan kun je je kansen op een positief resultaat aanzienlijk vergroten. In dit boek beschrijft assessmentdeskundige Nicoline Hermans de do’s en don’ts van capaciteitentests, persoonlijkheidsvragen, interviews en rol...
morgen verzonden
Personeel organisatie communicatie 2024/2025 - Theorie-/opgavenboek
2024 || Paperback || L.M. van Rees || Convoy Uitgevers BV
Dit studieboek richt zich op het examen Personeel, Organisatie en Communicatie niveau 3 van de opleiding Medewerker Personeelszaken van de Associatie voor Examinering.
Dit studieboek is gebaseerd op de wet- en regelgeving per 1 januari 2024.
Er is in dit boek veel aandacht besteed aan helder taalgebruik en een opmaak met veel voorbeelden.
Naast de theorie bevat dit studieboek per paragraaf een begrippentrainer en een aantal vraagstukken waarmee de student de theorie kan toetsen.
Op de bijbeho...
morgen verzonden
VPS Personeel Organisatie 2024/2025 - Theorieboek
2024 || Paperback || H.W. van Gils || Convoy Uitgevers BV
Dit studieboek richt zich op het examen VPS Personeel Organisatie niveau 5 van de Associatie voor Examinering.
Voor studenten VPS is dit het enige studieboek waarin de complete studiestof van deze opleiding wordt behandeld.
Het is gebaseerd op de wet- en regelgeving per 1 januari 2024.
Het boek kenmerkt zich door helder taalgebruik. Ook de opmaak, de vele voorbeelden, de kernwoorden buiten de tekst
en het uitgebreide register ondersteunen studenten bij het leren.
Bij dit theorieboek hoort een...
morgen verzonden
Memo Plus Arbeidsovereenkomst en ontslag 2024
2024 || Paperback || Cees van Leeuwen || Vakmedianet
In deze uitgave, waarvan ieder jaar een bijgewerkte editie verschijnt, wordt alle relevante informatie geboden over het onderwerp arbeidsovereenkomst en ontslag. De inhoud van dit boek wordt niet gevormd door één rechtsgebied, maar biedt een combinatie van verschillende onderwerpen die van belang zijn voor (met name) personeelsfunctionarissen binnen bedrijven en instellingen.
Voor alle onderwerpen zijn experts geselecteerd die vanuit hun deskundigheid op het betreffende vakgebied meewerken ...