Zoekfilters
› Hogeschool Rotterdam (11)
› Hogeschool Utrecht (5)
› Avans Hogeschool (3)
» Toon alle opties (2)
› Management & bedrijfsk... (16)
› Bedrijfskunde & ondern... (4)
› Businessmodel (4)
» Toon alle opties (9)
› Paperback (92)
› Hardcover (42)
› E-book via Bookshelf (15)
› E-book (download) via ... (5)
› Bedrijfskunde (5)
› Business IT & Manageme... (3)
› Technische Bedrijfskun... (3)
» Toon alle opties (5)
Resultaten (159)
maandag verzonden
Werken in een digitale wereld
het KNVI Competentie Model: Alles over functies, taken, rollen en competenties
2018 || Hardcover || Johan Op de Coul e.a. || Van Haren Publishing || met inkijkexemplaar
e-CF is een Europees erkend competentieframework dat ook in Nederland veel aandacht krijgt. Het heeft tot doel om op Europees niveau ICT-functies vergelijkbaar en uitwisselbaar te maken en daarmee de arbeidsmobiliteit binnen Europa te bevorderen.
Het e-CF is een 'framework' dat een beschrijving geeft van professionele ICT-vaardigheden, gebruikmakend van een gemeenschappelijk kader van competenties en competentieniveaus. Begin 2014 is e-CF Version 3.0 gepubliceerd.
Omdat e-CF een international...
maandag verzonden
Perspectieven op leiderschap
2020 || Hardcover || André de Waal e.a. || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Acht visies op leiderschap
Leiderschap is actueel en alom aanwezig. Leiders nemen initiatief, hebben een visie op de toekomst, geven richting in onzekere situaties en motiveren anderen om mee te doen. Ze creëren netwerken van mensen met verschillende professies om aan vernieuwing te werken. Leiders zijn sensitief en snappen de emoties van mensen om hen heen. Liever veranderen ze regels dan dat ze bestaande regels strikt volgen. Daarmee zijn leiders soms tegendraads en gaan ze tegen de stroom...
maandag verzonden
De kunst van duurzaam presteren
model voor Werving & Selectie en Professionele Ontwikkeling
2023 || Paperback || Bas Kodden || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Waarom blijft de ene organisatie succesvol, terwijl andere organisaties
uiteenvallen en verdwijnen? Waarom weet die ene persoon zijn succes te
herhalen, terwijl eigenlijk niemand dat verwachtte?
Vergeet alles wat je dacht te weten over het selecteren en aannemen van de
juiste medewerkers. Het zit anders dan je denkt! Het geheim van winnende
personen en teams zit hem in de combinatie van talent en vier belangrijke
prestatiekenmerken, waar - vreemd genoeg - veel organisaties juist niet op
selecteren ...
Bas Kodden deed onderzoek naar prestatie-indicatoren onder leidinggevend...
Strategisch managen in turbulente tijden (e-book)
Leren je organisatie toekomstbestendig te maken
2018 || Digital download || Norbert Greveling e.a. || Management Impact
Dit boek beschrijft een nieuw paradigma over strategisch managen. Het is bedoeld voor leiders om in turbulente tijden een toekomstbestendige koers te kunnen blijven varen door de juiste strategische keuzes te maken en door te voeren. Oude en bekende strategiemodellen en -theorieën en aanpakken voor strategieontwikkeling en -implementatie zijn immers nauwelijks nog bruikbaar bij het maken van strategische keuzes in dit tijdperk van alsmaar toenemende turbulentie.
Vanuit hun jarenlange ervarin...
maandag verzonden
Netwerken met energie
gereedschap voor co-creatie
2018 || Hardcover || Eelke Wielinga e.a. || Scriptum || met inkijkexemplaar
‘De samenleving maakt een transitie door die minstens zo ingrijpend is als tijdens de Verlichting. Een transitie waarin mensen elkaar en de wereld om hen heen anders gaan zien. Ego-bewustzijn maakt plaats voor eco-bewustzijn, zoals Otto Scharmer het noemt: mensen gaan begrijpen dat zij afhankelijk zijn van elkaar en van het ecosysteem waarin zij leven. Dat gaat niet zonder slag of stoot, maar het is onontkoombaar dat het gebeurt.
Dit boek van Eelke Wielinga en Sjoerd Robijn levert een inspi...
maandag verzonden
De veerkrachtige professional
Het hoe en waarom van de succesvolle kennisbroker
2018 || Paperback || Willem Verbeke e.a. || Warden Press || met inkijkexemplaar
In dit boek presenteren Willem Verbeke en Dave Teeuwsen de theoretische grondslagen voor het ontwikkelingsmodel van de succesvolle professional van ExploreMe.eu.
Dit holistisch model stelt dat succesvolle professionals handelen als kennisbroker. Ze zijn in staat met de kennis of ervaring die ze met bestaande klanten hebben opgedaan, indringende gesprekken te voeren met nieuwe klanten. Op basis daarvan kunnen ze innovatieve oplossingen aanreiken. Dit vraagt echter veerkracht van de profession...
Pocket Guide for Hospitality Managers (e-book)
2018 || E-book via Bookshelf || Conrad Lashley e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar
- Practical approach, based on extensive research;
- teaches (future) managers to be 'reflective practitioners';
- combines key themes of hospitality management.
The Pocket Guide for Hospitality Managers (Conrad Lashley and Michael N. Chibili) is a practical guide that provides the skills and knowledge for current and future managers of the various types of units found within the hospitality industry. This guide is based on academic research and poses that managers need to be 'reflective prac...
maandag verzonden
Dienstenmarketingmanagement / Druk 7
2018 || Hardcover || Wouter de Vries Jr. e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
- Compleet standaardwerk voor on- en offline dienstenmarketing;
- toegespitst op het schrijven van een marketingplan en/of scriptie;
- uitgebreide toelichting van begrippen binnen online dienstenmarketing.
Dienstenmarketingmanagement is al meer dan twintig jaar een standaardwerk voor marketingmanagement in de dienstensector. Het uitgangspunt is het schrijven van een marketingplan en/of scriptie aan de hand van modellen en theorieën . Daarnaast geeft het inzicht in de ontwikkeling en uitvo...
maandag verzonden
Het OK! model / Druk 1
Methodische aanpak van organisatievraagstukken
2018 || Hardcover || Teun van Aken e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
-Didactische methode ter bevordering van de onderzoekende empirische - leerhouding bij studenten;
- leert studenten organisatievraagstukken te signaleren, af te bakenen en op te lossen:
- biedt een vraagmethodiek voor waarnemen, beoordelen, onderzoeken en beïnvloeden.
De eerste editie van Het OK! model | Methodische aanpak van organisatievraagstukken reikt een baanbrekend bedrijfskundig model aan dat integrated thinking (holistische aanpak) van organisaties bevordert. Bijzonder is dat het OK...
Organisational behaviour / Druk 2 (e-book)
2018 || E-book via Bookshelf || Gert Alblas e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar
-Inspiring introduction to organisational psychology;
-covers all new developments in digitization;
-contains a lot of instructional exercises.
Organisational behaviour is an inspiring introduction to organisational psychology. Renowned authors Gert Alblas and Ella Wijsman describe the behaviour of people in organisations and provide possible explanations. Students learn how to skilfully apply this knowledge in many different situations. Organisational behaviour is the English edition of Ged...