Zoekfilters
› Hogeschool Rotterdam (8)
› Saxion (4)
› Christelijke Hogeschoo... (3)
» Toon alle opties (3)
› Master Begeleidingskun... (5)
› Commerciële Economie (3)
› Human Resource Managem... (2)
» Toon alle opties (2)
› Boom (28)
› Vakmedianet (23)
› Futuro Uitgevers (7)
» Toon alle opties (16)
› Mijnmanagementboek.nl (6)
› Coutinho (5)
› Uitgeverij Thema (5)
› Business Contact (4)
› Van Duuren Media (4)
› Anderz (3)
› Atlas Contact (3)
› BIS Publishers (3)
› Van Haren Publishing (3)
› Brave New Books (2)
› HRxpress (2)
› Pearson Benelux B.V. (2)
› Scriptum (2)
› Vior Webmedia V.O.F. (2)
› Wardy Poelstra Project... (2)
Resultaten (133)
morgen verzonden
Ontmanagen voor managers
elke dag werken aan je overbodigheid
2015 || Hardcover || Thom Verheggen || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
De rol van de manager ligt onder vuur. We zien allerlei nieuwe, bevlogen en wendbare organisatievormen met minder management ontstaan. Wat betekent dat voor jou, de manager? Aan de hand van zijn eigen persoonlijke ervaringen en ontdekkingstocht van manager naar ontmanager geeft Thom Verheggen je nieuwe inzichten in je eigen rol. Zodat je klaar bent voor de toekomst die al begonnen is. Bevlogen en wendbaar.
Dit boek gaat niet over de manager of over organisaties in het algemeen, maar is geschre...
morgen verzonden
Plezier beleven aan taaie vraagstukken / Druk 2
werkingsmechanismen van vernieuwing en weerbastigheid
2015 || Hardcover || Hans Vermaak || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
In deze nieuwe tweede druk zijn een aantal aanpassingen gedaan om de bruikbaarheid van het boek te vergroten. Zo is het praktische overzicht van de werkingsmechanismen als overzichtsplaat voorin het boek geplaatst. Verder is het starthoofdstuk ingrijpend herschreven, de praktijk vroeg erom. Meer lessen en adviezen, en meer leeswijzers Ook is deze editie voorzien van een flink aantal QR-codes voor actuele verdieping of aanvulling in de vorm van websites en video's. Bijvoorbeeld over onderzoek...
morgen verzonden
Het dodo-effect - Over gedragsverandering in organisaties
Over gedragsverandering in organisaties
2015 || Paperback || Gyuri Vergouw || Boom || met inkijkexemplaar
Mensen zijn vreemde wezens, maar we lijken onszelf in gekte en irrationaliteit te overtreffen als we samenkomen in organisaties.
Terwijl wereldwijd wordt gezocht naar oprecht leiderschap, zien we in de media regelmatig dat leiders en managers er vooral op zijn gericht de eigen positie te versterken. Dat leidt tot zowel bewust als onbewust afwijkend gedrag dat ons blijft verbazen. Soms met positieve, maar vaker met grote negatieve gevolgen voor organisaties en de medewerkers.
Dit boek biedt een ...
morgen verzonden
Essenties van leidinggeven aan professionals
hoe je door een stap terug te doen, beter vooruit komt
2015 || Hardcover || Mathieu Weggeman || Scriptum management
Veel managers denken nog steeds dat ze in hun organisaties leiding moeten geven zoals in de tijd van de industriële revolutie gebruikelijk was: command & control. Dat kan meer problemen opleveren dan het oplost. Dat komt omdat de meeste professionals - zo'n 80 procent - intrinsiek gemotiveerd zijn. Ze houden van hun vak en doen liever iets goed dan iets fout. Daarom kun je ze vertrouwen en de ruimte geven om zelf het werk op de beste manier te in te richten en state of the art uit te voeren....
morgen verzonden
Rush hour leadership
2015 || Hardcover || Freek Peters || Uitgeverij Stili Novi
morgen verzonden
Hooked - hoe je mensen verslaafd maakt aan je product
hoe je mensen 'verslaafd' maakt aan je product
2015 || Paperback || Nir Eyal e.a. || Van Duuren Media || met inkijkexemplaar
We checken onze smartphone gemiddeld 34 keer per dag. Als we ons een momentje vervelen, kijken we op Twitter of Facebook. En kunnen we ergens niet op komen? Dan googelen we het gewoon. Het zijn relatief nieuwe technologieën, maar ze zijn nu al niet meer uit ons leven weg te denken. We zijn er in korte tijd aan gewend geraakt!
Wil je dat jouw product ook zo succesvol wordt? Zorg er dan voor dat het een vast onderdeel wordt van het dagelijks leven van de gebruikers. In Hooked legt Nir Eyal de v...
morgen verzonden
De Veranderversneller
realiseer je doel met de vijf verandervragen
2024 || Paperback || Kilian Bennebroek Gravenhorst || Boom || met inkijkexemplaar
Er zijn boeken vol geschreven over veranderkunde. We weten veel over wat er zo ingewikkeld is aan veranderen. En ook over wat veranderaars moeten doen om een verandering te laten slagen. Dit boek brengt de essentie daarvan overzichtelijk in kaart.
Met De Veranderversneller leer je een goed veranderverhaal te maken dat je helpt je doel te bereiken. Veranderkundig redeneren staat daarbij centraal. Dat doe je door te puzzelen én te spelen met de vijf vragen die iedereen altijd stelt bij een vera...
morgen verzonden
Systemisch wijzer
kennis uit opstellingen die je iedere dag kunt gebruiken
2018 || Hardcover || Siets Bakker e.a. || Uitgeverij Thema
Je voelt dat er iets niet klopt in je organisatie of team, maar je kunt het niet onder woorden brengen. Dus ga je gewoon door en negeer je de signalen. Signalen vanuit je omgeving of vanuit je lichaam. Jammer, want er valt veel meer te halen uit de systemische wijsheid die je in je hebt.
Praktisch handboek
Bakker en Steeghs schreven het eerste praktische handboek waarin de kennis uit familie en organisatieopstellingen op een heldere en nuchtere manier wordt vertaald naar de werkvloer. Je lees...
morgen verzonden
Organisatie atelier ontwerp / druk 1
een praktisch doeboek over organisatiestructuur
2023 || Paperback || Mark Nijssen || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Het Organisatie Ontwerp Atelier is een praktisch doe-boek voor
organisaties die behoefte hebben aan een 'nieuwe' structuur. Bijvoorbeeld
vanwege groei(krampen) of krimp, verzelfstandiging, fusie of bij het opzetten
van een nieuwe afdeling. Mark Nijssen brengt in dit boek de complexiteit van
een nieuw organisatieontwerp terug naar overzichtelijke proporties.
Centraal staat het Atelier, waarin een procesaanpak wordt gepresenteerd op
basis van inzichten uit de organisatiekunde, de veranderkunde ...
morgen verzonden
Magic makers
de kracht van samen veranderen
2015 || Hardcover || Daniël Wolfs || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Organisaties zoeken steeds meer samenwerking op met andere organisaties, leveranciers, klanten of zelfs de maatschappij. Dat zijn we de afgelopen jaren echter niet meer gewend. Organisaties waren gericht op individueel succes. Als jij het verschil maakte, was dat ook het beste voor het bedrijf. Men was op zoek naar de change makers. De game changers. Nu vraagt de tijd om samenwerking. En in samenwerking zijn we geen change makers, dan zijn we magic makers. "Magic makers" zijn de mensen die in...