Productiever met ChatGPT

Jouw wereld en jouw werk gaan veranderen! ChatGPT en AI zijn hier en ze gaan niet meer weg. Iedereen heeft het erover, er is geen ontkomen aan…

Maar wat als je niet IT-technisch bent aangelegd? En je – naast alles wát je al moet doen – ook nog moet gaan samenwerken met een AI-robot? Help!

Daarom is deze gids geschreven.

In dit boek neem ik je mee op een reis langs de mogelijkheden. Je krijgt praktische tips voor direct gebruik en ik geef tal van handige voo...

Vergaande internationalisering, geopolitieke spanningen en een

snelle afwisseling van economische krimp en groei: strategische

personeelsplanning (SPP) is van meer belang dan ooit tevoren.

Alleen organisaties die dynamisch en skills-based plannen, zijn

goed voorbereid op uitdagingen in de nabije en verre toekomst.

Op basis van voortschrijdend inzicht en het idee om SPP op

een dynamische wijze te combineren met inzichten vanuit

HR-analytics is deze nieuwe druk van het boek Strategische

persone...

Learning about strengths is a way to discover and utilize what is powerful about you. With this way of thinking, you can learn to copy what works for you in effective grocery shopping and paste it into your project management. You can discover what role your strengths play in how you interact with friends and utilize it to build stronger relationships with colleagues or clients. Strengths do not dictate human behavior, but they help us understand why certain behaviors make someone more produc...

Als baby niet gewenst. Misbruik was de draad in haar leven.

Frida den Hollander auteur van:

Een verhaal, dat verteld moet worden.

Samen eenzaam.

Een leven met een geheim.

Weinig woorden en toch een verhaal.

Korte gedachten,

- Bevat een tienstappenplan voor adviestrajecten dat rechtstreeks in de praktijk kan worden toegepast;

- daagt de student uit om direct nieuwe kennis toe te passen in zijn of haar leefwereld;

- belangrijke thema’s als diversiteit en inclusie zijn nadrukkelijker in deze herziening verwerkt.

Binnen veel verschillende vakgebieden speelt advisering een belangrijke rol, of het nu gaat om het verbeteren van logistieke processen, een milieuadvies of juridisch advies over het opstellen van contract...

Ontdek jouw aantrekkingskracht als werkgever!

Getalenteerde medewerkers vinden én behouden is voor veel werkgevers en hr-professionals een bijna onmogelijke opgave geworden. Hoe krijg je vacatures passend en duurzaam gevuld? En hoe houd je je medewerkers aan boord?

De oplossing ligt voor de hand: door de aantrekkelijkste werkgever te worden!

In dit boek neemt Erik Titulaer je mee in een doeltreffend stappenplan om moeiteloos werknemers te vinden, te verleiden, te boeien en te behouden in een...

In het huidige klimaat van arbeidskrapte en groeiende loontransparantie is een loonbeleid cruciaal om talent aan te trekken, te behouden en een competitieve positie op de arbeidsmarkt te verwerven. In dit boek leer je de essentiële bouwstenen van een loonbeleid dat kandidaten overtuigt, medewerkers blij maakt én betaalbaar blijft voor de organisatie. Aan de hand van een praktische routekaart met tien stappen leer je een toekomstbestendig loonbeleid op te zetten of verder uit te bouwen. Insp...

Ce livre est un guide personnel pour vous aider à réaliser vos souhaits en utilisant le secret de Nikola Tesla sur les nombres 3, 6 et 9, combiné avec la règle des 17 secondes d'Abraham et en vous basant sur le principe de la loi de l'attraction et de la pensée positive. Suivez vos affirmations quotidiennes et ne manquez plus aucun jour pour manifester avec gratitude la vie de vos rêves. Ce livre est prêt à être rempli des pensées que vous voulez voir se matérialiser sur une durée...

Depois de escrever "A Cauda do Pavão", senti necessidade de ter um caderno para desenvolver os exercícios propostos no livro. Aqui poderás fazer a tua jornada pessoal.

Innovatiefeest – vernieuwen als een start-up is een complete gids voor managers en managementadviseurs die aan innovaties werken.

Innoveren is meestal broodnodig, maar brengt spanningen met zich mee. De bestaande business moet in stand blijven, terwijl vernieuwen noodzakelijk is. Managers moeten hun aandacht en middelen daarover verdelen.

In Innovatiefeest ontdek je:

• hoe je als organisatie door een gestructureerde combinatie van vernieuwen en in stand houden de strijd met de start-up wint;

• hoe je de juiste mindset ontwikkelt, zodat creatieve vonkjes ontsta...