Zoekfilters
› Technische Bedrijfskun... (4)
› Facility Management (3)
› Human Resource Managem... (3)
» Toon alle opties (8)
› Hogeschool Rotterdam (9)
› Haagse Hogeschool (HHS... (3)
› Saxion (3)
» Toon alle opties (2)
Resultaten (79)
maandag verzonden
De HX factor
Waarom het beter is om mensen geen ‘resources’ te noemen en nog 99 ideeën om organisaties menselijker te maken.
2020 || Hardcover || Hans Van der Heijden e.a. || Vakmedianet
Human resources – menselijke grondstoffen…. Wat een gruwelijke term. Het gedachtegoed van Human
Resources Management (HRM) stamt uit het midden van de jaren tachtig en is gebaseerd op beheersing
van de mens als productiefactor via planning en controle. We zijn 35 jaar verder, maar in de meeste
organisaties is deze visie nog steeds dominant.
HRM moet veranderen in Human Experience Management – HXM – en zelf de leiding nemen over deze
transformatie. Daarvoor reiken de auteurs in De HX F...
maandag verzonden
Internal auditing / 5e herziende druk
een managamentkundige benadering
2012 || Hardcover || A.J.G. Driessen e.a. || Vakmedianet
maandag verzonden
One Paper Strategy, A3 approach, integration of transformational leadership into management control systems
a3 approach: integration of transformational leadership into management control systems
2014 || Hardcover || Henk Doeleman e.a. || Vakmedianet
maandag verzonden
Van goed naar excellent onderwijs / druk 1
voor schoolleiders die sturen op continue verbetering zonder administratieve lasten
2013 || Hardcover || Henk Doeleman e.a. || Vakmedianet
vandaag verzonden
Business Model Generatie / Druk 1
Een handboek voor visionairs, game changers en uitdagers
2010 || Hardcover || Alexander Osterwalder e.a. || Vakmedianet || met inkijkexemplaar || top 10 voorgeschreven ORM
Business Model Generatie is een handboek voor visionairs, game changers en uitdagers die verouderde businessmodellen op de schop willen nemen om de ondernemingen van de toekomst te ontwerpen. Voorbeelden van nieuwe ontwrichtende businessmodellen die het concurrentielandschap volledig veranderen zijn er inmiddels ruimschoots. Echter vaak worden ze nog niet begrepen.
Business Model Generatie beschrijft krachtige, eenvoudige en geteste hulpmiddelen waarmee u deze businessmodellen leert begrijpen...
maandag verzonden
Mensen veranderen. Waarom, wanneer en hoe mensen (niet) veranderen
waarom, wanneer en hoe mensen (niet) veranderen
2010 || Hardcover || Yvonne Burger e.a. || Vakmedianet
maandag verzonden
Interveniëren en veranderen
zoeken naar betekenis in interacties
2013 || Hardcover || J. Boonstra e.a. || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Dit is een boek met een vernieuwende inhoud op het gebied van interveniëren en veranderen. Het geeft een overzicht van de nieuwste interventies die gericht zijn op betekenis geven en interactie. Al deze interventies stammen uit een sociaalinterpretatief perspectief,waarin mensen met elkaar situaties duiden, visies en betekenis ontwikkelen, tot actie en handelen komen en zo vernieuwingen tot stand brengen.
In dit boek wordt een overzicht gegeven van de wortels en basisprincipes die ten gronds...
maandag verzonden
Strategisch talent management
over talent, talentontwikkeling en het strategisch inzetten van talent
2022 || Hardcover || Boudewijn Overduin e.a. || Vakmedianet
Hoe krijg je een strategisch en ambitieus talentmanagement van de grond in dit polderrijke land? Een talentmanagement dat zich vooral richt op mensen, functies, rollen en contexten die er echt toe doen. Die vraag hebben de auteurs zichzelf gesteld en ook voorgelegd aan een aantal vooraanstaande denkers en practitioners op het gebied van talentmanagement. Dat levert dit rijke en veelzijdige boek op.
Dit boek brengt ordening aan in de beschikbare overvloed aan definities van talent en biedt ee...
maandag verzonden
Van hoofdkantoor naar hartzaak
2022 || Hardcover || Marilijn Boumeester || Vakmedianet
Dit boek gaat in op wat waarden zijn (sociaal, organisatorisch,
economisch) en hoe ze werken, in het algemeen en specifi ek voor
je organisatie. Hoe vertalen waarden zich naar mensen (normen,
deugden, ethiek) en wat breng je als organisatie naar buiten? Hoe
en waar begin je met de in- en uitvoer van waarden? Hoe zijn die
zichtbaar, waar en wanneer?
Ook vind je in dit boek een toetsting hoe je organisatie omgaat
met complexiteit. Denk daarbij aan je ambitie om een bredere
maatschappelijke posi...
maandag verzonden
Spannend veranderen
over spanningen bij veranderen en adviseren
2015 || Hardcover || Léon de Caluwé || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Als onderzoeker, lesgever, organisatieadviseur en schrijver heeft Léon de Caluwé gewerkt ten behoeve van het organisatieadvies en hij heeft onderzoek en reflectie gedaan over organisatieadvies. Resultaten van dat werk worden in dit boek samengevat.
De kleurentheorie is gemaakt ten behoeve van adviseurs, managers en veranderaars. De theorie wordt samengevat, de toepassingen worden beschreven. Er wordt ingegaan op hoe je kunt lesgeven over de kleurentheorie, hoe de theorie zich heeft ontwikke...