Zoekfilters
› HAN University of Appl... (3)
› Hogeschool Rotterdam (3)
› Saxion (3)
» Toon alle opties (2)
Resultaten (40)
morgen verzonden
Lean scale-up
de key metrics voor start-upgroei
2017 || Paperback || Ash Maurya || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Is jouw briljante idee het uitwerken waard? Stel dat je je businessmodel eerder zou kunnen toetsen, voordat je er zeeën van tijd en bakken met geld tegenaan gesmeten hebt?
Je hebt met klanten gepraat. Je hebt geïnventariseerd welke problemen opgelost moeten worden. Misschien heb je zelfs al een minimaal levensvatbaar product (MVP) gebouwd. Maar nu vraag je je af of je verder moet gaan. Hoe kom je erachter of jouw idee levensvatbaar is en of je businessmodel gaat werken? Moet je echt die hel...
morgen verzonden
Strategie = Executie, Sneller verbeteren, vernieuwen én innoveren in een nieuwe tijd
sneller verbeteren, vernieuwen en innoveren in een nieuwe tijd
2017 || Hardcover || Jacques Pijl || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
'Strategie = Executie' is genomineerd voor het 'Managementboek van het Jaar 2017'
Strategie = Executie. Sneller verbeteren, vernieuwen én innoveren in een nieuwe tijd
Organisaties staan midden in het nieuwe normaal, waarin volatiliteit troef is. Organisaties verstoren zelf of worden verstoord. Continuïteit is geen vanzelfsprekendheid meer. In deze tijd geldt maar één wet: STRATEGIE = EXECUTIE.
'Strategie = Executie' is het laatste competitieve voordeel. Een strategie is net zo briljant als h...
morgen verzonden
Sterke merken, betere wereld / Druk 1
de maatschappelijke betekenis als nieuw perspectief voor je merk
2017 || Paperback || Bart Brüggenwirth || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
In top 3 PIM Marketing Literatuur Prijs!
Merken worden beter gewaardeerd als ze bijdragen aan de oplossing van maatschappelijke uitdagingen. Ze spelen hiermee in op de behoeftes van mensen om positieve, duurzame keuzes te maken. Door het merk, mensen én maatschappij met elkaar te verbinden bouw je sterkere merken voor een betere wereld. Zo creëer je maatschappelijke betekenis, dé essentiële bouwsteen voor een eigentijdse positionering.
'Sterke merken, betere wereld' laat zien hoe marketing ...
morgen verzonden
Opleidingskunde / Druk 3
Leren in het werk, rond het werk, voor het werk
2017 || Hardcover || Erik Deen e.a. || Vakmedianet
Opleidingskunde gaat over het vakmanschap dat nodig is om leren in organisaties op gang te brengen. Bewezen methodieken uit eerdere versies zijn nog steeds terug te vinden, maar nu ingebed in een nieuw raamwerk en aangevuld met recente aanpakken
en voorbeelden. In deze grondig vernieuwde editie komen de jarenlange ervaring van de auteurs en wetenschappelijke inzichten samen.
De ontwerpkant van het vak
Opleidingskunde biedt een kader voor het beantwoorden van leervragen. De lezer vindt handvatte...
morgen verzonden
Open mind management
Hands On Projectmanagement
2017 || Hardcover || Jane Zuidema || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Heb je wel eens maanden aan een nieuw product gesleuteld toen er plotseling nieuwe specificaties door de marketingafdeling werden gegeven? of was je aan een prestigieus project begonnen toen je halverwege concludeerde dat je al door het budget heen was? Dan had je de kick off van je project beter anders kunnen aanpakken.
In De Perfecte Kick Off geeft Jane Zuidema alle tools voor een goede voorbereiding op een project. Uit een internationaal onderzoek onder projectmanagers destilleerde zij een ...
morgen verzonden
Handboek teamcoaching
Helpen zonder bemoeizucht
2017 || Paperback || Martijn Vroemen || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Over teams en over coaching is al veel geschreven, maar over teamcoaching nog betrekkelijk weinig. Dit 'Handboek Teamcoaching' is voor iedereen die teams begeleidt. Behalve een inspirerend overzicht is het ook een pleidooi voor een minder bemoeizuchtige benadering van teams. Teamcoaches en teamleiders wordt geadviseerd zich helpend op te stellen. Niet afstandelijk, wel terughoudend.
Dit boek bestaat uit twaalf thematische hoofdstukken, beginnend bij de plattegrond van teamcoaching en eindigend...
morgen verzonden
Inclusief HRM Beleid
HRM handvatten voor een inclusieve arbeidsmarkt
2017 || Paperback || Annet de Lange e.a. || Vakmedianet
Door demografische en maatschappelijke veranderingen, zoals vergrijzing, instroom van migranten en de invoering van de Participatiewet is er meer aandacht gekomen voor een inclusieve arbeidsmarkt, waarin (kwetsbare) medewerkers werkzaam zijn in 'reguliere' organisaties. De rol van de werkgever kan hierin niet onderbelicht blijven. Hoe kan de werkgever (kwetsbare) medewerkers includeren binnen de organisatie? In hoeverre is het HRM-beleid hierop ingericht? In dit boek gaan wij in op dit relati...
morgen verzonden
HR Analytics
Een 7e zintuig voor de moderne professional
2017 || Paperback || Luc Dorenbosch e.a. || Vakmedianet
Wat gebeurt er in Nederland op het gebied van HR Analytics? Dit boek laat zien wat enkele Nederlandse organisaties de afgelopen jaren daadwerkelijk hebben ondernomen. De verschillende auteurs geven een kijkje in de praktijkwereld van het onderbouwen van HR-beslissingen aan de hand van diverse databronnen en analysetechnieken. Ze verklaren daarmee HR Analytics niet heilig, maar wie als HR-professional waarde wil toevoegen aan de business, kan er veel aan hebben. Het credo is dan: weet wat je m...
morgen verzonden
Decisions by Design, In vier stappen naar breed gedragen besluiten
in vier stappen naar breed gedragen besluiten
2017 || Hardcover || Marjolijn de Graaf e.a. || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Het handboek voor veranderaars en game changers om tot gedragen besluiten en betere resultaten te komen
Decisions by Design:
Van een opgelegde verandering naar een gedragen toekomst.
Een procesmatige benadering met een resultaatgerichte aanpak.
Focus op kwaliteit door evidence-driven besluiten.
Decisions by Design is een eenvoudig en krachtig instrument om met actieve participatie tot de best haalbare en houdbare besluiten te komen. Vier ontwerpstappen leiden jou als veranderaar, interactief ...
morgen verzonden
Basisboek Integrale Veranderkunde / Druk 2
2018 || Hardcover || Anton J. Cozijnsen e.a. || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Verandermanagers kijken vaak nog te veel naar hun eigen 'beste' aanpak. Of die aanpak ook voor elke situatie de juiste is en hoe ze wordt onderbouwd, krijgt doorgaans onvoldoende aandacht, met als gevolg dat het percentage geslaagde veranderprojecten veel te laag blijft. Vooral de factor 'gedrag' blijft sterk onderbelicht, en dat terwijl maar liefst tachtig procent van de mislukte veranderprojecten wordt verklaard door gedragsfactoren.
Organisatieverandering is allang niet meer uitsluitend ee...