Zoekfilters
› Hogeschool Rotterdam (9)
› Haagse Hogeschool (HHS... (8)
› Avans Hogeschool (7)
» Toon alle opties (8)
› Bedrijfskunde (8)
› Technische Bedrijfskun... (7)
› Commerciële Economie (5)
» Toon alle opties (12)
› International Business... (4)
› International Business... (4)
› Ondernemerschap & Reta... (4)
› International Event Ma... (3)
› International Hotel & ... (3)
› Ad Sales & Accountmana... (2)
› Facility Management (2)
› Finance & Control (2)
› Hotel Management (2)
› Human Resource Managem... (2)
› Integrale Veiligheidsk... (2)
Studieboeken (67)
Recruitment met MyLab / Druk 4
2025 || Paperback || Ardiënne Verhoeven || Pearson Benelux B.V.
Principes van marketing met MyLab / Druk 9
2025 || Paperback || Philip Kotler e.a. || Pearson Benelux B.V.
Het doel van elke marketeer is om klanten meerwaarde te bieden. Met deze 8e editie van Principes van marketing bieden we jou meerwaarde door je op een brede maar ook praktische en plezierige manier kennis te laten maken met de fascinerende wereld van moderne marketing.
Het boek is overzichtelijk opgedeeld in de vier stappen van het marketingplanningsproces: analyse, strategie, tactiek en implementatie/evaluatie. Deze marketingprincipes vormen de basis van een marketingplan, dat vervolgens de ...
Kwaliteitsmanagement met MyLab / Druk 5
Veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieuzorg
2025 || Paperback || Ryanne Koper || Pearson Benelux B.V.
Sportmanagement met MyLab / Druk 5
2025 || Paperback || Marije van 't Verlaat || Pearson Benelux B.V.
Consumer behaviour, an introduction with MyLab NL access code
2025 || Paperback || Jessica Domen e.a. || Pearson Benelux B.V.
Brand Design met MyLab / Druk 8
Het Nederlandse standaardwerk voor het bouwen van merken
2025 || Paperback || Ruud Boer || Pearson Benelux B.V.
Recruitment met MyLab / Druk 3
Werving, selectie, onboarding
2020 || Paperback || Ardienne Verhoeven || Pearson Benelux B.V. || met inkijkexemplaar || ook als eBook
Recruiters brengen organisaties en mensen bij elkaar, op een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is. Dat maakt recruitment tot een prachtig vak, waarover echter veel verschillende meningen bestaan. Er is niet één manier van rekruteren die goed is. Wat vandaag werkt, werkt morgen niet meer. Het vakgebied blijft sterk in ontwikkeling.
Recruitment presenteert een eigentijdse vorm van actieve werving en gaat in op de selectie en begeleiding van nieuwe medewerkers. Het geeft een heldere uit...