Zoekfilters
› Ondernemerschap & Reta... (5)
› Integrale Veiligheidsk... (4)
› Technische Bedrijfskun... (4)
» Toon alle opties (11)
› Hogeschool Utrecht (10)
› Avans Hogeschool (4)
› Hogeschool Rotterdam (4)
» Toon alle opties (5)
Studieboeken (88)
maandag verzonden
Het zorgstelsel ontrafeld / Druk 2
Verkenning van het stelsel: verleden, heden en vooruitzichten
2023 || Paperback || Martien Bouwmans || Bohn Stafleu van Loghum
Het zorgstelsel in Nederland is ingewikkeld. Kennis van het zorgstelsel is, óók bij mensen die in de zorg werken, gering. Opleidingen besteden er nauwelijks aandacht aan. Dat is jammer, want kennis van ‘hoe het werkt’ in de gezondheidszorg, waar het geld voor de zorg vandaan komt en waaraan het besteed wordt, welke belangen er spelen, is belangrijk. Dit boek ontrafelt het zorgstelsel.De controverse niet schuwend, verheldert Martien Bouwmans, die zelf jarenlang in de zorgverzekeringswere...
maandag verzonden
Goed fout
Hoe je van intelligente mislukkingen een motor maakt voor innovatie en groei
2023 || Paperback || Amy C. Edmondson || Business Contact || met inkijkexemplaar
De volgende stap naar de organisatie van de toekomst is er een waarin leren van fouten tot een kunst verheven is. Amy Edmondson, de grondlegger van psychologische veiligheid, helpt ons die drempel over. Dat we van onze fouten moeten leren omdat het goed is voor innovatie en persoonlijke groei lijkt evident maar is niet zo gemakkelijk als het klinkt. Natuurlijk begint het bij een psychologisch veilige cultuur, waardoor fouten besproken kunnen worden. En om ervan te leren moeten we achterhaalde...
maandag verzonden
De kleine Semler / Druk 4
Zijn Semco-aanpak samengevat
2023 || Paperback || Peter Runhaar || Business Contact
'De kleine Semler' is een samenvatting van de filosofie en aanpak van Ricardo Semler, de geestelijk vader van de zelfsturende organisatie. Zijn bedrijf Semco werd zeer succesvol nadat hij snoeide in managementlagen en de macht teruggaf aan de werknemers. Zo werft en beoordeelt het Semco-personeel zelf zijn managers, heeft het inspraak bij belangrijke beslissingen en deelt het in de winst. Semler gelooft in de kracht van kleine teams, transparantie en vertrouwen. Zijn revolutionaire aanpak kre...
maandag verzonden
Waardegedreven verkopen (Druk 1)
Verhoog je omzet met de SPORT-methodiek
2023 || Paperback || Bart van den Belt || Bart van den Belt Holding B.V.
maandag verzonden
Veerkracht
Minder Compliance & Control, Meer Vertrouwen en Vakmanschap
2023 || Paperback || Gerben Bekooy || Vrije Uitgevers, De || met inkijkexemplaar
Om beter voorbereid te zijn op onverwachte en complexe problemen en om veerkrachtiger te zijn, moeten we ons minder richten op het voorkomen dat dingen misgaan, en meer op het zeker stellen dat dingen goed gaan. Daartoe moeten we onzekerheid omarmen in plaats van bestrijden. We moeten meer bouwen aan vertrouwen, vakmanschap, autonomie en vrijheid binnen kaders. Medewerkers zijn niet het probleem, maar juist de oplossing van het probleem. Medewerkers zorgen voor veerkracht.
maandag verzonden
Operationeel Management en Organisatiekunde
Een gids met praktische inzichten over het leiden van organisaties voor professionals en ondernemers
2023 || Paperback || Jens Devillé || Brave New Books
U bent altijd al iemand die graag de leiding neemt. Iemand die snel doorziet hoe een karwei met gezamenlijke inzet, het best geklaard kan worden. Maar op uw vak heeft u nog niet de kansen gekregen om deze talenten te tonen. Voor een leidende functie wordt meer kennis en inzicht van u gevraagd. Dit boek biedt u die.
Dit boek tracht mensen die een leidinggevende functie ambiëren betere inzichten in de werking van organisaties te verschaffen aan de hand van bewezen managementtechnieken. Ook tea...
Zo maak je een ondernemingsplan / Druk 5
2023 || Paperback || Roel Grit || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
- Handig en helder stappenplan;
- grotendeels zelfstandig te gebruiken door studenten;
- met uitgebreide online ondersteuning, waaronder flitscolleges van de auteur.
Met Zo maak je een ondernemingsplan leren studenten aan de hand van een stappenplan zelfstandig een ondernemingsplan te schrijven. De eerste stap is erop gericht jezelf als ondernemer te leren kennen. De tweede stap betreft de uitwerking van ideeën en de derde het opzetten van een onderneming. De vierde en de vijfde stap gaan ov...
maandag verzonden
Destructief leiderschap
Theorie en praktijk van leiders in verwaarloosde organisaties
2023 || Paperback || Joost Kampen || Boom
Het eerste Nederlandstalige overzichtswerk van de theorie en praktijk van destructief leiderschap als grondoorzaak van grensoverschrijdend gedrag en wanprestaties.
Wat maakt iemand een inspirerend leider? Dat is een veelbesproken vraag, maar een stuk minder aandacht hebben we voor de schaduwkant van leiderschap. Terwijl in veel organisaties zelfverrijking, pestgedrag en bestuurlijk wegkijken juist aan de orde van de dag zijn. Hoog tijd dus voor de vraag: wat maakt iemand een destructieve leider?
Joost Kampen muntte het concept van de verwaarloosde organisatie, die in wanorde, mismanagement en angst opereert. Leiderschap, dat bedoeld of onbedoeld destructief kan zijn, speelt hierin een sleutelrol. Hij ontsluit de beschikbare wetenschappelijke kennis over destructief leiderschap en belicht bovendien de verwaarlozende praktijken die aan dit verschijnsel ten grondslag ligg...
maandag verzonden
Destructieve dynamieken
9 schadelijke gewoontes in organisaties en hoe je die kan verhelpen
2023 || Paperback || Hans van Dijk e.a. || Boom
Dit boek leert je om destructieve dynamieken in organisaties snel te herkennen en doelgericht aan te pakken.
Elke organisatie heeft er last van: schadelijke patronen die moeilijk te doorbreken zijn. Wantrouwen, rolpatronen en wij-zij-polarisaties zijn voorbeelden van dynamieken die een destructieve uitkomst kunnen hebben. De gedragingen en interactiepatronen achter dit soort destructieve dynamieken zitten vaak ingebakken in onze natuur. Daardoor zijn ze moeilijk te herkennen, en nog lastiger ...
maandag verzonden
Managing Without Power
Creating high performance teams and organizations in your own human way
2023 || Paperback || Joris Merks-Benjaminsen || Boom
In its heyday Google was notoriously anti-management. They stripped managers of their power where they could. Recruitment, performance evaluation and promotions are decided in groups, and compensation is largely determined by fixed rules. Joris Merks-Benjaminsen worked at Google for twelve years, and embraced this principle of Managing Without Power: he became one of Google's highest scoring managers and trained many fellow managers.
When humaneness prevails at the expense of accountability, ...