Zoekfilters

Verschijningsvorm
Paperback (11)
Hardcover (3)
Verschijningsjaar
2014 (2)
2019 (2)
2021 (2)

Resultaten (14)

21,99
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Discover Your Personal Authentic Leadership Potential - The Devil Inside

Stop Sabotaging Yourself and Your Company

2021 || Paperback || Bas Kodden || Vrije Uitgevers, De || met inkijkexemplaar

Unless you face your devil inside, the dividing line between success and misery is thin. It is all too easy to sabotage yourself and others, with huge consequences for you, your family, your friends and the people you lead. To avoid this hazard, practising introspection is the most important skill we can use in our lives.

The Devil Inside is about breaking through your own blockades. This book enables you to observe how you have developed particular habits, helps you to analyse why you behave...

20,95
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

MSP compact

handzaam overzicht van de methodiek van programmamanagement Managing Successful Programmes

2016 || Paperback || Michiel Ruzius || Vrije Uitgevers, De

Nieuwe samenwerkingsverbanden, vooruitgang in techniek, economische noodzaak: er zijn veel krachten waar organisaties vandaag de dag mee te maken hebben. Het doorvoeren van veranderingen is dan ook aan de orde van de dag en pure noodzaak. Soms zijn ze visiegedreven, soms gewoon nodig omdat wet- en regelgeving dat vraagt. Managing Successful Programmes (MSP®) is een standaard voor programmamanagement die helpt structuur aan te brengen in het managen van strategische veranderingstrajecten. Dez...

30,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Politiek meesterschap

vechten en verbinden volgens Mandela

2015 || Hardcover || Martin Hetebrij || Vrije Uitgevers, De

29,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

De talentmanager

|| Hardcover || Kees Gabriëls || Vrije Uitgevers, De

Managers van vandaag, van regeringsleiders tot afdelingshoofden, worstelen. Dat is wel begrijpelijk. De situatie is erg complex. ‘Hoe kan ik beslissen in steeds minder tijd, terwijl de gevolgen minder voorspelbaar zijn? Ik blijf immers verantwoordelijk.’

In een moderne organisatie is iedereen onmisbaar. Iedereen heeft een uniek talent, maar niemand gebruikt dat ten volle. Bedrijven die deze overwaarde in mensen het best benutten, hebben een groot concurrentievoordeel. Maar hoe doe je dat in...