Resultaten (133)

36,75
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 34,91
+
Bestel

Ontmanagen voor managers

elke dag werken aan je overbodigheid

2015 || Hardcover || Thom Verheggen || Vakmedianet || met inkijkexemplaar

De rol van de manager ligt onder vuur. We zien allerlei nieuwe, bevlogen en wendbare organisatievormen met minder management ontstaan. Wat betekent dat voor jou, de manager? Aan de hand van zijn eigen persoonlijke ervaringen en ontdekkingstocht van manager naar ontmanager geeft Thom Verheggen je nieuwe inzichten in je eigen rol. Zodat je klaar bent voor de toekomst die al begonnen is. Bevlogen en wendbaar.

Dit boek gaat niet over de manager of over organisaties in het algemeen, maar is geschre...

69,95
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 66,45
+
Bestel

Plezier beleven aan taaie vraagstukken / Druk 2

werkingsmechanismen van vernieuwing en weerbastigheid

2015 || Hardcover || Hans Vermaak || Vakmedianet || met inkijkexemplaar

In deze nieuwe tweede druk zijn een aantal aanpassingen gedaan om de bruikbaarheid van het boek te vergroten. Zo is het praktische overzicht van de werkingsmechanismen als overzichtsplaat voorin het boek geplaatst. Verder is het starthoofdstuk ingrijpend herschreven, de praktijk vroeg erom. Meer lessen en adviezen, en meer leeswijzers Ook is deze editie voorzien van een flink aantal QR-codes voor actuele verdieping of aanvulling in de vorm van websites en video's. Bijvoorbeeld over onderzoek...

28,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 27,08
+
Bestel

Het dodo-effect - Over gedragsverandering in organisaties

Over gedragsverandering in organisaties

2015 || Paperback || Gyuri Vergouw || Boom || met inkijkexemplaar

Mensen zijn vreemde wezens, maar we lijken onszelf in gekte en irrationaliteit te overtreffen als we samenkomen in organisaties.

Terwijl wereldwijd wordt gezocht naar oprecht leiderschap, zien we in de media regelmatig dat leiders en managers er vooral op zijn gericht de eigen positie te versterken. Dat leidt tot zowel bewust als onbewust afwijkend gedrag dat ons blijft verbazen. Soms met positieve, maar vaker met grote negatieve gevolgen voor organisaties en de medewerkers.

Dit boek biedt een ...

22,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Essenties van leidinggeven aan professionals

hoe je door een stap terug te doen, beter vooruit komt

2015 || Hardcover || Mathieu Weggeman || Scriptum management

Veel managers denken nog steeds dat ze in hun organisaties leiding moeten geven zoals in de tijd van de industriële revolutie gebruikelijk was: command & control. Dat kan meer problemen opleveren dan het oplost. Dat komt omdat de meeste professionals - zo'n 80 procent - intrinsiek gemotiveerd zijn. Ze houden van hun vak en doen liever iets goed dan iets fout. Daarom kun je ze vertrouwen en de ruimte geven om zelf het werk op de beste manier te in te richten en state of the art uit te voeren....

14,75
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Rush hour leadership

2015 || Hardcover || Freek Peters || Uitgeverij Stili Novi

28,99
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Hooked - hoe je mensen verslaafd maakt aan je product

hoe je mensen 'verslaafd' maakt aan je product

2015 || Paperback || Nir Eyal e.a. || Van Duuren Media || met inkijkexemplaar

We checken onze smartphone gemiddeld 34 keer per dag. Als we ons een momentje vervelen, kijken we op Twitter of Facebook. En kunnen we ergens niet op komen? Dan googelen we het gewoon. Het zijn relatief nieuwe technologieën, maar ze zijn nu al niet meer uit ons leven weg te denken. We zijn er in korte tijd aan gewend geraakt!

Wil je dat jouw product ook zo succesvol wordt? Zorg er dan voor dat het een vast onderdeel wordt van het dagelijks leven van de gebruikers. In Hooked legt Nir Eyal de v...

32,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 30,88
+
Bestel

De Veranderversneller

realiseer je doel met de vijf verandervragen

2024 || Paperback || Kilian Bennebroek Gravenhorst || Boom || met inkijkexemplaar

Er zijn boeken vol geschreven over veranderkunde. We weten veel over wat er zo ingewikkeld is aan veranderen. En ook over wat veranderaars moeten doen om een verandering te laten slagen. Dit boek brengt de essentie daarvan overzichtelijk in kaart.

Met De Veranderversneller leer je een goed veranderverhaal te maken dat je helpt je doel te bereiken. Veranderkundig redeneren staat daarbij centraal. Dat doe je door te puzzelen én te spelen met de vijf vragen die iedereen altijd stelt bij een vera...

31,00
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 29,45
+
Bestel

Systemisch wijzer

kennis uit opstellingen die je iedere dag kunt gebruiken

2018 || Hardcover || Siets Bakker e.a. || Uitgeverij Thema

Je voelt dat er iets niet klopt in je organisatie of team, maar je kunt het niet onder woorden brengen. Dus ga je gewoon door en negeer je de signalen. Signalen vanuit je omgeving of vanuit je lichaam. Jammer, want er valt veel meer te halen uit de systemische wijsheid die je in je hebt.

Praktisch handboek

Bakker en Steeghs schreven het eerste praktische handboek waarin de kennis uit familie en organisatieopstellingen op een heldere en nuchtere manier wordt vertaald naar de werkvloer. Je lees...

49,95
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 47,45
+
Bestel

Organisatie atelier ontwerp / druk 1

een praktisch doeboek over organisatiestructuur

2023 || Paperback || Mark Nijssen || Vakmedianet || met inkijkexemplaar

Het Organisatie Ontwerp Atelier is een praktisch doe-boek voor

organisaties die behoefte hebben aan een 'nieuwe' structuur. Bijvoorbeeld

vanwege groei(krampen) of krimp, verzelfstandiging, fusie of bij het opzetten

van een nieuwe afdeling. Mark Nijssen brengt in dit boek de complexiteit van

een nieuw organisatieontwerp terug naar overzichtelijke proporties.

Centraal staat het Atelier, waarin een procesaanpak wordt gepresenteerd op

basis van inzichten uit de organisatiekunde, de veranderkunde ...

32,95
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 31,30
+
Bestel

Magic makers

de kracht van samen veranderen

2015 || Hardcover || Daniël Wolfs || Vakmedianet || met inkijkexemplaar

Organisaties zoeken steeds meer samenwerking op met andere organisaties, leveranciers, klanten of zelfs de maatschappij. Dat zijn we de afgelopen jaren echter niet meer gewend. Organisaties waren gericht op individueel succes. Als jij het verschil maakte, was dat ook het beste voor het bedrijf. Men was op zoek naar de change makers. De game changers. Nu vraagt de tijd om samenwerking. En in samenwerking zijn we geen change makers, dan zijn we magic makers. "Magic makers" zijn de mensen die in...