Zoekfilters
› Management algemeen (17)
› Economie en bedrijf al... (5)
› Leidinggeven, coachen (4)
» Toon alle opties (3)
Resultaten (41)
morgen verzonden
The 6 Disciplines of Leadership
How to run your company like a tight ship
2022 || Paperback || Hessel Kaastra || Warden Press || met inkijkexemplaar
'The 6 Disciplines of Leadership – How to Run Your Company like a Tight Ship' is intended for anyone starting out in general management, or aspiring to become a CEO someday. This book is a tutorial to help leaders to quickly frame complex problems. It will increase your business acumen and provide practical advice on how to handle common CEO challenges. All concepts are illustrated with real-life examples from companies such as Blackberry, IKEA, Adyen, Aetna, IBM and Just Eat Takeaway.com. ...
morgen verzonden
Het veerkrachtige brein
Hoe underdogs hun succes afdwingen in een wereld vol afgunst
2023 || Paperback || Willem Verbeke || Warden Press
Op zoek naar succes? Ontdek hoe afgunst goed is voor jou en je team!
Vraag jij je af waarom jouw collega’s meer succes hebben dan jij? Dan is dit boek voor jou! Afgunst doet pijn, maar het is ook de sleutel tot jouw succes. Jij, commercieel professional, blijft hierdoor alert om de beste plek in je bedrijf te krijgen. Zo blijf je veerkrachtig en innovatief. Deze mindset versterkt jouw status en zorgt ervoor dat jij bijdraagt aan het succes van je onderneming. Dat is de kernboodschap van dit...
morgen verzonden
Mensen boven macht
Benut de energie van je medewerkers voor succesvolle organisatieverandering
2023 || Paperback || Edwin Tuin || Warden Press
We kennen de noodzaak van veranderen: technologie, maatschappij en markt ontwikkelen zich sneller dan ooit tevoren. We kennen de methodes van veranderen: bijvoorbeeld Agile, Scrum en Holacracy.
Maar dat we problemen niet opgelost krijgen en zulke slechte resultaten behalen komt door de bottleneck van veranderen: dat is de mens zelf, de leiders die ‘de mensen mee moeten nemen’, de bedrijfsadviseurs en ja, ook de medewerkers. Waarom zouden zij eigenlijk meewerken aan jouw verandering?
Edwin...
morgen verzonden
Future-Fit Leadership
Boost your happiness in life, authenticity in leadership, and success in business
2024 || Paperback || Marco Scheele e.a. || Warden Press || met inkijkexemplaar
Future-Fit Leadership is for entrepreneurs and business leaders who are committed to bringing spirituality into the business. It is written for those who know that they must find new ways to create value for themselves, their teams, their organisations, and society.
This book lays out a new spiritually-inspired leadership framework that shows you how to boost your happiness in life, authenticity in leadership, and success in business. It offers actionable insights, accountability-based coachi...
morgen verzonden
De held in je eigen verhaal (Heruitgave)
het pad van persoonlijk leiderschap
2015 || Paperback || Mieke Bouma || Warden Press || met inkijkexemplaar
Elk verhaal over een held begint met een gevoel van onrust, een breuk met de status-quo. Je zoekt nieuwe uitdagingen in je loopbaan, of je team mist een echte drive. Om weer open en enthousiast nieuwe wegen in te kunnen slaan, moet je 'op reis'. Het is deze Reis van de Held, een model van Joseph Campbell, die de basis vormt voor dit boek.Mieke Bouma helpt je om oude patronen te doorbreken, nieuwe kansen te leren zien en nieuwe vermogens en creativiteit aan te boren. Persoonlijk, en in teamver...
morgen verzonden
The Enneagram at the Workplace
2018 || Paperback || Oscar David || Warden Press || met inkijkexemplaar
Organizations become more agile and teams more self-organizing. Insight into yourself and others is therefore more important than ever. The Enneagram is a proven model that describes nine personality types. It offers tools with which you can communicate more effectively, manage more consciously and achieve better results with teams.
The Enneagram theory clarifies which of the nine types applies to you the most. Each type uses a specific strategy as a means to success, but each approach also e...
morgen verzonden
Hart voor de dokter
Met zelfcompassie aan het werk
2020 || Paperback || Marga Gooren e.a. || Warden Press
Als arts heb je een verantwoordelijke baan met hoge werkdruk. Je bent heel betrokken en werkt hard om goede zorg te kunnen verlenen. Maar hoe goed zorg je voor jezelf? Hoe voorkom je dat je opbrandt?
Dit boek laat zien waarom dokters worstelen en wat daarvan de gevolgen zijn, zowel voor de dokter als de patiënt. Het toont, onderbouwd met wetenschappelijk onderzoek, aan waarom zelfcompassie het perfecte antidotum is tegen de stress die dokters dagelijks ervaren. Pijn en lijden zijn nu eenmaal...
morgen verzonden
Kringloop van Moed
Een pleidooi voor alledaags leiderschap
2019 || Paperback || Filia Kramp || Warden Press || met inkijkexemplaar
‘'Kringloop van Moed' is een doorleefd boek over leiderschap. Het is […] herkenbaar en tegelijk een spiegel voor leiders op bestuurlijke posities, maar ook voor teamleiders. Het is degelijk onderbouwd en toch toegankelijk. Het zet aan tot denken. Het is ook een kritisch boek over leiden en managen. Maar wel met een perspectief, als je tenminste de moed hebt om de opvoedersrol in organisaties op te pakken.’
Joost Kampen PhD, veranderkundige en auteur van drie boeken over (ortho-)pedagog...
morgen verzonden
In the Driving Seat of Customer Experience
with Customer Signals Management
2019 || Paperback || Zanna van der Aa || Warden Press || met inkijkexemplaar
morgen verzonden
Organisational Aesthetics
Developing beautiful organisations
2020 || Paperback || Steven de Groot || Warden Press
Organisations have long been dominated by the perspectives of the Good (quality) and the True (efficiency). The perspective of the Beautiful, an aesthetic lens on organisations, has largely been ignored or forgotten. The Beautiful includes stimuli in organisations that trigger aesthetic experiences through the presence or attribution of coherence, congruence, contact, completion, and curiosity in organisations. As the function of organisations changes, they become increasingly human-centred, ...