Een verfrissend andere kijk op werken in teams

Hoe gaat dat bij jou op je werk? Werkt je team op maandag en dinsdag thuis en de andere dagen op kantoor? Dat klinkt als een administratieve oplossing om grip te krijgen op een oude manier van werken.

Hybride teams biedt managers, leidinggevenden en iedereen die zijn weg zoekt in een nieuwe, hybride werkomgeving een frisse blik op samenwerken in teams. Oude gewoontes gaan overboord. Hybride werken vraagt om nieuwe routines en vaardigheden zoals ...

Psychologische inzichten voor verandergedrag uit de praktijk en wetenschappelijk onderzoek.

Hoe kan ik als manager of veranderaar gedragsverandering stimuleren? We hebben in verandervraagstukken weleens de neiging om ons eigen gedrag centraal te stellen, maar echte gedragsverandering komt voort uit onderlinge dynamiek. Want organisatieverandering gaat over gedrag, maar welk verandergedrag is nu bewezen effectief? Gedragsverandering is de afgelopen vijftig jaar veel en grondig onderzocht in de...

In november 1956 maakten Russische tanks een bloedig einde aan de Hongaarse opstand. Duizenden vluchtelingen kwamen in Nederland terecht en bouwden hier een bestaan op. Éva Tuboly, zelf een van hen, en Gerrit Valk schetsen aan de hand van interviews en literatuuronderzoek een boeiend beeld van hun lotgevallen in het nieuwe vaderland. Wat waren hun vluchtmotieven? Hoe wisten zij te integreren in de Nederlandse samenleving? Voelen zij zich nog Hongaar? Naast dit alles komen ook de Hongaarse op...

De eerste biografie over de Nederlandse Nobelprijswinnaar voor de economie.

Jan Tinbergen was zonder twijfel Nederlands grootste en bekendste econoom. Hij won in 1969 de eerste Nobelprijs voor de economie. Als oprichter van het Centraal Planbureau en uitvinder van de beroemde macro-economische modellen wordt Tinbergen vaak herinnerd als de architect van modern technocratisch beleid. Zijn economische beleidsmodellen hadden inderdaad grote invloed, ook ver over de grens.

Uit deze biografie...

Wat als...?

Wat als ouders met een lastig, agressief of angstig kind bij jou aankloppen in de hoop dat jij daar iets aan doet? Wat wanneer kinderen verwaarloosd of mishandeld worden en met een melding binnen komen? Wat wanneer kinderen op straat rondzwerven en overlast veroorzaken? Wat wanneer een kind in een pleeggezin of instelling woont omdat het thuis niet goed opgevangen kan worden? Besef je dan dat deze kinderen ook dan nog steeds ouders hebben? Ouders die een aandeel kunnen hebben in h...

Dit product bestaat uit een boek inclusief website met hierop o.a. het online boek.

In ‘Adviseren door ergotherapeuten’ worden adviesmethodiek en een therapeutisch adviesmodel beschreven. Het uitgangspunt voor het methodisch vormgeven van het adviesproces wordt gevormd door de adviesrelaties met adviesvrager en betrokkenen. Reflectie op de adviesvraag en het adviesproces vanuit het perspectief van de verschillende betrokkenen staat hierbij centraal.

De toepassing van het ergotherapeutisch...

Dit product bestaat uit een boek inclusief website met hierop o.a. het online boek.

In ‘Adviseren door ergotherapeuten’ worden adviesmethodiek en een therapeutisch adviesmodel beschreven. Het uitgangspunt voor het methodisch vormgeven van het adviesproces wordt gevormd door de adviesrelaties met adviesvrager en betrokkenen. Reflectie op de adviesvraag en het adviesproces vanuit het perspectief van de verschillende betrokkenen staat hierbij centraal.

De toepassing van het ...

Dit boek behandelt de relationele databasetheorie en de relationele databasetaal SQL aan de hand van aansprekende voorbeelden en helder uitgelegde theorie. De benadering is informeel en praktisch maar tegelijkertijd conceptueel. Door de didactische benadering wordt met relatief weinig moeite een hoog niveau bereikt.

Het boek omvat de volgende delen:

Deel A behandelt de componenten van een relationeel systeem: de ‘achterkant’ (structuur en regels van een relationele database), de ‘voorka...

Boeken zijn al eeuwen verweven met idealen over kennis, cultuur en democratie. Tegelijkertijd zijn boeken gewoon dingen die gemaakt, vervoerd en verkocht moeten worden. Hooggestemde idealen zijn immers weinig waard als het niet lukt boeken bij mensen te krijgen – en andersom; mensen bij boeken.

Om dat proces te stroomlijnen, richtte het collectief van Nederlandse uitgevers en boekverkopers in 1871 het Bestelhuis van den Nederlandschen Boekhandel op. Dat groeide in 150 jaar uit tot Centraal ...

De organisatie van de toekomst vraagt om inclusief leiderschap. Hiervoor moeten zowel vrouwen als mannen, hun feminiene competenties ontwikkelen, zoals empathie en het vermogen om samen te werken en te verbinden. Vrouwen, als onderdeel van diverse teams, versnellen dit proces. Het is tijd om ‘vrouwelijk’ leiderschap te omarmen en met meer vrouwen deel te laten uitmaken van diverse teams. Niet omdat het moet (het vrouwenquotum), maar omdat we het heel graag willen omdat we weten dat we daa...