Organisaties zijn volop in beweging, de markt verandert, het werk verandert, de financiële slagkracht fluctueert. Als leidinggevende merk je dit als geen ander. Je team past zich niet vanzelf aan de eisen van de toekomst aan. Je moet flink bezuinigen, op niet al te lange termijn gaat een aantal ervaren medewerkers met pensioen, de hardnekkige vacatures blijven onvervuld

en niet al je medewerkers zijn klaar voor de nieuwe manier van werken. Herkenbaar? Hoe ga je daarmee om? Hoe zorg je dat je...

Méér betekenis en zingeving op het werk. Het kan! Dit is de optimistische boodschap in Reinventing Organizations, de managementbestseller die mensen over heel de wereld inspireert en aanzet tot actie. Cyaan organiseren is in korte tijd een begrip geworden. Praktijkvoorbeelden van succesvolle cyane organisaties tonen aan dat we organisaties op een heel nieuwe manier kunnen vormgeven. Het boek inspireert duizenden organisaties - bedrijven en non-profits, scholen en ziekenhuizen - die méér b...

Ed is een pientere jongeman die na zijn studie aan het werk gaat. Wanneer hij de ene teleurstelling na de andere te verwerken krijgt verliest hij de lol in zijn leven. Als een oom er dan voor zorgt dat hij dakloos wordt raakt hij aan lager wal. Na wat omzwervingen en mislukkingen besluit hij dat het genoeg is geweest. Dan kan hij door de hulp van een oude bekende weer aan de slag. Tijdens zijn werk ontmoet hij een welwillende miljonair die hem meeneemt op een adembenemende reis. De mentor laa...

Dit boek biedt oefeningen in levens- en loopbaanvaardigheden.

Dit boek is ook geschikt voor mensen die bezig zijn een levensboek te schrijven en niet weten hoe dit aan te pakken. Het blijkt dat mensen het leuk vinden om gegeven vragen te beantwoorden en lijstjes met aandachtspunten te gebruiken. Er is een beknopt levensplan of loopbaangeschiedenis geschreven als alle vragen in dit boek zijn beantwoord en alle opdrachten gemaakt.

Ten derde is een deel van het boek ook een leesboek met levens...

Persoonlijkheid en daarmee gedrag is van grote invloed op de mate waarin een sollicitant succesvol een (andere) baan zal vinden. In de Job Roadmap wordt helder uiteengezet welke persoonlijkheidstypen er zijn en op welke wijze deze een succesvolle sollicitatie kunnen ondersteunen of juist in de weg kunnen staan. Hoe ga ik om met solliciteren als ik zelf een dominante inslag heb? Waar moet ik op letten als ik door een erg gestructureerde gesprekspartner wordt geïnterviewd? Met veel praktische ...

Een positieve cultuur in je organisatie komt er niet vanzelf.

Je moet eraan werken. Zo goed mogelijk functioneren kan je leren, in makkelijke en moeilijke contexten. Dit boek leert jou wat je concreet kan doen om actief bij te dragen tot een positieve mindset, communicatie, verbinding, betrokkenheid en sfeer in jouw team en organisatie.

The landscape of the global labour market has changed. Demographic pressure continues to rise and technological developments require a different skill set of both employees and employers. Companies want to grow, but the war on talent is over and employees won. A fundamental shift in the mind set of employers is required and employer branding is the key to success. It can help employers to reach their goals, but how? In his book, Boost Your Employer Brand, Yves Pilet explains how to unlock the...

We hebben allemaal slaap nodig om optimaal te presteren. Slaap zorgt namelijk voor focus, energie, wilskracht en een goede gezondheid. Toch slapen mensen steeds minder en steeds slechter.

Gelukkig is met ‘Slaap jezelf naar succes’ een goede nachtrust binnen handbereik. In kleine praktische stappen leer je de beste slaap- en meditatietechnieken om vanavond al beter te slapen.

Raoul de Bruin (1986) is onder meer spreker en trainer op het gebied van slapeloosheid en productiviteit. Met ‘Sl...