"The Agile Leader is more of a phenomenon than a role. As a responsible decision-maker, how do you know that you are working with a good Agile Leader? How does someone demonstrate good leadership? Learn about the agile competences in our IPMA reference Guide ICB4® in an Agile World

"

In een tijd waarin organisaties steeds sneller, beter, leuker, goedkoper en veiliger moeten werken, is wendbaarheid cruciaal. Het Agile gedachtengoed biedt hier een antwoord op, maar waarom stranden dan zoveel transformaties en worden de Agile beloftes niet altijd waargemaakt?

Verandermanager Jeroen Stoter legt de vinger op de zere plek. De cruciale rol van het managementteam wordt vaak ontkend en vergeten in de Agile transformatie, maar juist de rol van het MT is essentieel voor een gezonde e...

Stap binnen in de wereld van IceBerg Solutions, een bruisend softwarebedrijf op het kruispunt van groei en uitdaging. Maak kennis met Kees-Joris, de ambitieuze oprichter die droomt van een toekomst waar zijn bedrijf niet alleen floreert in de competitieve softwaremarkt, maar ook een positieve impact maakt op de wereld. Aan zijn zijde staat Johanna, een doorgewinterde Agile consultant met een passie voor organisatorische transformatie en een talent voor het ontwarren van de meest complexe bedr...

Finally in paperback-a quick, easy, and fun primer on management fundamentals.

The failure to grasp the basics of management often trips up even the most successful companies. With that in mind, management consultant Roger E. Allen uses A. A. Milne's beloved stories and characters to illustrate essential business principles, such as the establishment of clear objectives and strong leadership, the need for accurate information, and other neglected aspects of prudent management. Won...

What's hard is actually doing these things - and excelling at them. In this book, strategy and change experts Ron Ashkenas and Brook Manville distill the best proven ideas and frameworks about leadership from Harvard Business Review

A practical guide to getting shit done, everyday: no jargon, no guff, no unworkable theories.

Theorie van de lerende organisatie, aangevuld met inzichten uit de geschiedenis, ontwikkelingspsychologie en systeemtheorie;

• Leren hoe je historisch inzicht gebruikt om jezelf en je organisatie te veranderen;

• Theorie en praktijk worden aan de hand van vele voorbeelden uit de praktijk geïllustreerd. Dit nieuwe boek Learning Histories laat zien hoe je historisch inzicht gebruikt om jezelf en je organisatie te veranderen. Auteur Rik Peters wisselt theorie van de lerende organisatie af ...